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1、餐饮服务合同锦集九篇 在人们的法律意识不断增加的社会，人们运用到合同的场合不断增多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我收集整理的餐饮服务合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 餐饮服务合同 篇1用人单位（甲方）：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者（乙方）：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采纳下列第
2、_种形式1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同（1）期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作实力酌情增减。（2）劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位：_2、工作职责：_3、工作要求：_三、工作时间和休息休假1、甲方
3、实行标准工时制，即乙方每日工作_小时；每周休息_天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避开利用非工作时间完成工作任务。2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动酬劳或支配乙方补休。四、劳动酬劳1、乙方试用期工资人民币_元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_元/每月。2、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。3、支付方式为下列第_种形式（1）现金支付（2）以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_五、社会保险甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担
4、当相应社会保险义务。六、劳动爱护和劳动条件1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。2、甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。3、甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。4、甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。七、合同的解除、变更和终止1、经双方当事人协商一样，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视
5、为不同意变更本协议。2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）乙方在试用期间不符合录用条件的；（2）乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；（3）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）法律、法规规定的其他情形。4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前
6、_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。八、其他约定事项1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、_3、_九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_
7、乙方（签字）：_法定代理人：_ 身份证号：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日劳动合同留意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本状况，要推断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获得，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的详细工作，并在合同中表明工作的内容和详细地点。3、劳动酬劳要定清晰，避开口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是依据什么标准发放的？这些数据肯定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。4、劳动酬劳的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。5、劳动合同盖章后，
8、劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最干脆、最有效的法律凭证。餐饮服务合同 篇2第一章总则第一条本合同当事人甲方：乙方：物业管理有限公司依据有关法律、法规，在自愿、同等、协商一样的基础上，双方订立本合同。其次条办公大楼、食堂餐饮服务第三条甲乙双方应严格履行本合同条款。其次章承揽服务标准第四条餐饮服务标准1、乙方必需保证一日三餐和茶水供应，不得以任何理由推诿，不得拒绝甲方对及甲方员工正值的要求。2 、乙方必需把食品平安、卫生工作放在第一位，所购食品等都必需通过正值渠道，不购买变质、变味或受污染地食品烹键前必需清洗干净;制作过程保持簇新;饭菜不隔夜;生、熟食
9、品严格分开，确保餐饮平安。3、全部的餐饮用具必需清洗干净，做到一洗二冲三消毒。4、食堂内、外四周保持清洁卫生，用餐厅和厨房每餐都必需做好卫生，垃圾刚好清理。留意消杀蟑螂、蚊蝇、老鼠等。5、乙方应保证乙方服务人员身体健康，不得有传染病，乙方服务人员每年必需取得从事餐饮业的健康合格证，否则不得为甲方食堂供应服务。6、乙方必需重视食堂防火平安工作，用火时乙方服务人员不得离开现场，不得乱接乱搭电线。留意节约用水、电、气，刚好关闭水、电、气开关，遇到水电故障刚好报修。第三章承揽服务期限第五条承揽服务期限为壹年。自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止第四章双方权利义务第六条甲方权利义务1、代表和维
10、护产权入、运用人的合法权益。乙方应按甲方要求供应承揽服务，并接受甲方的监督、检查。2、应按合同约定按时足额支付承揽服务费用。3、法律法规规定由甲方担当的其他责任。4、甲方可依据状况督促乙方撤换不符合甲方的要求、未达到甲方规定的岗位技术要求、不能完成岗位任务的人员。5、在本合同期限内，乙方不得擅自撤回或调换甲方正在运用的服务人员。第七条乙方权利义务1、乙方制定餐饮服务管理制度，并由乙方详细执行。出现的管理失当由乙方负责。若因甲方及员工违反该规定而造成的损失，应由相应责任人负责。2、乙方承揽服务中所需及全部必备材料如厨房用具、餐具、水、电、液化气等均由甲方供应。3、服务人员应爱惜建筑物及室内各种设
11、施设备，留意节约水、电，因乙方服务人员操作失误造成的损失，乙方应按实际负责赔偿。第五章承揽服务费用第八条承揽服务费每月9934元合人民币玖仟玖佰叁拾肆元整。甲方应在每月25日前向乙方支付。若承揽服务费标准须调整，由双方另行协商第六章违约责任第九条如因甲方缘由，造成乙方未完成规定管理目标或干脆造成乙方经济损失的，甲方应赐予乙方相应补偿;乙方有权要求甲方限期整改，并有权终止合同。第十条如因乙方缘由，造成不能完成管理目标或干脆造成甲方经济损失的，乙方应赐予甲方相应补偿。甲方有权要求乙方限期整改，并有权终止合同。第十一条因甲方书房设施质量或安装技术等缘由，造成重大事故的，由甲方担当责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等缘由造成重大事故的，由乙方担当责任并负责善后处理。(产生事故的干脆缘由，以政府有关部门的鉴定结论为准)第七章其他事项第十二条双方可对本合同的条款进行修订更改或补充，以书面签订补充协议，补充协议与合同具有同等效力。第十三条合同规定的承揽期满，本合同自然
