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1、外训培训申请表姓名部门岗位/职务学历入职时间培训形式培训费用培训地点培训起止时间培训内容培训机构：培训课程：申请理由申请人：申请日期：参训前审批流程部门负责人意见签字：公司人力资源部意见：签字：分管副总经理意见：签字：公司总经理意见：签字：备注文件转交时间：接收人：外训效果反馈与评估表亲爱的同事：欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估 本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建 议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。请用“ ”标示您选择的项目一、培训内容信息/请填写培训项目名称开课时间培训地点主讲二、您对培训课程的评 价请打分，1分最
2、低，10分最高（6分为及格）123456789101.培训内容与需求的 符合程度2.培训内容对工作的 启发帮助3.学习资料价值（练习/案例的有效程度）4.培训内容对工作的 帮助程度三、您对培训讲师的评 价请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）123456789105.专业水平高且课程 准备充分6.良好的表达能力、讲 解清晰7.善于安排课堂活动， 促进互动8.时间把握及现场控 制良好四、您对人力资源部培训组织服务的评价请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）123456789109.对培训系列准备的满意度10.视频培训音像质量 的满意度五、您的总体评价11. 您在本培训中的收获：口 5很多 口4较多口 3还可以口2较少1几乎没有不好说12. 对本培训的满意度：口 100% 90% 80% 口70% 口60% 口50% 40% 口30% 20% 口10%六、您的心得与建议13. 本次培训收获最大的三点是：14.本次培训最需要改进的三点是：15. 您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是:16. 您对以后培训的建议是:夕卜训问卷职位：培训时间:姓名：部门：培训课程：讲师：一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法姓名部门职位外训课程讲师培训时间个人培训心得签名:部门负责人:
