个人的辞职报告范文合集五篇

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1、个人的辞职报告范文合集五篇个人的辞职报告范文合集五篇我们眼下的社会,报告的适用范围越来越广泛,报告包含标题、正文、结尾等。那么一般报告是怎么写的呢?以下是我为大家整理的个人的辞职报告5篇,希望对大家有所帮助。个人的辞职报告 篇1尊敬的领导:您好!向您递交这份辞职报告,我也是感到有些无奈,我也是想不到我自己居然会得这个病,我知道我不能耽搁了公司的工作,同时我自己也是需要好好的去把病给治好,我的身体本来体质就不好,所以我也是不知道要多久才能治好,而且在工作上,虽然不是很累,但是好多事情都是比较杂,琐碎的,所以也是需要我付出挺多的一个精力去做,而我生病也是无法去把工作给做好了。身体也是工作的一个本钱

2、,如果身体都不好了,那么其实也是挺难去把工作给做好了的,特别是像我这样子的一个情况,作为前台的文员也是代表着一个公司的形象,如果我病恹恹的样子,也是会让客户觉得怎么我们公司安排这么一个没有精气神的人在这儿上班,那样也是很不好的,我个人来说,拖着不好的身体,对于工作也还是无法很好的去做好,特别是像我们现在这种状况,是很需要有一个好的状态去面对客服的来访的。而我自己,也清楚自己身体的一个状况,如果可以,其实我也是想好好的工作,但如果自己身体都照顾不好,我也挺难兼顾把工作给做好,同时医生也是建议我把精力放在治病上面,家里也是对于我的情况有了解,支持我的离职,所以而今向您提出也是考虑了很久的了,在公司

3、的这段历练可以说让我成长很多,而且我也是得到了挺多的一个同事帮助我,来照顾我,我也是感到有些愧疚,怎么老是需要别人的帮助,而自己其实在岗位上也是没有做出特别多的一个贡献来的。而在公司的这段日子,我从工作的岗位上,也是学到挺多的一个东西,特别是自己以前工作的一个经验也是比较的少,而且也是在同事指导之中,我也是了解到作为一个前台,其实要懂的方面真的好多,我也是学到挺多,我想在以后我身体好了,这些经验以及学到的前台知识也是会对我的以后职业道路有很大的帮助,真的很高兴在公司工作的这段日子,而今要离开了,我也是挺不舍,不过我也是知道,既然要走了,也是要好好的和同事告别,同时自己的工作也是要交接好,不能出

4、错,并且我也是要去认真的对待我的身体,去把病给治好才是更加重要的一个事情,也是希望领导理解以及给予体谅。此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日个人的辞职报告 篇2敬爱的xxx:我非常抱歉在这个时候向公司提出了辞职。我来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的xxx对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了非常大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是

5、我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对xxx的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿xxx,同事们身体健康,工作愉快。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日个人的辞职报告 篇3尊敬的领导:您好!您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域

6、学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,

7、如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人签名:xxx日期:xxxx年xx月xx日知识拓展:辞职报告的基本格式:(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以辞职报告为标题。标题要醒目

8、,字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。个人的辞职报告 篇4尊敬的各位领导:您好,这是一份来自*的辞职报告。来到栏

9、目组已近*个月了,在这*个月里承蒙您的关照与厚爱,让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步,在这里工作的每一天都是那么新鲜的,大智的猎奇心极大满足!如您所至爱的这份事业,这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想,坚持理想,幸福而又孤独,坚持自已,执着而又艰辛。我想我们都一样,不断的肯定理想又否定理想,又找寻新的理想,也不断的肯定自已又否定自已,又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的,过去的日子,我能为您梦想大旅的这一小段征程效力,深感荣幸!目前由于个人原因向您提出辞职,原因有以下三点:其一、家庭原因:也是关键原因。*经营,刚开张,缺少人手,加婚房装修赶工,外加马上要开始结婚的各种

10、准备,在未来的近三、四个月事情很多。家是两个人的责任,我只顾着做自已喜欢的工作,把一堆事都扔给豆腐一个人,他实在分不开身,觉得自已不能自私,应该分担。加之我们的休息时间也不是特别规律,工作时候的投入,以至对家事关心太少,身为人妻,颇为失职!哎简直就是姑娘到妇女的.悲哀!其二、工作本身原因:组里只要是宣传片或者广告,基本都是扔我一个人,当然活动也是我要参与的事,做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责,然而宣传片永远都是我,我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也没有前行,我也不断反醒自已的领悟能力,当然,这个问题我在很早之前就跟您

11、提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。在一个环境里做一件事,没有人能指出你的好与不好时,这是最恐怖的!其三、自身原因:最近特别疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感觉像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店,没法早起送我,上班变得好遥远,自已也没时间学车,再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间,应该跟我差不多要被除名了)。想停下来,把车学了,把心平了。希望*老师这次传媒之行能找到如意能人,这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事,深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成,速贷帮的合作商谈我会继续跟进,不会因为有辞职打算而影响工作质量,这个您大可放心

12、!此致敬礼申请人:XX年10月28日个人的辞职报告 篇5尊敬的公司领导:您好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的

13、象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的

14、影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个

15、;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评这些都是我不能够理解的。说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我

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