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1、职报述职报告尊敬的各位领导：我叫xxx现任xx公司的安全矿长，分管矿井的安全工作， 首先感谢组织和领导对我的培养和信任。 感谢领导将公司安全这 项重中之重的工作托付于我。我深感荣耀，也深知这份责任。履 职以来，我始终以企业安全为第一使命，牢固树立安全“零”目 标的管理理念，严格要求，认真履行职责。下面我将履职履责情 况述职如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。履职以来，在讲政治的高度上， 我始终和组织保持高度一致， 能不折不扣执行党的方针政策。 在工作上与同事与和睦相处， 能 做到团结协作、互帮互助。在学习上勤奋求进加强自学，力求开 阔视界，增强能力。 在廉洁自律上始终坚持信奉 “捧着一颗心来，
2、 不带半根草去”的真知灼言，时刻自戒自省，严于律己。始终能 带着宽容和微笑心态去做人干事， 履职期间， 我一直这样身体力 行，赢得了同事们的赞同，树立了良好的口碑。我现在从以下几 方面汇报：一、加强政治理论和业务知识学习， 不断提高自己的政治素 质和业务水平。一是时刻认真学习党的路线、方针、政策，以“保持共产 党员先进性”要求，对照自身进行认真反思，增强责任感和大局 意识，树立自己的人生观、价值观和道德观，从而提高了自己政 治觉悟，坚定了自己的行动指南；二是时刻认真学习党和国家关 于安全生产的法律、法规及有关指令，提高了自己对安全生产工 作认识，触动了自己对安全工作的认识观， 增强了对安全管理
3、工 作的责任心、使命感。二、整章建制，完善手续，逐步形成以制度管人，以制度管 事的良好机制，进一步夯实安全管理基础一年来，在工作中，面对矿井整合后制度不完善、 资料短缺、 质量标准化不高、安全管理比较薄弱，加之施工队伍安全意识淡 薄、人员整体素质参差不齐、人员流动性大、管理相对滞后等问 题，我始终坚持强约束、硬规范，一方面，坚持以科学发展观为 指导，严格执行两级公司各项安全工作安排部署， 不断更新观念, 积极探索科学管理的新思路、新方法，将工作变被动为主动；另 一方面，积极协调沟通、超前筹划，深入现场、严抓细管，解决 不利条件，创造性的做好了本职工作， 努力提高安全生产管理水 平，保证了矿井的
4、安全生产。在整章建制上：认真贯彻落实两级公司安全工作会议精神及 上级相关文件精神要求，结合矿井实际情况，修订完善了各项安 全管理制度和各项考核标准，实现了工作有方向，操作有依据， 行为有标准，夯实了矿井的安全管理基础。三、认真贯彻落实总公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全 管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献。（一）严格制度落实 严格执行领导干部下井双带班制度。 一是加大了对矿及项目部领导带班执行情况的监督考核，通过签到、汇报、督察等 等考核手段，有力的提高带班质量；二是个人严格下井带班，坚 持 “三必到”、“三走到”，及时发现和消除现场存在的隐患问题， 起到很好的表率作用。（二）创新管理
5、思路 突出超前管控 坚持“预防为主、超前管控”，变被动抓安全为主动抓安全 的思路，大大改善了矿井的安全生产环境，具体做法为：一是在 规程措施的编制上力求科学严谨， 每一个规程措施必须通过三方 评审，从源头上杜绝安全漏洞；二是建立班（日） 、旬、月隐患 排查与预想评估机制，针对工作中存在的问题和可能出现的隐 患，进行预想评估，并就如何搞好组织协调、技术攻关、重点部 位的管理、人员安排、设备设施等制定出针对性措施，对隐患进 行事前管控， 消除于萌芽状态； 三是严格执行施工安全许可制度， 在每一项工程开展前，由分管领导牵头，相关专业部室参加，进 行现场办公，达到安全生产许可的条件，方可作业，确保施工
