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1、审计局廉政风险防范工作的落实及推进情况报告 落实党风廉政建设责任制自检自查报告 根据省局党委关于开展22年度党风廉政建设责任制暨推进惩防腐败体系建设检查考核工作的通知文件要求及年初与支队签订的党风廉政建设目标责任书，工会202X年党风廉政工作,在省局（总队)、支队的领导下,认真开展落实,对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等要求,进行了全面自查,现将工作开展情况汇报如下： 一、加强理论学习。今年以来，工会认真落实并执行党风廉政建设责任制,主要领导亲自抓，将廉政教育作为工会建设以及强化人员素质的主要任务来抓。通过多种形式学习廉政法规知识，进行党性党风党纪和廉政教育。工会要求全体党员通过教育
2、培训提高认识,做到前期预防，从源头上遏制和预防腐败。 二、开展主题实践。工会将廉政建设与庆祝建党九十周年相结合，积极组织参观革命烈士陵园、缅怀革命先烈，重温入党誓词；走访慰问老红军、老战士,学习、继承革命传统，弘扬革命精神;走进凤阳小岗村,切身感受沈浩先进事迹，牢固树立创先争优意识,增进爱岗敬业精神，增强防腐拒变能力。 三、明确目标任务。工会根据支队惩防体系20X-22X年实施办法，制定自身实施方案,明确目标责任、落实到人，扎实开展自检自查工作。 对照党风廉政建设与反腐败责任制的规定，对工会党风廉政建设与反腐败工作情况进行一次全面自查,自查结果无任何问题。 四、强化权力监管。从工会工作易发生贪
3、腐行为薄弱环节入手，加强权力监督,建立权力运行监控机制,确保工会工作阳光下运行、透明化开展，根本上杜绝违规违纪贪腐行为的发生，经受时间、历史的检验。 五、严格责任追究。工会把落实党风廉政建设反腐败各项工作任务的监督检查纳入经常性工作,平时不定期检查,重点工作任务进行阶段性检查。自实施责任制和责任追究制以来,委员会成员、各基层工会都能认真执行、自我约束，精神面貌都有了较大的改变。 工会在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,但是离上级的要求还存在一定的差距,如个别大队工会的党风廉政建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传氛围不浓等问题，对于这些问题,我们都将结合实际，加以整改和克
4、服。 六、下阶段工作思路 1、严格执行党风廉政建设责任制，落实监督制度。 工会主要领导作为党风廉政建设第一责任人,要亲自抓、带头做、负总责。严格执行领导干部选拔任用责任追究制；坚持和落实民主集中制，健全领导班子议事规则；严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，切实维护制度的权威性和严肃性。 2、进一步加强作风建设,促进廉洁从政。严格按照胡 锦涛总书记的“八个方面的良好风气”的要求，把加强领导干部作风建设作为教育广大干部的重要内容。大力弘扬新风正气,及时发现和解决少数领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的一些突出问题。进一步树立廉洁从政意识， 3、深入开展反腐倡廉制度建设推进年和主题教育活动,努力建立长效机制。按照要求,认真扎实有效地组织开展各阶段活动，进一步明确任务,强化措施,落实责任，在认真调查研究,广泛整齐意见的基础上,健全完善党风廉政各项制度,增强制度的针对性、科学性和实用性,并坚决执行，真正做到制度管人，制度管事，加大从源头上治理预防腐败的力度。 二一二年一月四日 内容总结(1)走进凤阳小岗村，切身感受沈浩先进事迹，牢固树立创先争优意识,增进爱岗敬业精神,增强防腐拒变能力(2）从工会工作易发生贪腐行为薄弱环节入手,加强权力监督，建立权力运行监控机制,确保工会工作阳光下运行、透明化开展，根本上杜绝违规违纪贪腐行为的发生,经受时间、历史的检验
