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1、绵阳乐创新能源有限公司关于安全生产贯彻党政同责精神，实施一岗双责的安生生产责任制的暂行规定第一章 总则第一条 为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管 理责任意识，切实落实本公司各级领导、职能部门、生产班组安全生 产工作职责，根据中华人民共和国安全生产法及有关安全法律法 规，结合本公司安全生产工作实际，制定本制度。第二条 安全生产实行“一岗双责”制度。“一岗双责”制度是指 本公司各级领导、职能部门、各班组不仅要完成本职范围内的业务工 作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主 管、谁负责”的原则履行安全生产职责。第三条公司总经理是公司安全生产工作的第一负责人，对安全
2、生产工作负全面责任；分管生产的领导是安全生产工作的主要负责 人，各职能部门、各班组负责人是本部门、本班组安全生产的直接领 导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，切实履行安全生产责任制，抓 好分管工作范围内的安全生产工作。第二章 安全生产责任制第四条 公司各级领导、职能部门、各班组安全生产职责如下：一、公司总经理安全生产职责：（一）总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责;（二）执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标 准和有关规定；（三）定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇 报，研究解决安全生产工
3、作中存在的问题， 安排部署安全生产有关工 作；（四）建立健全和落实本单位安全生产责任制度， 组织制定本单 位安全生产规章制度、操作规章；（五）组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；（六）依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机 构，配备安全生产管理人员；（七）按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责 任保险，保证公司安全生产投入的有效实施；（八）根据公司生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全 风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全 风险，及时消除事故隐患；（九）组织制定公司的生产安全事故
4、应急救援预案， 并按规定报 安全监管部门或有关部门告知性备案；（十）建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援 演练；（一）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；（十二）实行安全生产目标管理，定期向职工大会、股东会报告 安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理 化建议和要求；（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。二、公司分管安全工作副总经理安全生产职责 ：（一）负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病 防治责任制；（二）组织开展公司安全生产标准化、安全文化和安全班组建设； 监督检查安全风险评估、事故隐患排
5、查整治等工作；（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查公司 各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、 教育和培训工 作；（四）组织实施职业病危害因素防治管控措施， 督促做好作业场 所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素。督促公司依法组织 对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、 在岗期间和离岗时进 行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；（五）负责对公司违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追 究程序；（六）负责公司生产车间内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；（七）负责车间安全生产管理工作，是公司车间安全生产第一责 任人，对车间的
6、安全生产全面负责;（八）保证安全生产的法律、法规、规章、标准和公司的规程、制度在生产车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生 产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；（九）组织拟定车间的安全生产年度、季度、月度计划；（十）组织拟定车间安全生产教育培训计划， 做好员工的安全生 产教育培训；（十一）负责落实公司安全操作规程和制度，落实安全生产的措 施计划；（十二）组织制定涉及车间安全生产规章制度、操作规程、生产 安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织车间应急救援演 练；（十三）按规定全面检查车间的安全生产工作， 组织开展安全风 险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消
7、除的应立即上 报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。 对作业场 所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用；（十四）发生生产安全事故后，立即启动预案，保护现场，组织 救援，做好善后工作。三、公司分管其他专项工作负责人安全生产职责（一）在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制；（二）负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风 险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；（三）负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；（四）发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢 救，做好善后工作。四、公司安委会办公室安全生产职责（一）协助公
8、司决策机构和有关负责人组织制定公司安全生产年 度管理目标并实施考核工作；（二）拟订公司安全生产工作计划，明确公司各部门、各岗位的 安全生产职责，并实施监督检查；（三）参与制定公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组 织实施或监督相关部门实施；（四）组织拟订或修订公司安全生产规章制度， 参与审查安全技 术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；（五）组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、 培训和应急 救援演练；（六）组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全 生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；（七）组织开展公司的安全风险分析评估、 事故隐患排查和安全 检查，对发现的
9、各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处 理，如实记录并报告公司有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急 的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违 章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；（八）对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实 相关实例管理和整治措施；（九）组织落实公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施， 对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、 正确佩戴和使用；（十）参加审查公司新建、改建、扩建、大修项目设计计划，组 织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工 作；（一）组织或参与公司生产安全事故调查处理，承
10、担伤亡事故、 职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在隐患排查 治理信息系统中报送隐患情况；（十二）其他安全生产管理工作。五、公司班组长安全生产职责：（一）班组长是班组安全生产第一责任人，对班组人员在生产劳 动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；（二）负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标， 组织 开展岗位风险识别，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和 对异常情况进行安全控制；（三）带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行 为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发 生；（四）作业前督促技术人员进行安全技术交底并做好记录;（五）对新入
11、厂员工和临时工进行班组安全教育以及全班人员的 经常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法；（六）组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动, 并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三 醒”制度；（七）作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境、安 全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇 报；（八）监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品；（九）班组发生异常情况、未遂事故要及时上报， 组织事故原因 分析、落实改进措施；（十）拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指 导，做好上、下班交接工作。六、公司员工安全生产职
12、责（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和 佩戴劳动防护用品；（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班 人员应注意的事项；（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除 或上报；（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不 安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；（五）积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操 作技能和安全防护知识；（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置， 认真进行巡 回检查，发现问题及时处理并报告；（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定
13、及时整改；（八）特种人员须持证上岗；（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积 极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促 进安全生产、改善劳动条件合理意见。第三章 安全生产责任落实机制第五条 完善安全生产工作领导机制。公司各级领导、部门、班 组要按照“一岗双责”的要求，加强对分管领域安全生产工作的领导。 公司各部门负责人、 班组长在从事业务工作的同时， 负责本部门安全 生产管理工作。第六条 健全安全生产工作考核机制。公司每年要签订年度安全 生产目标责任书，加大安全生产工作在年度综合目标考核中的权重、 严格考核和奖惩。第七条 健全安全生产工作决策机制。公司每年研
14、究解决安全生 产工作重大问题不少于 2 次；每年组织全公司安全生产培训不少于两 次；每年召开安全生产工作会议不少于 4 次；公司总经理组织进行全 公司安全生产检查工作不少于 4 次。第八条完善生产安全事故应急处置机制。公司建立健全安全生 产应急处理预案，一年不少于两次演练组织。发生应急事件，必须按预案将事实分级，按预案规定处置，切实防止事实失控和损失扩大， 保障员工生命安全和公司财产安全。第九条建立完善安全生产检查机制。（一）公司要建立完善规范化、常态化的安全检查制度，领导干 部要组织开展并参与有针对性的安全生产检查。（二）公司要严格执行日常安全生产巡查制度， 对巡查出的隐患 及时整改。（三）公司要定期组织安全生产大检查，对查出的隐患限期整改。（四）公司要定期组织电气、机械专业技术人员对公司电气设备、 线路、机械设备进行专业化检查，及时消除安全隐患。（五）公司要组织开展季度性安全检查，做好雷暴、防汛隐患检查。（六）公司要在节假日前开展安全生产专项检查。第十条严格落实安全生产考核奖惩制度。及时对安全生产提出合理化建议、制止各种违章操作行为提出奖励，对执行“一岗双责” 规定不力、各种违章行为、安全生产事故及时进行惩罚，严格按安全 生产考核奖惩制度进行奖惩。第四章附则第 十一条本规定由公司安全生产委员会办公室负责解释。第十二条 本规定自颁布之日起施行
