《2022年社区劳动保障工作站工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年社区劳动保障工作站工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年社区劳动保障工作站工作总结就业是民生之本。2022年，黑河市政府部门施行了一系列的就业、再就业优惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。鹿春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关心下，积极宣传劳动保障政策、法规，努力践行科学开展观，认真执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，效劳于人的方针，开展各项劳动就业效劳工作。一、实在做好就业再就业工作2022年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的积极政策的引导下，鹿春社区的就业情况根本保持稳定。3、2022年公益性岗位安置下岗失业人员48人，2022年增长到52人，增加了4人。4、
2、积极采集用工信息302条，提供岗位个数522人次，实在帮助下岗失业人员提供有效效劳，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的根本情况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或 回访，及时更新资料，掌握他们的第一手资料，针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者提供帮助，在工作中，我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员详细说明情况。
3、市直单位有40人，区直单位有20人由社区推荐参加创业培训，为小额贷款能有效促进创业增强知识根底和动力泉。今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人获得了小额担保贷款，为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。二、积极开展政策宣传活动1、以十六大提出的“依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益”为目的，在2022年2月份开展了“劳动保障政策宣传月”活动。我们针对社区“4050”人员多、失业人员多的特点，此次宣传活动主要面向社区下岗失业人员，帮助他们释疑解惑。我们为此次活动精心准备了劳动合同法、就业促进法、劳动保障监察条例、下岗失业人员再就业资金扶持政策、国家新的就业和再就业扶持政策知识问答等假设
4、干法律法规。向前来咨询的人员免费发放宣传单，并为其解答疑问。对有就业愿望的人员我们免费提供就业信息。同时，为提升下岗失业人员就业技能，充分做好再就业准备，我们还向他们推荐免费培训，积极鼓励失业人员转变观念，抑制“靠、等”思想，努力增强实现再就业的本领。2、2022年7月30日，社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入根本养老保险统筹范围的工作会议完毕后，马上行动起来，共印制宣传单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内，方便老年人观看。每天积极接待前来咨询的群众，向他们耐心宣传政策
5、，发放宣传提纲和补缴根本养老保险费标准单，我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关心。三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作四、积极开展大学生情况调查工作五、“两创”工作积极宣传黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见文件精神，对辖区市直机关和事业单位财政全额拨款主动上门送政策，对符合“两创”工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安置零就业家族成员和持再就业优惠证的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进展统计，并积极帮助有需要的单位招用人员。目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。六、“迎国庆就业援助进家入户”专项活动为了积极响应黑河市政府的关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活开工作方案的通知，鹿春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式，制定了援助活开工作方案并按照援助方案进展援助活动。 第 页 共 页
