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1、工作总结及安全工作筹划 安全科,在国泰公司、煤业公司的对的领导下，我们认真贯彻贯彻上级一系列安全批示精神我矿始终坚持“安全第一、避免为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出“安全压倒一切、事故否认一切”，紧紧环绕全年安全工作目的和安全工作总体安排，进一步开展“安全生产大检查”、“安全生产月”、“安全专项整治”等活动， 强化人本管理，加大教育培训力度,提高全员素质，以员工素质保安全;突出顶板管理、防治水等安全重点，狠抓现场管理,贯彻安全生产责任制，以责任贯彻保安全；大力开展安全生产原则化和精细化管理建设工作,以生产原则化动态达标保安全;加强安全管理体系和制度建设,
2、实现依法保安;加强安全文化建设,营造了浓厚的安全氛围，增进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿杜绝工亡及一级非伤亡事故,地面杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故。工作总结 一、严格闭环式隐患排查治理工作,矿领导严格执行下井跟班带班制度，进一步现场，排查安全生产过程中浮现的漏洞，治理安全生产中浮现的隐患，查处“三违”现象；业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、等各级安全管理人员严抓现场,排查各类安全隐患,有效地避免了各类事故的发生。迎接灵石县煤炭局七分队安全检查19次,迎接市县专家组专项安全检查次,公司组织检查15次,矿组织各类安全检查、专项安全检查3次,合计查处隐患问题549条
3、，对所查的隐患问题,我矿以所有按照“五贯彻”规定整治完毕。通过加大隐患排查整治力度,有效地避免了各类事故的发生，保证了矿井的安全生产。二、按照煤矿安全生产原则化基本规定及评分措施（试行）的规定，制定了鸿利煤业安全生产原则化工作建设的实行方案，成立了安全生产原则化工作领导小组,分解任务、贯彻责任,分环节有序实行,建立健全了安全生产原则化管理制度和考核制度,大力开展了安全生产原则化建设，安全生产原则化工作得到了有序开展,强化了安全生产原则化建设工作。各专业持续强化安全生产原则化建设工作，各专业每旬必须组织一次全面自查，矿每季度至少对各专业组织三次全面的安全生产原则化检查，保证各专业、各项工程验收都
4、能达到二级以上安全生产原则化级别。9月3日顺利通过灵石县煤炭局安全生产原则化验收（考核得分3.68分)；月2日通过晋中市煤管局安全生产原则化验收（考核得分84.55分)，我矿达到了安全生产原则化二级矿井原则省原则化状况。三、加大“三违”现象检查和惩罚力度，1-11-12月份,合计查处“三违”行为16条，合计惩罚450元。四、加大了教育和培训的力度。认真制定并贯彻安全培训筹划，严格“三项岗位人员”的培训、复训,督促工队做好职工平常安全培训工作:1、共组织各类安全教育培训和事故案例剖析教育7次，合计受教育培训423人次；特殊工种培训:合计培训人数1人(提高机司机5人，井下爆破工2人，安全检查工1人
5、,监控维修2人,探放水人，瓦斯检查工3人,班组长7人)。 五、我矿于6月1日至6月0日,开展了为期3天的“安全生产月”活动。活动期间,我矿继续坚持“安全第一、避免为主、综合治理”的方针，进一步广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高,弘扬了公司安全文化,增强了职工的安全生产知识，提高了公司的安全管理水平,实现了安全生产的预定目的。制作安全宣传横幅2条，组织书写、张贴安全月宣传标语60条,在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产月活动主题“全面贯彻公司安全生产主体责任”。2、组织了“安全生产征询日”活动,通过安全知识宣讲、有奖竞赛、集体签名等活动。进一步提
