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1、医德医风培养 2022 年上半年工作总结个人工作总结范文一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助 下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观 念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心 工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取 得了一些成绩，现将思想工作情况如下：一、全科人员在政治上认真学习报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党 的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思 想，给领导当好参谋;能够用”和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展，互相
2、交流思想，不断提高政 治理论水平。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到 小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互 相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较 好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、 不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争 病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家 保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人 之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科
3、住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅 度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又 争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病 员就医群的业务发展奠定了良好的基矗五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版 面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医 疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新 业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名 度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。六、鞠身基层，忠实履行“”，
4、根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积 极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的 帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的 一致好评。一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作 任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更 加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结 一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时 指令性工作任务。个人工作总结范文在忙忙碌碌的生活中，这一学期又这样结束了，在我们全体师生 的共同努力下，今年上学期工作计划取得了圆满的胜
5、利。在新的一学 期来临之前，为了更好的让我们从事下学期的工作，就有必要简回顾 过去一学期的工作不足之处。以期待能更好的提高工作效率：首先，对常规管理常抓不懈，体现班级特色，幼儿升入大班最明 显的感觉是人长大了，嗓门大了，活动的劲头更足了，如何保持良好 的常规。对这方面我们做了以下努力：我们发现幼儿升入大班后个人 荣誉感加强了，他们已经意识到小组长，小班长是他们的奋斗目标。 于是，他们针对这一点开始让幼儿轮流做，接着是请小朋友自己推选 合适的人，再举手决定，对推选的幼儿要表达自己的想法，例如：张 一博小朋友说：“假如我是小班长，在课堂上我会认真听讲，并让小 朋友做守规则的好孩子”;刘琪说：“假如
6、我是小班长，我会帮老师打 扫卫生等，这不仅提高了班内常规的正常化，还锻炼了幼儿的语言表 达能力，在教学工作中创造了良好的条件。”其次，对幼儿学习习惯的培养也是常规管理的一方面，如：坐 姿，握笔姿势，看书姿势等及时指导和纠正，之后幼儿养成好的习 惯，在做手工活动中，需要用到的东西，只要提前告诉幼儿，幼儿将 能及时的去准备好。这样，不仅减少了老师的的时间，对幼儿来说也 是一种自我合理能力的培养，有的幼儿会把自己的一桌东西收拾地井 井有条，我们会及时表扬，鼓励大家向这一桌的小朋友学习。再次，在常规管理中，一些特殊的孩子需要老师的关心，如： “宗桐祤，徐晓雯比较调皮，行动比较自由，爱和别的小朋友唱反
7、调，我们一方面在日常活动特别留意他，对他们严格要求，在另一方 面也要及时地表扬他。所以这一学期他们几个的进步很快，尤其在上 课时间，不再故意影响他人，而能积极举手发言了。第四，品德教育，在幼儿的日常生活中，要随时关注品德教育的 随机性，幼儿在一日常生活中，吃饭，入厕，洗手，睡觉等占去一大 半的时间我们发现对幼儿的品德教育的最佳良机，从中培养幼儿良好 的品德，如：“上厕所时，不在过道里大声喧哗，跑闹等，可让小组 长监督等。”最后，在本学期中，幼儿园开展了区域活动，我们班级开设一些 活动区域：三味书屋，乐悠城，创意阁，穿越，各个不同区域，各有 各的不同，孩子们在区域活动中奥秘和学习。我们班还有几个
8、特殊的孩子，一个是朝朋松，体制方面特别弱， 很容易感冒，送孩子时特别不放心，所以我们在日常工作中做到细心 周到，并及时和家长沟通，让家长放心把孩子交到我们手里。希望我们下学期不断进步，能帮助大班的小朋友顺利过渡到小学 去。医德医风培养 2022 年上半年工作总结（二）年即将过去，在过去的的一段时间里，医院注重提升医德医 风的培养，从而提升了医生的职业道德素养，也在全院初步形成了以 关怀为荣的风气。这次培养主要从医患关系、医护关系、护际关系三 个方面入手，踏踏实实步步为营。为了更好的从事接下来的工作，特 对过去的工作进行总结,具体的情况如下：一、保持党的先进性 按照市委的布置我院保持共产党员先进
