《劳动合同模板锦集八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同模板锦集八篇（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动合同模板锦集八篇 现今许多公民的维权意识在不断增加,合同的用途越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面是我整理的劳动合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。劳动合同 篇1甲方:经营地址： 乙方（受聘人员）： 性别 身份证号 居住地址: 甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样签订本合同,合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。 第一条签订条件： 受聘人员满意以下条件可签订本劳动合同: ）按公司规定已办理入职手续； 2)能胜任本职工作;)遵守公司各项规章制度; ）愿效忠本企业,愿为企业发展和个人发展不懈努力。其次条 合同期限：合同期限自 年 月日起至
2、 年 月 日 第三条 工作内容: 本合同受聘人员的工作岗位为 ，工作内容以岗位职责为基本要求。 公司有权依据工作须要及受聘人员的实力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应听从公司的管理和支配。 乙方应仔细履行岗位职责，根据岗位工作内容及要求,保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。第四条 劳动酬劳： 公司实行月薪制。月薪额以聘请时确定的工资为起点,依据员工个人实力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。本公司实行薪酬不公开制度,任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。 公司发薪日期为次月中下旬,实行先工作后付薪。 本合同受聘人员起始月薪为： 。第五条 保险和福利待遇：对于受聘
3、人员（转正后）公司负责办理意外损害保险，因此产生的意外损害由保险公司负责理赔。公司根据国家规定为员工缴纳保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)，员工自愿放弃缴纳保险的，公司赐予员工每月保险费用支出，详细支付标准依据年度员工手册的相关条例。后附 受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需仔细阅读并完全接受。 第六条 工作条件和劳动爱护：公司应为受聘人员供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证受聘人员在人身平安及身体不受危害的环境条件下从事工作。 第七条 教化培训: 聘用期间,公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业学问、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的
4、教化和培训。受聘人员应注意个人实力提高,充分利用公司供应的平台。 第八条 劳动纪律： 受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德; 受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册; 受聘人员应严格遵守公司保密制度，自觉维护公司利益 ; 受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定赐予指责、教化、惩罚,直至解除劳动合同。 第九条 劳动合同的解除规定： 经甲、乙双方协商一样时,劳动合同可以解除;试用期内,公司有权随时解除劳动合同； 违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任
5、。 第十条其他事项: 1、本合同的附件： 、双方约定的其他事项： 、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 4、本合同未尽事宜，根据公司的有关规定执行。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。 甲方（公章): 乙方签字： 签字日期：年月 日 签字日期:年 月 日 保险协议企业和员工双方本着自愿、同等的原则,共同协商达成一样，员工自愿放弃企业给缴纳的保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），由企业每月给员工保险支出,如出现各种问题,由员工个人自行担当,与现企业无关。 特此证明！ 员工本人签字
6、: 公司（公章） 年 月 日 年 月 日劳动合同篇2甲方名称：_ 地址:_ 乙方姓名:_年龄：_身份证：性别：_民族:_现住址：_依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定,甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本协议。 第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条劳动岗位 甲方支配乙方从事_工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。 第三条劳动酬劳甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于_市的最低工资标准。 详细支付方法和标准如下：_按每月:500元月_，到月支付7%的工资款,剩余款协议解除一次性付清_。 第四条工作时间和休假 甲方按月实行平均每日工作
7、不超过九小时制度(含夜间加班)。因生产经营的须要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反劳动法有关规定。 第五条劳动(机械操作)条件（一)乙方在机械操作过程中应严格遵守劳动平安、卫生规程和操作规程,有权拒绝违章作业。 （二）乙方每日负责机器的检查及保养。第六条劳动纪律（一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业隐私。 (二）甲方有权按国家和_市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本协议的解除、变更、终止（一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 （二）本协议到期,自行终止。 （三)双方就本协议解除条件的约定: 、乙方在操作
8、机械过程中要规范； 2、听从甲方工作按排。 第八条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项: （一)乙方在作业过程中，如发生平安事故乙方担当全部责任。（二）乙方在作业过程中，人为损坏机械,乙方担当责任。 第九条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。甲方(盖章）： 乙方（签字）:_年_月_日 _年_月_日劳动合同 篇3 解除劳动合同证明书用人单位名称：地 址： 联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码: 工作岗位：入职日期: 年 月日 解除日期：年 月 日在本单位工作时间 年 月 依据的法律条文：劳动合同法第 条第 款第 项 解除缘由(打）
9、 劳动者单方解除劳动者试用期内解除 用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除用人单位经济性裁员 个人缘由劳动者按劳动合同法3条解除协商一样解除:单位缘由单位名称（盖章） 月 签收人: 签收日期: 年 月 日劳动合同 篇4 甲方：甲方法定代表人：公司地址： 联系方式： 乙方: 居民身份证号： 诞生年月：家庭住址：联系方式： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点 （一）
10、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作，甲方应供应必要的生产（工作）条件。 (二）乙方的工作地点在_。 （三) 乙方工作应达到_标准，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 三、劳动时间（一）甲方支配乙方执行_工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 (二) 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。四、劳动酬劳 （一） 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元/月。乙方在试用期的工资为_元/月。 五、保险福利待遇 (一） 甲乙双方按国家规定参与
11、社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 （二） 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 (三) 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 六、劳动纪律 （一)甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。(二) 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： (一） 甲乙双方协商一样的; （二) 订立
12、本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的； （三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二) 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三) 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四） 被依法追究刑事责任的。 八、其他 本合同未事宜,根据法律法规的规定进行。 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方: _年_月_日 乙方: _年_月_日劳动合同篇 甲方(用人单位)用人单位名称:_ 用人单位居处 :_ 工商登记:_ 注册类型:_ 劳动合同履行地 ：_法定代表人或负责人：_ 乙方(劳动者)姓名:_性别：_ 诞生年月:_ 文化程度:_ 户籍所在地址:_现居住地址:_居民身份证号码：_社会(养老)保险号码:_ 就业登记证号码 :_
