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1、残联各项制度模板一、出勤：1、全体教师到校时间以作息时间表为准，全体教师每天均须在学校办公（备课、改作、管理学生），如有急事，应告知教导处，征得同意后方可离校。2、上午到校时间。有课的教师及全体班主任必须在签到前_分钟到校；其余老师必须在签到时间前到校。3、教师离校。上午第四节功课上课铃响后方可离校，下午放学后方可离校。4、教师出勤时间以登记簿为准，带班领导、值周教师须在在签到前_分钟到校。5、在规定得时间内未到校，但能在第一节下课前到校的视为迟到，否则视为旷工论处。6、签到时间为早上班、晚下班，必须本人签到，不许代签。二、会议、政治、业务学习：1、凡是政治学习、教研活动、全校性课外活动等全体
2、教师必须出席，无故不到者，视为缺席论处。2、凡集中学习、值周双会思想要集中，会风要好，不准说无关的话，不准做无关的事，作好会议笔记。要乐意接受组织分配的任务，要做到每次会议精神要向学生传达。3、周三业务学习或政治学习（特殊情况另行通知）、周五值周双会，开会不得迟到，不得早退（时间以会议开始_分钟为准）。三、考勤处罚：1、教师上、下午迟到，以出勤簿签到为准，每迟到三次为半天事假。2、教师病假一天扣_元，事假一天扣_元，旷工一天扣_元，无故旷课一节扣_元，随意放空课一节扣_元，病假须镇卫生院及以上级医院证明。（一个月超过_天以上扣月奖金，重病住院的核实后不扣款。）3、政治学习、值周双会不到者每次_
3、元。4、迟到月累计_次的取消当月全勤奖。四、代课金处理：1、私事请假，须交代课，并向教导处请假，教导处备案，否则作为无故旷课处理。2、遇到红白喜事（指直系亲属），代课金由学校支付。不超过_天3、婚假、产假按上级规定为准，代课金由学校支付。4、因公出差，代课金由学校支付，开会以通知为准。5、公、私事代课金每节_元。按进度讲课_元，维持_元。附二：请假制度：依据旗教育局有关文件精神，结合本校实际，对请假制度作如下规定：1、要坚持事先请假事后销假的手续，请假未经批准而离开岗位的，作旷工处理。2、请假手续：凡请假者必须事先到教务处填写请假单，经批准，自己安排好功课，妥善移交手续后，方可离校，否则一律作
4、旷课处理。（特殊情况需电话请假的，回校后及时补办请假手续）3、批准权限。凡属病事假，一天以内由教务处批准；一天至三天以内由业务校长批准。三天以上由校长批准。4、凡开会、外出听课、学习等必须以通知单为准，办理手续后方可离校，否则作旷工处理。附三：值日、值周教师的职责：1、带班领导、值周教师必须在考勤时间到校，放学后_分钟方可离校。2、带班领导必须认真负责好教师的出勤簿有关登记，值周教师认真负责管理好学生当天的正常的学习活动，并与带班领导一同负责好当天的教育、教学的正常工作秩序。3、带班领导、值周教师必须佩带值日袖章，按学生活动的地点值勤，并认真处理好当天学生的偶发事件，维持正常的教学秩序。4、带
5、班领导、值周教师必须在课间和集会时站在操场上，共同监督学生的课间操、安全、纪律。并监督值日学生的四项循环登记。5、当天带班领导、值周教师若有特殊情况必须做好移交工作，应向当天其他值日教师讲清事因，征得同意后方可离开岗位。6、带班领导、值周教师要坚守岗位，课间不得在房间备课、批改作业、料理家务，要在自己所管辖的区域内管理好学生的课间活动。7、带班领导、值周教师配合班主任管理好学生的午间活动秩序，警惕学生的校内外活动，必须加强对学生的安全教育。附四：日值班、夜值班制度_日值班、夜值班教师每夜两人组成，同时做到互相配合。2.按当日值班时间为准。3.必须认真负责维持好学校秩序，处理外来干扰和偶发事件。
6、4.值夜班教师必须保证要有一人在学校就寝。5、因事调班的教师，必须通知带班领导。附五：师德行风建设制度（_分）（一）、评价标准。政治方向明确，教育思想端正，职业道德高尚。（二）、量化依据：1、理论学习（1）积极认真参加集体（政治学习、业务学习、学校派出各种培训）学习，主动自学自悟，记学习笔记每学期记完整，不全者视情况减分。不迟到、早退、缺席，并认真做好笔记者得满分。（2）不得无故缺席无故早退、迟到，请假。2、教育思想端正（1）关心学生身心健康成长，全面发展，面向全体学生，努力提高学生各方面素质。（2）不得有如下情形出现1教育方法简单粗暴、把学生赶出课堂。2体罚或变相体罚（如殴打、漫骂学生、留惩
7、罚性作业等）、讽刺、挖苦学生。3、职业道德（1）评价标准。依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。达到者，得满分。（2）不得有如下情形出现言行违背规范，打架、污辱他人人格等现象。自由主义严重，个人言行影响工作秩序、他人工作，造成同志间矛盾，影响团结，有失形象。散布消极言论，讽刺打击先进。有乱收费，乱订资料事件。因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响。教师穿着仪表，举止不文明。诸如。穿拖鞋、背心、超短裙、短裤进教室，染指甲，在教室走廊吸烟，坐课桌，随地吐痰、扔杂物、酒后上课、说话粗野等不文明行为。残联各项制度模板（二）一、认真贯彻执行党和国家有关法律、
8、法规、教育方针和政策，执行上级指示和决议。二、从实际出发，深入细致地做好政治思想工作，关心保教人员的思想、生活和健康。对全园教职工进行职业道德教育，调动全园教职工的工作积极性。三、_全体教职工的政治、文化、业务学习和教、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们的知识结构，_他们进行教育改革，提高业务水平。四、负责主持制定幼儿园工作计划，主持召开各种会议，定期深入第一线，检查各项工作实施情况，协调园内外关系，总结推广国内外幼教工作的先进经验和教训。五、制定人员编制，明确分工，合理_人力，决定人选、任用、调离、晋升及考核、奖惩等工作，注意改善职工生活和劳动条件，保护他们的正当权益。六、负责