6、高了安全知识的贯彻学习，激发了职工安全生产的热情。安全意识更加进一步人心。3、组织开展了鸿利煤业矿井火灾灾害事故应急演习活动，通过开展矿井火灾事故应急避险演习，检查矿井火灾事故应急救援预案技术性和科学性，查找出矿井火灾事故应急救援预案中存在的问题，进而修正完善矿井火灾事故应急救援预案，以进一步提高矿井火灾事故应急救援预案的实用性和可操作性。通过开展矿井火灾事故应急避险演习,检查应对矿井火灾事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备状况,发现局限性及时予以调节补充，做好矿井火灾事故的应急准备工作。通过开展矿井火灾事故应急避险演习,锻炼应急指挥机构、指挥人员的指挥能力;锻炼职工的应急避险逃生能
7、力。通过开展矿井火灾事故应急避险演习,进一步明确有关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制。通过开展矿井火灾事故应急避险演习,普及矿井火灾事故应急避险知识，提高全体职工风险防备意识和应急避险能力。六、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、停产期间等特殊时期的安全生产管理工作，制定了具体的工作方案，保证了特殊时期我矿的安全工作。 七、生产期间共使用雷管2600发，炸药16248公斤。在火工品的领运、发放、使用中杜绝了不安全事故的发生和炸药雷管的丢失流失，保证了煤炭生产的正常需要。共组织涉爆人员复训1人，初训9人，都以培训合格，获得了爆破人员从业资格证
8、。八、完毕了上级部门检查和规定上报的各类方案报告资料。九、认真及时贯彻了各级政府有关安全管理文献精神,特别是灵石县煤炭局灵煤综发【】19号有关开展煤矿安全自检自改工作;晋煤监办【】70号有关印发山西煤矿安全监察局开展煤矿全面安全体检专项工作方案的告知，根据文献规定，结合鸿利的实际状况，制定专项工作方案，并迅速组织实行,顺利通过了煤矿安全体检工作。十、根据山西省煤炭工业厅 山西煤矿安全监察局有关开展全省煤矿安全生产专项整治行动的告知(晋煤安发39号）,晋中市煤炭工业局 山西煤矿安全监察局晋中监察分局有关开展全市煤矿安全生产专项整治行动的告知(市煤发2号),灵石县人民政府办公室有关开展全县煤矿安全
9、生产专项整治行动的告知灵政办发44号文献规定,12月18日灵石县煤管局安全监管巡逻队第七分队和县专项整治现场核查组到我矿进行安全检查,共查出隐患或问题20条，并下达了（灵)煤责改G069号责令限期整治指令书, 我矿成立了整治领导组，制定了整治方案及安全技术措施,并以“五定表”的形式严格按照整治措施贯彻整治，同步,安排分管矿领导跟踪贯彻,保证整治到位。经矿及公司验收检查，现已经整治完毕。2月0日灵石县煤矿安全监管巡逻队第七分队经现场复查,确认已经所有整治完毕。1月 日,晋中市煤炭工业局来我矿进行专项整治行动核查验收，检查组通过地面检查资料和井下现场核核对照,我矿符合安全生产复产条件规定,批准并批
10、复了鸿利煤业的复产申请。十一、根据上级部门及集团公司、国泰贯彻加强“两节”期间安全生产工作文献精神规定，制定了加强“两节”期间安全生产工作的实行方案。十二、根据鸿利煤业采掘生产筹划,制定了鸿利煤业安全生产工作年度筹划(安全一号文）。1号文十三、加大了安全管理的执行力。针对公司和鸿利煤矿下发的一系列安全管理文献,修订了鸿利煤矿安全管理制度，对照新原则规定,矿各专业和项目部认真贯彻贯彻，安全科严格按文献规定加强督促、检查与考核。十四、建立了安全预评估工作体系，制定安全风险分级管控机制安全。提高了安全风险预知能力和预控能力，突出了超前防控，进一步提高了安全基本管理水平。从源头上消除了重大安全隐患,真
11、正实现了安全动态监管,从初开始对每项工程都实行安全预评估工作,并将这项工作将贯穿我矿安全生产的全过程,长期坚持做下去。十五、坚持了安全归零思想。牢固树立“安全第一”的理念。坚定“一切事故可防、可控”的信心和决心,把“零死亡、零重伤、零职业危害”理念融入到安全生产全过程。突出“安全第一”重要位置,摆正安全与生产、与效益之间的关系，在拟定目的规划、管理机构、资金筹划等方面,优先保障安全生产工作的需要。十六、推动了安全自主管理体系。自主管理就是通过规范的制度化、自觉积极的管理，增进管理人员和员工按规定履职、尽责。完善以安全生产原则化为核心的自主管理体系，实现员工自主保安;加强安全诚信建设，实行全员安