6、的 科学性、安全性。（三）抓基础管理 不断提高质量标准化水平1、狠抓环节和系统。 主要从“顶板管理、探放水管理、放 炮管理、运输提升管理、非正常作业管理”五个方面着手，严把 现场关，强化过程管理：一是顶板管理： 严格执行顶板管理质量监测， 加大顶板动态 控制，从支护措施、支护材料入场、支护质量验收三个方面，确 保支护有效、顶板可靠；二是探放水管理：认真落实“物探先行、钻探跟进、化探验 证、三探并举、有掘必探、不探不掘”的制度，严格设计和措施 的审批把关， 严格安监人员对钻孔和掘进进尺验收签字制度的落 实，使矿井的防治水工作落到实处；三是放炮管理：瓦检员、放炮员由矿上统一配备，从火工品 的领用和
7、退库、打眼装药、放炮警戒、 “一炮三检” 、“三人联锁 放炮制”、瞎炮处理等方面抓起，同班队长和当班安全员联责考 核，并要求各级管理人员下井必须对“三员”先检进行督查 ， 为放炮安全管理奠定了基础。四是运输提升管理： 坚持每天不定期对运输系统的检查， 加 强了巡回检查力度；运输管理执行电话、信号双联系，严格执行 “行人不行车、行车不行人”的规定；协助制定日、旬、月检修 计划，确保设备良性运行。五是非正常作业管理： 规范了各类非正常作业的管理程序和 过程管理， 严格非正常作业工作票制度， 明确要求施工负责人和 矿值班人员双跟班， 大大减少了施工现场的隐患及人员的违章行 为，确保了矿井安全生产井然
8、有序。2、抓隐患排查治理。 完善监督检查手段，坚持矿、科两级、 旬检月验检查、对薄弱环节的监督检查不断线，采取集中突查、 专项督查等多种方式， 加大现场管理， 对现场能处理的隐患要盯 着处理，一时不能处理的隐患， 责令相关部门制定安全保证措施， 并督促整改，强化了责任落实，增强了全员安全意识，违章行为 逐步减少，全面改善了矿井安全环境。3、抓培训教育工作。 实施全员培训战略，提高职工安全素 质，切实培育学习型员工：一是结合实际情况，利用班余时间对 队组进行授课培训；二是加大对特殊工种、班组长的培训，定期 组织集中培训，深入现场，创新授课方式，提高了培训质量；三 是使培训教育，成为一种制度，一种
9、企业文化，实现员工队伍综 合素质与本质安全型矿井同步建设。四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必” ，认真践行“三 个代表”重要思想。加强党风廉政建设， 深刻认识到焦煤领域反腐斗争的长 期性、复杂性、艰巨性，牢记“两个务必”， 认真践行“三个 代表”重要思想，经常用反面教材、案例来警示自己，认真践行 党员标准， 认真履行党员的权利和义务， 筑牢拒腐防变的铜墙铁 壁。认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，廉洁自律，在工 作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚 谨慎，做到自重、自省、自警、自励，加强道德修养，自觉抵制 各种不正之风，树立踏踏实实的工作作风，说老实话办老实事， 大事
10、讲原则，小事讲风格，真正做到了踏踏实实做事，清清白白 做人。五、工作中不足和今后努力方向一年来， 在各级领导的正确领导下， 在各部门的大力配合下， 在各级管理人员和广大员工的大力支持下， 本人及本人分管的各 项工作能顺利进行， 通过一年的努力， 矿井杜绝了轻伤及以上事 故，杜绝了非人身伤亡事故，杜绝了严重三违现象，安全管理基 础进一步夯实、安全管理水平进一步提高，本人也在各方面有了 很大的提高，但也存在一些不足：主要是：管理能力有待加强、 政治理论水平有待提高、推广创新能力不够、安全生产专业知识 仍需加强。成绩属于过去，未来属于自己，对于一名安全管理工作者来 说，我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进取，不断创新才能取得 更大的成绩，活出自己的精彩。我将继续认真履行自己的工作职 责，与班子成员同心同德、勤奋工作，进一步强化管理，落实责 任，狠反“三违”，严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工 作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的 贡献！ ！ ！述职完毕，敬请领导批评指正。谢谢大家