9、制定和审批招生方案，_实施。七、负责财物管理的领导工作，_预、决算，合理使用经费。八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件。九、负责对各部门工作的监督检查，协助各部门负责人抓好安全、教科研、卫生保健、膳食管理及后勤管理等工作。十、及时了解国内、外有关托幼工作的信息、动态、吸取经验、改进工作。十一、建立和健全幼儿园的各项规章制度、照章办事、依法治园。十二、安全工作。金果树幼儿园保教主任岗位职责一、负责领导、_全园保教人员的保教工作。根据幼儿园工作规程，结合本园工作计划，制定学期、月保教工作计划，总结每学期保教工作。二、安排全园各班级的教育教学活动，掌握各班级教育
10、活动的进度情况，帮助教师提高教育、教学活动的质量。三、认真批改周计划、教案和教育笔记。四、_保教人员的业务学习及技能技巧的提高培训，定期开展保教研究活动、_保育教育教学观摩，总结交流经验，不断提高保教人员的水平。深入教学第一线，每学期听课不少于_节。五、积极_保教人员自编教材，根据各班级幼儿年龄特点制作玩教具。负责玩具、教具资料、学具的保管与添臵工作。六、_好节日庆祝、运动会、外出参观以及一切大型活动金果树幼儿园会计岗位职责一、贯彻执行国家规定的财务制度，协助园长制订及修改本园的财务制度，并严格执行。二、按上级要求，按时编写预算、决算及各种报表，并正确执行年度预算。三、及时按规定记帐、报帐、帐
11、目要清楚，科目准确，手续完备，日清月洁。四、定期与出纳员核对帐目，做到帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。五、与保健员配合，计划使用幼儿伙食费，互相配合。六、协助出纳员发放工资，收幼儿费用。七、认真贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必须有领导签字批准后方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。八、合理使用经费，精打细算，合理计划开支，坚持勤俭办园，修旧利废，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。九、对物品设备的管理逐步做到规范化，完善出入库登记制度。十、每月向园长汇报经费收支情况，定时向园长汇报财务工作，当好园长理财的助手和参谋。十一、做好财务室的安全保卫工作，做到人走门锁。十二、负
12、责幼儿园财产管理工作，建有全园资产分类台帐。十三、负责对外联系，协调各方面关系金果树幼儿园出纳员岗位职责一、贯彻执行国家规定的财务制度，严格执行留存现金及支票管理制度。管理好幼儿园的现金、单据、支票、印章、保守保险柜的_。二、及时记帐，做到日清月结。按时与会计核对帐目，做到帐目帐款相符。三、负责全园各种现金的收入及票据的报销，按月定时发放职工、临时工工资，做到报销、工资发放不托欠。四、每月负责收幼儿应缴纳各种费用，并按幼儿出勤结清退款。五、负责现金及时交送银行，坚持二人交、取款，留存现金不超过规定的数目。六、做好财务室的安全保卫工作，做到人走门锁。七、认真贯彻财会制度，凡购买物品必须持正式_并
13、经主管人、经手人、验收人签字方可入帐。八、与会计和保健员共同管理库房，完善出入库登记制度，定期清点核对库房财物，做到帐物相符，保证库房整齐、清洁。九、与保健员、会计、采购员配合，每月制订幼儿伙食开支计划，精打细算，既保证供给幼儿足够的营养，又节省开支。采购员不在时承担采购任务。十、主动向领导汇报经费的收支情况，争取领导的支持，接受领导的指导金果树幼儿园保健医（员）岗位职责一、积极贯彻上级机关有关卫生保健工作的意见和要求，听从业务部门的业务指导。二、认真贯彻“预防为主”的方针，做好幼儿园的卫生保健工作及防病灭病工作。三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。幼儿入园的检查表、预防接种卡和预防
14、接种证均齐全，方可入园。四、每年对幼儿全面体格检查一次，要求查体率达到_以上，建卡率达_。五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量准确并做好记录，进行分析、评价、疾病统计，及时制订矫治措施。要求测体率达_以上，体重增长率达_以上，身高体重达均值超过_。六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。有矫治记录，建立档案。七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。四率要有统计报表。八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者要调离工作九、做好膳食调查及制定食谱工作，每半月制
15、定一次，并定期参加伙委会议，把好四关。十、负责向家长及全体职工进行卫生保健知识的宣传教育和季节性的防病措施，做到预防在前。十一、加强业务学习，不断提高业务水平和工作能力金果树幼儿园教师岗位职责一、执行幼儿园教职工职业道德规范。二、贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要，负责本班的全面保教工作。三、认真执行一日生活常规，严格按照常规要求，培养幼儿良好的文明、卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好的情绪。四、结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育目标、学期教养工作计划、月计划、周计划及每日计划，并_实施。五、积极参加教科研活动，做好实验观察记录，在教育教学上有所创新，每年写出一至两篇论文和经验总结。六、积极钻研业务，根据规程及纲要的要求，结合需要积极创编教材，制做玩教具，充实教学内容。七、掌握幼儿发展目标，每周对幼儿进行有目的、有计划的
