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1、人员配备及配备原则长春嘉润物业的特点，并结合物业服务行业的特性，在物业管理人员配备上我们将遵循以下原则：1 、 服务意识强物业管理是一个服务性行业， 为用户提供一个安全舒适的工作环境是我们物业管理人的职责。 一直高素质的服务队伍必然是一个服务意识极强的组合， 我们一直非常重视服务意识的培养，也必然在中金国际广场配备服务意识强的管理服务人员。2 、 精干高效着眼于管理现代化和组织科学化， 为保障优质的物业管理服务， 在组织上采用扁平构架，根据中金国际广场的功能需要和客户需求， 在物业服务中心设四个部门， 即客户服务部、 行政财务部、 物业事务部和物业工程部， 由物业服务中心总经理直接调配管理。
2、这样既保证服务的高质量，又实现运行的高效率，达到机构精简，人员精干，工作高效的目的。3 、 重视文化素质和专业技能各类人员的配备， 均要求有较高的知识水平和专业技能。 根据不同的岗位设置， 配备相应文化水平和专业技能的人才， 在此基础上， 将通过不间断的物业管理专业知识和综合素质培训，使员工处于不断完善和提高的最佳工作状态。4 、 重视员工来源和个人素质的考察长春嘉润物业经营服务有限公司是一个综合性物业,其服务人员的可靠性尤为重要。重视员工的来源，特殊职位要求党员或须经过公安部门的政审，方能入职。由于园区功能的多样性和高品质，要求其服务人员具有极强的综合素质，并在工作中持续提升自己，才能满足园区高品质的服务需求。Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！