12、全承诺,建立从个人到各级管理人员的安全承诺体系。十七、建立事故隐患排查治理制度。严格执行逐级隐患排查制度，各专业负责人每旬召开重大安全风险管控措施专项会议,针对检查成果进行分析和改善措施，对排查出来的隐患严格按照“五贯彻”的原则进行整治,并实现闭合管理。安所有门要深刻分析产生隐患的主客观因素，凡人为管理缺失导致的隐患以及反复发生却不及时整治的问题要进行责任追究。十八、认真贯彻了各级管理人员进一步现场的数量和跟班、带班质量。在安全管理上要真正做到“关口前移，重心下移”，进一步基层，带着问题、任务、责任下井,努力在现场发现、解决安全问题，进一步提高管理层的服务和指引职能。十九、抓好了地面场合安全管
13、理。做好核心系统、装置安全检测工作。强化要害场合安全管理,严格执行有关安全管理规定。二十、加强了安全文化建设。强化安全法治意识、安全忧患意识、安全系统意识和大安全意识。做好煤矿采掘、一通三防、矿井防治水、民爆物品管理、顶板管理、机电运送等六项重点工作;强力管控安全工作；把握核心环节，坚持做到抓大管小,保障安全投入,夯实安全基本。 在上述工作中，因工队更换频繁,存在主观上对工队安全管理存在松懈心理,对新工人培训考核未能严格规定,部分安全管理制度贯彻不到位，对轻微“三违”未深究细查，下一步对我们的有了更高的规定,必须保证多种安全管理制度落到实处，不讲情面,狠抓“三违”现象,严格把好培训关，为我矿下
14、一步安全生产做好服务。 工作筹划一、安全工作目的（一）杜绝重特大事故发生,原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零;（二)杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运送等重大事故；（三）杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；(四)矿井安全生产原则化建设保持二级原则化原则；(五）消除职业病危害事故隐患,年度职业病发生率为零；（六)全员教育培训率达10%,持证率达100%;(七)全年职工不安全行为发生率控制在5%以内。二、安全工作重点在,要大力推动安全生产原则化建设工作,建立构建安全风险管控和事故隐患排查治理双重避免机制，将加快推动我矿安全生产原则化建设作为安全生产的基本性
15、工作和重要环节来抓针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调关口前移，源头治理，加大宣传推动力度，明确工作目的,增强达标信心,完善安全生产基本管理和运营机制的建立。采用有力措施，保证安全生产原则化活动顺利开展。要进一步转变作风，扎夯实实地把安全生产原则化建设落到实处,推动我矿安全生产管理整体水平上台阶。(1）健全安全生产各项规章制度，将我矿安全生产行为纳入制度化、原则化管理轨道。(2)按安全生产原则化规定，完善安全设施设立,保证正常使用,保证安全、可靠。（3)进一步完善各项方案、多种图纸、制度、措施、等资料，并保证及时性、针对性、可操作性和对施工的指引性。（4）加强现场管理,认真贯彻各
16、项规章制度，进一步改善作业环境、规范员工操作行为。严格按质量原则化规定规范施工、验收，严格执行工程质量奖惩考核制度，保证工程质量优良。2、进一步开展隐患排查治理工作，保证现场管控到位。(1）大力开展隐患排查治理活动，强化执行班每班、区队每天、职能部门每旬、矿每月“四级”隐患排查治理制度。班组、区队、职能部门、煤矿各级管理人员在排查治理过程中，要根据施工现场条件的变化等,从“水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电运送”等方面入手,真正做到“不走过程”、“不留盲点、不余死角”查清、查实各类隐患问题,对现场可以整治的及时整治，对不能整治的按隐患级别及时记录上报。煤矿组织召开专项会议按“五定原则”贯彻整治；真正实现隐患问题检查、发现、整治、贯彻、复查闭环管
