《2022年单位年终考核个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年单位年终考核个人工作总结（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年单位年终考核个人工作总结根据_关于做好全区公务员和事业单位工作人员_年度考核工作_(_发_号)精神，我办结合工作实际，认真_开展了_年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结一、思想认识到位，_有力我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照_做好全区公务员和事业单位工作人员_年度考核工作_(_发_号)文件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室工作的副主任具体_实施考核测评工作。二、认真开展绩效考核，不走形式1、_年_月_日，召开全体工作人员大会，_学
2、习_市温江区_部_市温江区人事_关于做好全区公务员和事业单位工作人员_年度考核工作_。对我办考核测评工作进行安排，发放公务员年度考核登记表和事业单位工作人员年度考核登记表，要求每位同志按照“_”和“_大”精神要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写登记表。2、_年_月_日，信息化办公室党支部_全体人员开展了绩效考核专题会议。一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责情况;二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结材料，每位同志实事求是作
3、出评议，单位参加评议率达_%。三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志_年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力方向，在工作中改正不足。四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出_年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评情况，提出考评等次意见。三、公示绩效考核结果，公正公开领导班子成员年度考核民主测评表和_区_年度考核民主测评表填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。单位应到在编人员_名，实到_名，全部参加了测评。_同志经考核上报为优秀等次人选，_同志经考核确定为优秀等次，其余成员经考核全部确定为称职，无不称职或基本称职人员。并且将绩效考核结果在单位进行公示。通过开展考核工作，使大家充分认识到了工作中的薄弱环节，提出了努力的方向，激励了斗志，促使全体人员提高综合素质，在今后的工作中发扬传统，恪尽职守，努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。第页共页
