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1、2022年工会负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、标准、把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月讨论一次职工安全生产思想动态，研究督促检查措施。2、运用广播、黑板报等宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全方针、政策、法令、普及安全技术、工业卫生、科学知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。3、积极支持本项目劳动保护检查员的工作，通过生产培训等方法培养劳动保护骨干和积极分子。4、通过劳动保护组织，职工代表大会，协助和促进行政使用的劳动保护措施经费，制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定发给职工
2、必须的劳保用品、用具、保健食品等。5、广泛组织、发动职工展开违章守纪，无事故竞争活动和安全知识产品大奖赛活动，及时奖励劳动保护先进任务、积极分子和发明创造者，并给予他们崇高的荣誉。6、认真参加本项目部组织安全生产大检查，促进企业的安全生产、文明施工、参加工伤事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权利，当生产中危及工人生命安全的情况时，工会可以支持工人拒绝操作，工资照发。责任人：年月日2022年工会负责人安全生产责任制（二）第一章总则1.为了规范学校工会的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的合理、有效的使用，使工会在学校改革、稳定、和谐、发展的大局中，更好地担负起自身的各项基本职能。根
3、据会计法、会计基础工作规范、工会法和县教育工会有关规定，结合学校工会实际，特制定本制度。2.学校工会财务管理工作是在校工会主席直接领导下，依据国家的有关法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全有效，保障校工会的各项活动正常开展。3.工会财务管理主要任务是:依法多渠道筹集工会事业资金、合理编制工会预算，对预算执行过程中进行控制和管理，合理配置资源，保证工会在事业活动经费的合理，合法和有效性。4.学校工会财务管理原则:坚持依法理财原则，坚持民主管理原则，坚持工会主席负责制原则，坚持手续完备原则，坚持勤俭节约原则，坚持预算管理原则，坚持收支两条线原则。第二章
4、管理机构及职责5.工会财务实行“统一领导，集体管理”体制，财务经常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制，超出_元权限及其他工会重大决策，重大投资事项需工会委员会讨论，同意后报请主管校领导和上级工会批准后，方能执行。6.学校工会必需设置独立会计帐户，担任财务工作人员，原则上应持证上岗，会计、出纳、经审不能由同一人担任，认真履行工会财务管理职责。第三章工会预算管理7.工会根据本年度的工作规划，任务及重大活动、项目，在分析上年预算执行情况的基础上合理、全面的编制工会年度财务收支计划。8.工会应坚持“量入为出，收支平衡”的预算编制原则，收入预算坚持积极稳妥，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原
5、则。9.工会年度预算应由学校工会委员会集体讨论后共同审定。10.工会财务不得编制赤字预算。如要调整预算或遇特殊情况需追加预算时，须经工会委员会集体讨论报学校分管领导，同时上报县教育工会审核批准后方可追加。2022年工会负责人安全生产责任制（三）为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上，特制定本制度。1、按月督促行政按全部职工工资总额的_%拨交工会经费;2、根据工会法规定，按时、足额上解经费;3、及时收缴会员会费;4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定;5、认真编制预算，按预算使用经费;6、报销时必须要有经手人、证明人，并注
6、明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全;7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律;8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作;9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作;10、每年_次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作;11、做好会计档案的保管、交接工作;12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。2022年工会负责人安全生产责任制（四）为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。根据上级工会财务的规定，每年_月_日前编制下年
7、的经费预算。2.编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定，每年_月_日前编制上年度决算。2.编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。2.工会对经费审查员
8、提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。第四条工会经费使用和报销制度工会经费使用实行工会主席审批制。工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。1.使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。2.工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。3.在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商
9、品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。4.物品采购、验收、发放制度。(1)工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。(2)凡工会购买大宗物品，需征得工会主席意见后，再委派相关人员按照阳光采购的方式，按质定价、按量计划进行采购。发货票必须有经办人、验收人、审批人签字，方可办理报销手续。(3)凡工会各种奖品的发放，由具体工作人员制定发放表一式两份，经工会主席批准后方可进行。不经工会主席批准，不得随意发放各种奖品及纪念品。(4)奖品发放后，应将奖品发放表签字盖章，手续齐全后，本人留存一份，交会计入帐一份。剩余奖品应办理移交手续，归工会内勤人员统一管理，另按规定程序办理。第页共页
