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1、协会的工作计划模板锦集九篇 协会的工作计划 篇1（1913字）一、做大内部审计，推进内部审计制度的广泛建立“审计很重要，内审不可少；若要不出事，关键在内审”。实践证明，内部审计是组织加强管理、防范风险的制度设置，是保障组织健康运行的基础防线。，协会重点在推进内部审计制度的广泛建立，促进提升我省各经济组织自我监督规范能力上下功夫。（一）开展内部审计工作情况调查。一是与省厅相关业务处室、部分市、县（市、区）审计局、省直行业分会等合作，对部分行政事业单位、国有企业、乡镇（街道）等审计机关监督对象内部审计工作开展情况进行调查。通过调查，摸清目前各单位内部审计工作的开展情况，包括制度建设、机构设置、人员
2、配备与工作成效，发现典型、挖掘经验；研究分析各单位内部审计工作存在的困难、问题及成因，分类提出进一步加强内部审计工作的规范性的意见与建议。二是配合中国内部审计协会完成民营企业内部审计调研，服务民营经济持续、快速、健康发展。（二）出台加强内部审计工作意见。在调研的基础上，配合省审计厅研究制订出台加强内部审计工作的意见。着重对审计机关的审计监督对象的内部审计工作进行规范，包括哪些单位应该设立内部审计机构，开展内部审计工作的重点是什么，国家审计如何对内部审计进行监督指导，如何整合利用内部审计成果，整合内部审计资源等内容。同时研究制订对各单位内部审计工作开展情况的量化评价考核办法，作为意见的附件。（三
3、）召开全省内部审计工作会议。以省审计厅名义召开一次全省内部审计工作会议，邀请省直有关单位，各市、县（市、区）相关领导参加。通过会议，一是宣传贯彻省内部审计工作规定实施办法，对各级政府、各级审计机关和相关单位提出明确要求，推进内部审计工作的广泛开展；二是通过典型单位的经验介绍，展示内部审计成果与风采，进一步提高社会公众特别是有关单位领导对内部审计工作的重要性的认识。二、做强内部审计，提高内部审计工作总体水平转型创新，加快推进“职业化、特色化、科学化”进程，着力把我省内部审计“人员搞得多多的，事业做得大大的，素质提得高高的”，最大程度发挥内部审计应有作用。（一）进一步加大人才培养管理力度，着力推进
4、我省内部审计“职业化”发展。研究首批内部审计专业人才培养、管理和使用的具体措施，充分发挥专业人才在协会“服务、管理、宣传、交流”等多个层面的作用；建立完善并发挥专家咨询委员会、学术研究委员会、专业人才评选委员会、培训委员会、CIA考试委员会等各专业委员会的作用，大力提高协会自律服务能力；举办各类培训班，加强培训师资力量建设，创新培训形式与手段，丰富培训内容，切实提高培训的针对性与及时性；组织国际注册内部审计师资格证书（CIA）考试，提升内审从业人员职业素养。（三）进一步加强先进理念引导，着力推进我省内部审计“科学化”发展。要加强理论研究，通过广泛开展理论研究，引导内部审计树立先进科学的审计理念
5、，包括根据中国内部审计协会统一布置，组织广大审计人员参与课题研究，选送优秀论文参加全国优秀论文评比，根据内部审计实际，开展课题研究；要继续开展理论与实务经验的交流，要大力提倡开展分会主题活动，提高交流的针对性与有效性；要加大宣传力度，办好内部审计杂志。三、整合各类资源，提高协会管理服务能力创新协会管理方式，整合各种资源与成果，切实提高协会管理服务水平，努力形成“我为审计，人人为审计；审计靠大家，大家来审计”的良好局面。（一）建立一支队伍。根据厅人事处出台的省审计厅借调内部审计人员参与国家审计工作管理办法（试行）要求，协助省审计厅建立“审计机关可借调内部审计人员信息库”，研究制定借调实施办法与措
6、施，使其成为国家审计可以组织、借调的补充队伍。（二）搭建二个平台。一是建立网上专家咨询平台，拓展协会服务方式；二是探索建立网上教育平台，进一步提高继续教育的覆盖面。（四）落实四个职责。一是落实厅理事职责，根据内审联系点制度，确定省厅各理事联系点，明确联系责任；二是落实专业人才责任，根据专业人才遴选管理办法，落实其聘期内的各项职责任务；三是落实各分会职责，并根据分会管理办法，开展对分会工作的考核；四是落实秘书处人员职责，进一步明确相关人员分工，提高秘书处服务能力与工作效率。协会的工作计划 篇2（1887字）一、前言根据本协会的发展需要，结合原有发展情况，现对其定位和目标整理如下：定位打造理工学院
7、的一流学生社团，成为在甬高校环保组织的先行者，促进在甬各高校环保组织的交流与合作，影响和带动浙东地区环境保护运动，立足省内，面向全国，努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。目标以环保宣传教育为中心，开展和组织各类活动，在活动中达到自我教育及教育他人的目的，将环境保护的理念深入人心。二、活动思路本学期的重心分成三块：1 内部调整：进行组织结构调整和内部人员的调配，完善各项规章制度，加强内部人员的素质培养；提升核心团队（57人）的总体素质与工作能力：活动的计划、组织能力，团队的领导协调能力。2 开展活动：做好内部建设的同时，结合学校环境建设的发展契机，在校内开展各种有利于学校的环境
8、保护宣传活动；在合作分享共赢的基础上，将宁波市各高校的环保社团联合起来，成立宁波市绿色联盟；与此同时，继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系，将环保宣传工作做得更加广泛、有效。三、活动安排根据_年度社团发展的实际情况，整理活动如下：社团调整：1）对协会机构和内部成员进行重新调整；2）对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干，为协会下一届的发展储备人才。3）对协会原有的各类规章制度进行补充和完善，对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。协会内部干部培训：在协会内部开展干部培训，邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训，使内部成员在思想观念上有更快更好的提升，有利于协会干
