短期工劳动合同范本(7篇).doc

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1、短期工劳动合同范本甲方:江西省地质工程(集团)公司泉州和昌贸易中心冲钻孔桩桩基工程项目部地址:福州市晋安区晋安南路王庄乙方(姓名):_ 性别:_身份证号码:_ 现住址:_泉州甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:从_年_月_日至_年_月_日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工:以程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点:福州市晋安区晋安南路王庄;从事(工种):_;数(质)量要求:满足规范要求。三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标

2、准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:按双方约定的单价,完工后一次性结清。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。五、违反劳动合同的责任及其它约定(1)发现在工地打架斗殴,寻衅闹事,造成的损失由个人承担,影响巨大的扣除所有工资并立刻解除合同并送交当地派出所处理。(2)不听从管理人员指挥,造成的人身伤害或机械的损害由自己负责一切费用,公司概不负责。(3)发现小偷小摸或品德败坏行为的,一律扣除工资并立即开除,违法的送交公安机关处理。(4)违反项目部有关规定的,一律按项目部规定处理,罚款直至开除。本合同自签定之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(

3、签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日短期工劳动合同范本(二)根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称:单位地址:法定代表人(主要负责人)姓名:第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:其他有效证件名称:_ 证件号码:_家庭地址:现居住地址:联系电话:二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式:1、固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、以完成一定工作任务为期限,自_年_月_日起至工作任务完成即行

4、终止。其中,试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或- 2 - 工作地点为。第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求应达到标准,保质保量完成工作(施工生产)任务。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。l、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。2、不定时工时制度。3、综合计算工时制度。甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,应符合国家相关政策规定

5、。第八条甲方对乙方实行的休假制度有。五、劳动报酬第九条甲方于每季末或每月_日前计付当季或上月应领工资。如因甲方资金困难,甲方可先按时支付乙方不低于当地最低工资标准的工资,剩余部分最迟不超过三个月支付。其工资标准执行。第十条乙方在试用期期间的工资为元。甲方支付给乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不低于依法规定的当地最低工资标准。第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。六、社会保险和福利待遇第十二条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用等。乙方应按照国家、企业所在省以及统筹地有

6、关规定以灵活就业人员身份参加基本养老、基本医疗保险等,并按时足额缴纳各项社会保险费。第十三条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和企业所在省有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:_。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。第十六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家和企业所在省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的变更、

7、解除、终止、续订第十八条符合劳动合同法所列法定条件或经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容或者解除本合同。第十九条变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。第二十条甲方因生产经营情况发生变化,调整生产任务或乙方因个人原因要求变更合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。第二十一条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲方因工作任务需要,甲、乙双方协商一致可以续订劳动合同。九、当事人约定的其他内容第二十二条甲乙双方依法约定的其他事项:十、劳动争议处理及其他第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方注册所在地劳动争

8、议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请向甲方注册所在地仲裁、提起诉讼。第二十四条本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)法定代表人(主要负责人)乙方签字:_签字日期:签字:_签字日期:或委托代理人短期工劳动合同范本(三)甲方(用人单位):名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常

9、情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标

10、准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行

11、政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):_ 法定代表人(签章):_(单位负责人)_年_月_日乙方(签章):_年_月_日鉴证机关(章):_ 鉴证人(签章):_年_月_日短期工劳动合同范本(四)甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方根据劳动法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成上课及作任务.三、工作时间1、甲方实行每日不超过3工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生学校需要乙方加班加点,甲方按规

12、定支付加班工资。日加班不超过3小时。四、劳动报酬甲方按课程结束后足额以货币形式支付乙方工资;1、实行计时工资制,乙方完成课时及工作任务,每日工资元五、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(负责人):_年_月_日乙方(签章):_年_月_日短期工劳

13、动合同范本(五)甲方:_乙方:_ 身份证号:_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为短期工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:合同期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的工资为_元/天。四、甲方的基本权利与义务(一)甲方的权利1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;3、工作期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。(二)甲方的义务1、为乙方提供必要的工作条件;2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务(一)乙方的权利1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;3、试用期间如变更单位,需提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。(二)乙方的义务

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