9、性教育工作，于年月日正式启动，共涉及院党总支和基层党支部，9党 员，其中，离退休党员 2。根据市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室的安排，月日启动，到月日前全面完成市委部署的第二批保持共产党员先进性教育三个阶段的全部流程，工 作基本结束。市人民医院保持共产党员先进性教育活动开展以来，在市委的正确领导和市督导组的精心指导下，深入调研，制定方 案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研 究，确保了全院先进性教育活动开展顺利，发展健康，成效明显，基 本达到了市委提出的“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工 作”的目标要求。我院先进性教育活动取得的主要成效。一是探索了我院在新形
10、势下加强党员教育管理的新途径，党员素 质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实 践的自觉性。广大党员通过先进性教育，思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计，先进性教育 活动开展以来，全院党员为群众和病人办实事办好事 3件，群众和病人反映强烈的热点问题有 1已经得到解决。二是夯实了党在我院基层的组织基础，基层组织建设得到新的加 强。先进性教育活动中，我院党总支和五个支部的组织生活进一步得 到了加强，党总支和各支部成员都主动参加双重组织生活，参加双重 组织生活的自觉性得到了明显的提高，工作上从实践中来到实践中 去，使工作成效更加显著，党员形象在群众
11、中更加高大。全院有 2向党组织递交了入党申请书，是去年同期的2 倍。不少基层党组织负 责同志说，是先进性教育活动让广大群众进一步看到了党的伟大形 象，找到了娘家，使我院党组织的吐故纳新工作更有希望。三是解决 了群众反映的热点难点问题，党群干群关系得到新的改善。先进性教 育活动的开展，使广大党员的宗旨意识进一步增强。我院根据医疗单位工作的特点，用我们的实际行动为党旗争辉， 为先进性教育活动添彩。为加强乡村医生队伍建设，为农民解决看病 难的问题，我们在卫生局的领导下，由院长傅显一同志亲自布置，副 院长顾向前同志亲自安排，自筹一万元资金，购买了多媒体教学设 备，安排可以容纳百余人的大教室，组织十名副
12、高职以上，副院长、 科主任级医生，经过一个多月的时间，分七期为全市培训了七百五十 多名乡村医生和接生员，为农村留下了不走的医疗队，为我市解决 “三农”问题，为农民解决看病难的问题办了好事，办了实事。我们 的行动，让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化，维 护了党的形象，密切了党群干群关系。许多群众和病人反映：这次活动非常及时，搞不搞活动就是不一 样。四是找到了党的建设与医院建设的结合点，各项工作得到新的促 进。先进性教育活动中，院党总支和各支部坚持把教育活动与其它各 项工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情 和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作
13、。自 先进性教育活动开展以来，全院业务工作和业务收入总体上保持了平 稳健康增长的发展态势，其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年 同时期有了明显提高。业务收入增幅 3，病人治疗费用支出下降3。党建工作与业务工作两结合两促进，在医疗护理工作的第一线，广大党员干部冲锋在前，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和 共产党员的先锋模范作用，保证了全院先进性教育和今年环境改造工 作以及医疗业务工作目标的全面实现。我们医院先进性教育工作取得 的成果受到了市领导小组的表扬，并代表市里接受了绥化市的检查， 取得了绥化市先进性教育名列前茅的好成绩。二、加强领导为使行风建设工作有切实的组织保障，全院成立了以一把手为组
14、 长的行风建设领导小组，各科都设立了行风建设监督员。医院设立了 由稽查科专门负责监督各科的行风工作。抓行风建设一把手亲自挂 帅，各位副院长先靠前指挥，各科主任共同参战，形成了从上到下齐 抓共管的良好局面。为加强全社会对我院行风建设工作的监督，我们 先后在社会上聘请了有人大代表、政协委员、妇联、共青团和新闻部 门参加的三十多名行风建设监督员，请他们对我院的行风建设工作随 时进行监督。为随时发现行风建设上存在的问题，医院领导小组每季 度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题， 结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的 措施，并从主管副院长开始层层落实责任状，对
15、行风建设实行一票否 决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室，在按规 定进行严肃处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任不评先进个 人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进 一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始 终能沿着正确的轨道建康发展。三、完善制度，兑现奖惩我们先后制定了，端正政风行风、优化发展环境活动方案;纠 正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益， “纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医 院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确 各级领
16、导的和各级医务人员的工作职责，我们先后重申了首诊医生负 责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追究 制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着 谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任 状。为使每一项任务目标落到实处，我们制定了行风评比工作方案和 评比细则和处罚办法。为加强行风建设教育工作，我们先后制定了医 德医风管理规定，医德医风教育规划。为加大社会对我院行风建设的 监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上 访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医 疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量 管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项 规章制度。医院护理部开展了“十个一工程”。在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案
