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1、.1. 劳动法律关系的核心和实质是（）。A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的客体C劳动法律关系的内容D劳动法律关系变化的原因答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： C问题解析：2. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A用人单位B事业单位C企业D团体答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： A问题解析：3. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。A14 周岁B 15 周岁C16 周岁D 18 周岁答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： C问题解析：4. 我国劳动法采（）形式。A成文法B判例法C成文法为主，判例法为辅D判例法为辅，成文法为主答题：A.B.C.D.
2、（已提交）参考答案： A问题解析：5.我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人A14 周岁B 15 周岁C16 周岁D 18 周岁答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： C问题解析：6. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B某私营企业与职工因培训而发生的关系C作者与出版社之间的关系D劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： C问题解析：7. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A国家机关.B社会团体法人C其他非法人组织D企业法人答题：A.B.C.D. （已提交）参考答
3、案： B问题解析：8. 下列项目中，存在劳动关系的是（）A领取矿山井下津贴B签订集体合同C劳动争议仲裁D劳动检查答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： A问题解析：9. 劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件A高于B低于C平行于 D两者之间没有关系答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： B问题解析：10. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。A一个B一个或一个以上C仅限两个D以上都不对答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： B问题解析：11. 不属于劳动法适用范围的有（） A律师事务所文员B现役军人 C农业劳动者D与事业单位建立劳动
4、关系的人答题：A.B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： BC问题解析：12.劳动法的调整对象是（）A所有与劳动有关系的社会关系B劳动关系C与劳动关系有密切联系的其他社会关系D由各种劳动关系而发生的关系答题：A.B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： BC问题解析：13.下列人员中不适用劳动法的是（）A农村农业劳动者B家庭保姆C现役军人D事业单位工作人员.答题：A. B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： BC问题解析：14. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）A社会救济B集体合同争议C军人优抚D公共福利答题：A. B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： ACD问题解析
5、：15. 劳动法学中的法律关系包括（）A劳动法律关系B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系D行政法律关系答题：A. B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： ABC问题解析：16.劳动法律关系应当续延的情形有（）A劳动合同依法续订B内部承包合同期限内劳动合同期限已届满C职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D职工在医疗期内，劳动合同期限已届满答题：A. B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： ABD问题解析：17. 属于劳动法律关系暂停的是（）A停薪留职B停产息工C职工自费出国留学D借调职工答题：A. B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： ABD问题解析：18.引起劳动法律关系变更、
6、终止的法律事实（）A可以是事件B可以是一方的违法行为C一般是合法的双方行为D可以是行为和事件同时发生答题：A.B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： BCD问题解析：19.劳动行政相对人包括（）A职业介绍机构B劳动者C工会D劳动争议仲裁机构.答题：A. B. C.D.E.F. （已提交）参考答案： ABC问题解析：20. 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）A企业被依法撤销B劳动者完全丧失劳动能力C用人单位辞退职工D劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同答题：A. B. C.D.E.F. （已提交）参考答案： ABCD问题解析：21.根据劳动法规定，以下可以招用不满16 周岁未成
7、年人的用人单位是（）A新星歌舞团B河南某杂技团C西部边远地区某企业D国家体操队；答题：A.B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： ABD问题解析：22.用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A罚款；B责令改正C吊销营业执照；D警告答题：A.B.C.D.E.F. （已提交）参考答案： AB问题解析：23. 劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。答题：对.错 . （已提交）参考答案：问题解析：24. 劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。答题：对.错 . （已提交）参考答案：问题解析：25. 国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。答题：对.错 . （已提交）参考答
8、案：问题解析：26. 劳动法律关系发生的方式有：行为方式、合同方式。.答题：对.错 . （已提交）参考答案：问题解析：27. 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。答题：对.错 . （已提交）参考答案：问题解析：1. 1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。A国际劳动宪章B关于禁止工厂女工夜间工作公约C费城宣言D关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议答题：A. B. C.D. （已提交）参考答案： C问题解析：2. 历史上出现的最早的劳动法规，是1802 年英国议会颁布的（）。A暂行工厂规则B学徒健康与道德法 。C劳资关系法D劳工仲裁条例答题：A. B. C.D. （已提交）参考
9、答案： B问题解析：3. 最早的“工厂立法”开始于（）A1661 年B 1702 年C 1802 年D 1839 年答题：A. B. C.D. （已提交）参考答案： C问题解析：4. 现代意义上的劳动法产生的标志是（）A法国的工厂法B前苏联的苏俄劳动法典C美国的劳动关系法D英国的学徒健康与道德法答题：A. B. C.D. （已提交）参考答案： D问题解析：5. 国际劳工组织正式宣告成立于（）A1900 年B 1906 年C 1918 年D1919 年.答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： D问题解析：6. 国际劳工组织的执行机构是（）A国际劳工组织理事会B国际劳工局C国际劳工组织监事会D国际劳工大会答题：A.B.C.D. （已提交）参考答案： A问题解析：7. 中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A1919 年B 1929 年C 1944 年D
