2022军队文职人员招聘-军队文职面试考试全真模拟卷11(附答案带详解)

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1、2022军队文职人员招聘-军队文职面试考试全真模拟卷(附答案带详解)1. 问答题:临近下班时,领导突然给你安排了一项紧急任务,需要加班完成,但你已经和远道而来的恩师约好一起吃饭,此时你怎么办?答案: 本题解析:出现这种情况我会分情况进行处理。如果这项紧急任务不是必须由我来处理,其他同事也可以完成,我会跟领导解释清楚已经跟恩师约好,取得领导的理解,换其他同事来完成该任务。如果这项紧急任务只能由我处理,我也会积极应对,以工作为先。首先,快速了解任务的要求和难点,因临近下班,如果任务涉及其他部门配合或者需要其他支持的话,第一时间和领导沟通,让领导出面协调,以免处于被动。其次,预计完成任务需要的时间。

2、如果短时间内能完成,则跟恩师做好解释工作,向恩师致歉,告诉他吃饭时间稍微推迟。如果需要时间长,则跟恩师另约时间。最后,和恩师见面时,再次致歉解释,并热情招待恩师。2. 问答题:你是一个防汛办的工作人员,面临汛期,领导安排你驻乡镇守点,你觉得与其值夜班还不如把当地人民迁移到山上效果更好,你向领导汇报后,领导说你不肯吃苦,逃避责任,这时你该怎么办?答案: 本题解析:首先,面对领导的批评,我不能灰心丧气、闹情绪,一定要恪守自己的职责,服从领导的安排,认真值班,保证当地群众的生命财产安全。具体来说,完善防范恶劣天气应急预案,提高预案可操作性,防止和减轻事故损失;改善技术装备,备足、备齐各类防汛物资,增

3、强快速反应和抢险救灾能力;结合当地实际和季节特点,有针对性地开展各种应急演练活动,做到预警及时,防范在先,掌握主动权。通过自己的实际工作,让领导知道我不是一个逃避责任的人,增强领导对我的信任。其次,由于把当地人民迁移到山上,是我自己的初步想法,还没有经过调查取证,所以不足以让领导相信。随着雨季来临,强降水、雷击、台风、泥石流等自然灾害进入高发期,为确保群众安全,我必须要通过严密的调查论证,确保我的建议安全科学,且可行性强。因此,我会利用空余时间,调查以下内容:第一,收集近十年汛期的气候信息,包括雨水量和当地江河水情数据;第二,调查山的高度,衡量山的高度是否高于江河的最高水位;第三,预算转移安置

4、的费用,收集群众的意见。再次,我会在恰当的时间找领导谈话,以真诚的态度,就我之前没有经过调查取证就发表建议的行为承认错误,承认自己当时的想法不够成熟。另外,如果经过我之前的一系列调查,得出转移安置的想法的确符合实际,那么,跟领导分析此种方式的可行性,并列出转移安置的具体措施,告知领导这些已经通过严密论证,能够确保群众的安全。希望领导可以考虑。最后,无论领导是否接受我的建议,我还是会一如既往地工作,为人民服务,为领导分忧。3. 问答题:区内众多打工子弟学校被关停后,教委分流工作没有跟上,导致很多学生失学,学生家长聚集在教委门口,举横幅讨说法。领导让你处理此事,你会怎么做?答案: 本题解析:学生家

5、长聚集在教委门口,举横幅讨说法的行为会严重影响到教委办公,也不利于很好地解决实际问题,因此,我会在第一时间赶到现场,认真接待这些家长,妥善解决问题。首先,我会表明身份,耐心安抚家长情绪。阻止他们举横幅的行为,举条幅的行为既会影响教委正常办公,也不利于问题的解决。孩子没有学上、没有书念,为人父母的难免会十分激动,我对此深表理解。我会尽量请他们冷静下来,只有冷静下来,我们才能理性地看待问题,解决问题。其次,我会就本次分流工作没能跟上,导致一些学生失学的情况,向家长们致歉。这次分流工作没有跟上,是政府部门工作在具体落实的过程中出现了一些问题,对于因此造成的学生失学,我们负有责任,因此,我会向家长们表

6、示诚挚的歉意。为了解决问题,我会请家长们派出几名代表,跟我到接待室进行详谈,并疏散其他聚集的家长,请他们安心等待后续消息。再次,将家长代表接入接待室,与他们进行恳谈。一方面,要了解具体情况,包括失学学生的人数、现在的具体情况等,并对这些情况进行详细记录;另一方面,我会就这一问题给出初步的解决方案,并询问家长代表的意见和建议,在达成共识后告知几位家长代表,方案的审批和落实可能还需要几天的时间,因此希望家长们能够耐心等待,学生失学的情况我们不会放置不管,请几位代表将我们的诚意和解决办法转告给其他家长。最后,我会将家长反映的情况,以及我的解决建议,写成报告上报领导,请领导尽快审批。领导审批具体方案后

7、,我会继续跟进这项工作,抓紧落实分流工作,并及时向家长们反馈这项工作的进度。4. 问答题:你刚到单位不久,老陈是你在单位的指导老师,一直指导你,有一次你在工作过程中没有征得老陈的同意擅自对业务流程进行了修改,老陈对你的做法不满,说你太冒进。对此,你该怎样与老陈进行沟通?请现场模拟。答案: 本题解析:老陈:这不是刚好到了下班的时间吗?咱们也顺路,就一起走吧!正好,我也想跟您聊聊。我刚到咱们单位时间不长,很多事情都不熟,跟同事们也不熟,工作业务上也不熟悉。我这个人呢,不太会说话,学东西也不快,一直以来都是您带着我,耐心的指导我,帮我介绍同事,手把手教我干业务,从来不对我有所保留。我知道,能遇上您这

8、样的好同事、好老师很不容易,我是打心眼里感激您、敬佩您的。您看啊,这次工作中,我擅自对业务流程进行修改,没有征得您的同意,这件事是我做得不对,我一直就想跟您道个歉。业务流程是单位的规定,我不应该擅自进行修改,就算是符合规定的修改,我也没有相应的权限,应该提前征得您的同意再做才对。您对我的做法不满,批评我冒进,我也觉得您批评得对,这次的确是我办事太急躁了,万幸没有因此出现什么大的错误,否则后果也是不堪设想。说实话,这两天您对我有些冷淡,我也都感觉到了。是不是我这次工作上的失误,让您对我失望了?老陈,我心里一直把您当做我的老师。我这次的错误,是因为我个性上的急躁冒进,可不是因为不尊重您呀!所以,我

9、希望您能原谅我这一回,给我一次机会,也给我点时间,让我改改这急脾气。以后我工作上再有什么不懂的,还是希望能由您指导我,我工作上再出什么问题,也希望您能一如既往的批评指正。像这次的错误,我绝不会再犯了!您千万别因为这个就对我失望了才好。再往前就到您家了,把您送到家里我再回去吧!5. 问答题:有一个项目做得很成功,但是你没参与,领导却以为是你做的,你怎么办?答案: 本题解析:首先,我会寻找恰当的时机与领导沟通、澄清误会。对于不属于自己的荣誉,不能采取默认的方式心怀侥幸地接受,这是自欺欺人,也会让领导、同事误解我的为人。出于对同事、领导、自身的尊重,我必须及时澄清此事。同时,领导表扬我,可能是对我工

10、作能力的肯定,但是本着实事求是的原则,我要向领导说明这个项目不是我做的。但我以后会更加努力地做好工作,不辜负领导的信任和期望。其次,我会主动与承担、完成此项目的同事交流、学习,认真聆听、记录同事在项目过程中解决问题的方法、工作思路等一切值得借鉴之处,并反复思考,灵活应用在自己今后的工作中。同时,也要注意平时与同事、领导的沟通,在不断完善工作技能、提高效率的同时及时汇报、沟通,积极为团队做出贡献。最后,相信领导在了解事实真相后能够消除误会,促使团队更加和谐、上进。6. 问答题:领导和单位里一个比较老的同事因为对你起草的一份文件有不同意见产生分歧而争吵起来,你怎么办?答案: 本题解析:如果领导和老

