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1、人力资源合作协议范本甲方：法定代表人：联系电话：乙方：法定代表人：联系电话：丙方：法定代表人：联系电话：1为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、合作内容及期限具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生_名，在_日前到岗 _名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至 _年_月_日止。二、三方的权利及义务（一）甲方的权利义务1、甲方向乙方提供招聘的相
2、关资质证明 （甲方营业执照副本、招聘委托书等）。2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系2的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。5、甲方应按实习生人数出勤和结果制作实习生的工资表给乙方代表。6、甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生的费用由甲方承担。（二）乙方的权利和义务1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收。2、乙方仅能使用甲方
3、单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、 严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。4、乙方为甲方招募的寒假工须在_日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。5、未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。（三）丙方的权利和义务31、丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。2、丙方应根据同工同酬的原则， 让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。3、丙方应提供良好的工作环境和
4、工作必须的劳动保护用品。4、丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。5、丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理。6、丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达当天安排妥当。三、费用结算经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用，具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和，甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除（乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议），收款后，乙方需提供收款票据。 乙方需向甲方相应介绍费 _元，除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外） 。四、违约责任4任何
5、一方违反合同本约定，应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失。五、合同生效本合同一式 _份，自签订之日起生效，甲乙丙三方各执_份，具有同等法律效力。六、争议的解决本协议未尽事宜三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼。甲方：法定代表人：_年_月_日乙方：法定代表人：_年_月_日5丙方：法定代表人：_年_月_日合同是当事人或当事双方之间设立、 变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。中华人民共和国民法通则第 85 条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。中华人民共和国合同法第 2 条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 2合同 (Contract) ，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只6有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力17
