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1、http:/ http:/ 四、中央、国家公务员招考、录用笔试阶段 公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目 行政职业能力测验考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等 言语理解与表达，包括以下三种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、 词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、 数学运算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料 分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，共 135-140 道题，考试时限为 120 分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度
2、要快，还要具备一定的答题技巧， 更重要的是要具备良好的心理素质。申论主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论 和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能 力和文字表达能力。申论试题全部为主观性试题，考试时限为150 分钟。五、面试和专业考试 各招录机关将在公共科目笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按录用计划3-5 倍 的比例确定参加面试和专业考试的人选。招考职位上没有人员通过公共科目笔试合格分数线 或者公共科目笔试合格人数达不到计划录用人数的3 倍时，可以通过调剂补充人选。进入面 试和专业考试的人员名单将通过人事部网
3、站公布。面试和专业考试的时间由招录机关确定。考生也可登录人事部网站查询。面试时，须提供本 人身份证、学生证（工作证）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章 的报名推荐表、报名登记表等材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主 要信息不实的，招录机关将取消该报考者参加面试的资格。应届毕业生可以报考公务员！应届毕业生须提交报名登记表和报名推荐表。凭这些证明就能报考了（里面有需要 学校盖章证明的栏目）。报名登记表不需要学校盖章，报名推荐表要盖章。登记表只是用来 简单记录的你报考信息，以便用人单位一目了然地了解你的基本情况，而推荐表则相对严肃 的多，必须由学校来担当推荐
4、人的角色，你本人是被推荐人。因此两个表中的各栏都要认真 填写，千万不要有错漏。推荐表中有关于“院、系党组织对学生在校期间德、智、体诸方面的综合评价、”“主要课程 学习成绩”、“院校毕分办意见”等多处需要院系和学校盖章，可能需要跑好几个部门的，千 万要看清楚，不要漏掉了其中任何一个2010 年国家公务员结构化面试评分表2010年国家公务员考试公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2010年 1 月上旬查询， 至此国家公务员考试将进入面试阶段。为了让广大考生提前了解面试，斋主搜集了国家公务 员结构化面试评分表，仅供考生参考。一、每位考生的面试时间为20 分钟，回答问题的时间在15分钟左右（给考生3
5、 分钟准备时 间在内）。二、面试前，考官要对试题和评分标准进行研讨，提问时尽量口语化，避免生硬念题三、每道试题富有评分参考，考官以此为参考，预测可能出现的多种答法，进一步细化和统 一评分标准。四、语言表达能力和举止仪表要素不单独设题，考官可根据考生回答问题时的实际表现进行 打分。五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的 办法，确定考生最后成绩。六、考官要按照各测评要素的评分标准进行打分。见下表。http:/ / - - -国家公务员网http:/ 一、申论考试阅卷情况（一）阅卷基本流程 组成评卷小组 封闭阅卷 按题分组，流水作业 专人评专题，两人共阅一题
6、,严禁一人阅完抽样评卷，制定标准，全面铺开 专人复核，专人统分，专人登分，专人核分 试卷半年后销毁（二）电脑阅卷的基本流程阅卷场先将报考者答题卷扫描进电脑，一般是每分钟100份的速度,1小时 可以扫描6000份试卷进入电脑。报考者的答题卷是以照片形式显示的，与原件 形式上完全一样。电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，报考者的考 号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。阅卷教师在自 己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷是谁 的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。为了保证阅
7、卷教师认真看完答案再打分， 所以电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4 分钟， 4 分钟过后下一篇文章才会显示出来。如果没到 4 分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这就可以有效地避免个别 阅卷教师打“神仙分”，打“印象分”。主考部门深知，公务员考试在某种意义 上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展示了一个希望，而公务员考 试考得好给人展示的却是一个结果。（三）电脑阅卷的相关内容网上阅卷：得分评定如果两名阅卷教师在不同的电脑上，甚至可能是在不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为报考者该题的最后得 分。网上阅卷：误差处理分差的
8、浮动范围，各级各地并不完全相同，有的是 6 分，有的是 10 分。如 果超过分差，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判；如果 题长没有把握，或者出现争议较大的文章，就把文章传送给专家组会审。网上阅卷：第一印象提醒：在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后，报考者要特别重视作文的视觉 印象，要给阅卷教师留下良好的第一印象。网上阅卷：修改技巧在试卷的形式上，要做到卷面整洁，不要轻易改动错别字，有错别字最好在 字下划一横线而不是改动，因为改动后会打破卷面的平衡。网上阅卷：注重形式报考者在答题时要尽可能使文章的层次通过分段和段旨句清晰地显示出来。 阅卷过程中，最关注的内容依次是标题、开头一段、
9、中间各段开头一句、最后一 段。俗话说：“行家一伸手，便知有没有”。有经验的阅卷教师会在一秒钟内通 过整体认知的方式在脑海中对答卷留下第一印象，判定文章档次。后面的依次阅 读事实上是对第一感觉的验证。二、申论考试评分标准申论写作的评分公式一般是：内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分，但 每年的标准还是有一定的变化。下面以某省 2007年公务员申论考试的评分标准 为例。第一题评分标准能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求报考者概括的意 思相同或相似，不强求文字相同。评分时，每缺一个主要问题扣 4 分；没有紧扣资料，概括欠准确扣 45 分； 条理不清，扣 35分；字数每超过 10
10、字扣 1 分，累计扣分最多为 3 分。第二题评分标准注意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是唯一的标准，只要报考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分：一等（2630 分）：紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观；二等（1625 分）：能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针 对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正；三等（615 分）：对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺， 字体清楚；四等（05 分）：脱离主要问题，无对策建议，语言不通顺，字体难以辨认第三题评分标准可以分为五个等级打分：一等
11、（4150 分）：紧扣主要问题，观点鲜明，内容充实，分析透彻，结构 严谨，语言流畅，标题准确而醒目，字体美观；二等（3140 分）：能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整， 语言通顺，标题正确，字体端正；三等（2130 分）：基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构 基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清楚；四等（1120 分）：基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺 语病较多，标题不准确，字体不好辨认；五等（010 分）脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱， 语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。沖甘内淳要求毎廿網度亦注曲拈翌门戍备全丙口
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14、单位的电话 通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此， 报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很 可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网 上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。2、准备资格复审的相关证件得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一 般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或 者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。3、面试日凭证进入考场面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招 考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其 他相关证件进入候考区。4、签
