宾馆辞职报告

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1、-精选公文范文-宾馆辞职报告 篇一：酒店辞职报告范文 酒店辞职报告范文 酒店辞职报告范文（一） 敬重的酒店领导： 首先，特别感谢这二年来酒店领导对我的信任、关切、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为酒店服务了，也无法再陪伴于*的身边，在此我感到特别的缺憾。 细致回顾过去的这二年，我在酒店学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也特别酷爱我的这份工作。此外，我也特别感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和谐，那份团结一样。 在这里，我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，庆贺您的事业能够得到不断的进步，庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日

2、上，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。始终以来我特别珍惜这份工作，也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向酒店领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到酒店领导的准许！ 辞职人：* 日期：2xx年10月2日 酒店辞职报告范文（二） 敬重的领导： 您好 首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人实力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个

3、责任。通过细致反思，离职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！ 此致 敬礼！ 酒店辞职报告范文（三） 敬重的XX： 您好！ 在公司

4、工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财宝。 随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请！ 在这里，特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 急迫盼望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相

5、关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会细致坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作开心；祝公司大展宏图！篇二：2016酒店员工辞职报告范文大全 2016酒店员工辞职报告范文大全 每个人都有那么一次辞职换公司换工作，辞职要写辞职报告，身为酒店职工怎么写辞职报告，小编为大家带来酒店的辞职报告范文，仅供大家参考。 辞职报告范文： 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人实力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年

6、里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过细致反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人：xxx

7、 xx年x月x日 辞职报告范文： 敬重的xx： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集

8、体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累

9、的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利

10、益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个”第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种

11、确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：”感谢”! 人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声”感谢您，李总”!万水

12、千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 刘总，在这里，我诚心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼 辞职人：xxx xx年x月x日 辞职报告范文： 敬重的领导： 您好!我很荣幸能加入洪广阔酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的渐渐熟识，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。 很兴奋在这里相识了很多的挚友和同事，也感谢大家始终对我的照看和

13、关切;同时更感谢经理始终以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。 纵然不舍，但由于个人缘由经过细致考虑，最终还是确定于六月下旬离开，现特根据酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员支配。 此致 敬礼! 辞职人：xx年x月x日 辞职报告范文： 敬重的领导： 您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多学问，您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多学问，在 此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位学问、也

14、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢!由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于x月x日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢! 此致 敬礼! 辞职人： xx年x月x日 辞职报告范文： 敬重的主管： 您好! 在酒店工作的一年时间里，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说”学无止境”，有很多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的特性

15、，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!