11、同事因对我起草的文件有不同意见而争吵起来,我认为自己有着不可推卸的责任,我一定要做好两者之间的润滑剂,积极化解他们之间的分歧。由于两者是因为我的文件而争吵,因此我需要对自己的文件进行审慎检查,找出使两者产生异议的地方。第一,看是否是因为自己的文件有不清楚的地方,而我也没有及时进行说明,给领导和同事造成了误解。第二,如果文件本身没有问题,而是由于领导和老同事看问题的角度不同而在观点上出现了差异。领导是管理者,看问题着眼于全局,而老同事在看问题时可能更着眼于细节方面。但是不论是什么原因,我都不能置身事外,而应该积极行动起来将问题妥善解决:第一,如果是我文件本身的问题,我一定要主动向领导和老同事承认

12、自己的错误,听取两者对文件的意见和建议,并及时对文件进行修正,使他们对文件能够达成一致意见;第二,如果是两者看问题的角度问题,我应该主动找领导沟通,听取领导的指示,理解领导对工作的深意,并找到老同事进行沟通、请教,在其帮助下进一步完善文件,使两者对文件达成一致。这件事告诉我,在今后的工作中,应该更加细心、谨慎,尽量减少甚至杜绝错误的发生。遇到问题多向领导、同事请教,从而不断提升工作的质量,为单位的发展贡献力量。7. 问答题:因西花村附近的华能金陵电厂要扩建,政府向村民征用了土地,虽然已经按规定向村民发放了补偿款,但部分村民仍不满意,要求提高补偿标准增加补偿费,在没有及时得到答复的情况下他们就到

13、镇政府门口聚集闹事,堵塞交通,领导让你去处理此事,你会怎么办?答案: 本题解析:面对这种突发事件,领导让我去处理此事,我会沉着冷静、积极采取措施。先稳定村民情绪,疏散他们回家,控制现场局面,确保镇政府门口交通顺畅无阻,争取把这件事情处理好。首先,我会尽快赶到事发现场,向他们表明身份,说明来意之后,用友善的方式劝解他们,让他们先冷静下来,争取把现场的局面控制好。同时调配保安人员疏散围观群众,使交通能够顺畅。其次,如果在我的劝说下,村民仍执意不肯离开,那么我会把他们的代表请到我们的会谈室进一步地沟通,向其说明政府必须按照国家征用农民土地的标准严格执行,同时这次征地工作也是按照正规化的途径和手续流程

14、进行的。政府已经按照标准将补偿款发放给村民了,那他们要求对征用的土地提高补偿标准增加补偿费的意见是不合理也是不合法的,如果他们为此冲击政府机关,情节严重的甚至还要受到法律制裁。但是考虑到村民的诉求和实际生活状况,我们回去后会向领导建议,在其他方面给予资金和政策方面的帮助,我们会尽快开会讨论此事并给予村民答复。我相信,经过这样协调,村民们一定能稳定情绪,回家安心等待结果的。最后,总结本次经验教训,把本次的事件处理过程形成书面文字,上交领导,以便日后指导工作。8. 问答题:散货码头周边的多名居民情绪激动地来到你单位,反映所住小区因为散货粉尘导致空气污染严重,家人呼吸道疾病多发,要求赔偿与改善现状。

15、领导让你去处理此事,你怎么办?答案: 本题解析:群众反映所住小区因为散货粉尘导致空气污染严重,导致家人呼吸道疾病多发,这关系到群众的生命健康,作为此次事故处理的负责人,我会高度重视,积极主动地进行多方协调,让居民们满意我的处理结果。首先,我会热情地接待群众,安抚群众的情绪,告诉大家领导非常关注这件事情,让他们选出群众代表,以便进行深入的沟通交流。我会耐心细致地听取群众代表反应的问题,做好相关问13题的详细记录。另外,向群众保证我们会立即协调相关部门对该问题进行核实和解决,并留下群众代表的电话号码,以便在第一时间告知大家该问题的处理情况,请群众放心。其次,我会进行实地考察,确认群众所反映的问题是否属实,及时联系、协调环保部门、气象部门、卫生部门和港务局的相关专家,就群众反映的问题进行研究和讨论。通过了解该小区周边的环境情况、厂房情况、近期气象情况、港口吞吐量、散货装卸的防尘措施等信息,来确定导致该小区空气污染的原因和主要污染源。如果确实是由于散货的装卸造成的,我会依照我国法律规定,协调责任方对当地受害群众进行补偿,同时尽快解决散货粉尘的问题。如果不是散

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