9、部对协会工作的管理与监督。结合学校的发展动态开展校内活动：目前学校被评为全国节水示范校园，结合这个动态，我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动，为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。我们将针对各种环保节日进行相应的宣传，除环保节日，我们还将组织一些特色活动。如：绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目，提升校园内每个同学的环保意识。常规活动5R可回收资源换绿色小盆栽该活动受到校园内同学的欢迎，以及鄞州区园林管理处的好评，周边学校的环保协会也采纳了此活动方案，我们将在这学期继续进行每月一次的5R可回收资源换绿色小盆栽活动。三星广场绿地认养协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议，我
10、们将举行一个认养仪式，届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时，我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动，定期对三星广场绿地进行养护，同时，参加园林管理处举办的养护培训课。协会五周年纪念系列活动：借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机，我们将在4月下旬，5月上旬开展协会五周年纪念系列活动，如：节水、节电学术讲座及系列宣传活动、绿色风荣誉史回顾、大事记展览限塑令周年纪念：6月1日是全国限塑令施行周年纪念日，在此时间段，我们会进行相应的纪念活动，将可持续发展的观念进一步深入同学心中。与校外的全国环境保护组织保持良好的联系：目前协会与中国绿石基金会、CEF中国大学生环境组织
11、合作论坛、阿拉善SEE、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省根与芽组织等组织都有良好的合作与联系。这学期，我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善SEE、香港环境保护协会主办的中国大学生校园环保行动创意大赛，成为该活动在宁波市的协调团队，并获得了大赛宣传推广会的名额。近期，我们将组建一直团队，参加该创意大赛。暑期实践我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动：五月份着手_年全国湿地使者行动的申报，六月份准备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。协会的工作计划 篇3（3078字）第一章：总则一、本社团是以社团联合会、院团委和体育组直接领导的热爱运动，对健美操有着浓厚兴趣的学生组织而成的群众性
12、社团，为实现“德、智、体、美”全面发展的教育方针和推动校园文化事业的繁荣，根据有关规定章程如下。二、本社团的宗旨：以塑造新世纪大学生形象为前提，追求创造美、展现美，以美塑造校园形象。三、本社团的任务：以社团活动为载体，激活社团责任感，带动同学们的热情，增添校园活跃气氛，同时锻炼和培养成员的身体素质，使形体美进一步深入人心，为学院体育事业的多方向发展做出积极的贡献。第二章：社团成员守则第一条 凡具有四川财经职业学院正式学籍，承认本协会章程，对健美操具有浓厚的兴趣，能够积极参加本协会开展的各项活动的学生，经本人报名申请，填写会员登记表，经本会批准，即为本会会员。第二条 会员享有以下权利：（一） 在
13、本协会内享有选举权和被选举权；（二） 凭会员证参加本协会所举办的舞蹈训练与学习；（三） 有批评和监督本协会各部门工作的权利；（四） 有询问和监督本协会财务开支情况的权利；（五） 对决议都有质问、建议、批评的权利（六） 有退出本协会的自由。第三条 会员必须履行下列义务：（一） 遵守章程，执行本协会决议；（二） 加入时交纳一定会费，作为开展各类活动的经费；（三） 接受本协会的领导，积极参加本协会开展的各项活动；（四） 不得将本协会会员证件外借；（五） 自觉维护协会的信誉和形象，在广大同学中扩大协会的影响。第四条 会员如有违法和严重违反_程的行为，经协会成员大会决定，予以除名。第三章：机构组成第五条
14、: 会员大会是本会的最高权力机构。会员大会由本会全体会员组成，须有2/3以上的会员出席方能召开，每学期召开一至二次，亦可视情况而定。大会的选举和通过决议实行民主表决方式。第六条: 会员大会行使以下职权：（一） 讨论、制定、修改本会章程；（二） 讨论和决定本协会的方针政策和任务；（三） 监督本协会的财务活动；（四） 决定本协会其他的重大事项。第七条： 章程的修改、人事的确定以及其他重大事项的决定必须经会员大会审议表决后，在15日内以书面的形式报学院学生社团联合会审核批准后生效。第八条 组成部门以及职能（1） 组成社长 副社长 组织部 宣传部 财务部 外联部 教练部（2） 职能社长：代表本社团的形
15、象，代表本社团参加重要活动及会议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，向本社团负责。副社长：协助社长处理本社团的各项工作，向社长负责，下对各部门具体工作做到帮助与指导，做好社长与部长之间的沟通工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。 部长职责：负责本部的各项工作安排，协调各部门之间的关系，管理组织各项活动经费，向社长，副社长负责。干事职责：协助部长的工作，完成部长分配的各项任务，向部长负责。组织部：负责组织每次活动和训练时的人员宣传部：负责本社团形象宣传工作，以展牌，海报等形式作好对外宣传，为社团各项活动的开展打响第一炮，从而扩大社团的影响力财务部：负责记录好每次活动的经费支出及收入情况，定期向会员公布经费的使用情况；外联部：联系校内其他社团开展各种活动，与其他学校的相应的社
