幼儿园园长述职报告2022必备参考例文合集分享5篇

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1、幼儿园园长述职报告2022必备参考例文合集分享5篇 作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的老师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。下面就是WTT给大家带来的幼儿园园长述职报告2022必备参考例文合集分享5篇,!年度幼儿园园长述职报告(一)尊敬的各位领导、各位老师,大家好!时间转眼已临近学期末,回忆本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个时机,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。一、教育方面:以质量求进步,以特色谋开展我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的开展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今,这个理念已经浸透到幼儿园工作的所

2、有环节中。为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实根底,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和根底,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿开展创设条件。在工作中,几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园老师屡次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现的教学成果。例如今年我园

3、引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并获得良好效果,两个月前,大连外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。二、环境建立:打造硬环境,保证软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关心下,我园今年的硬件建立获得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁亮堂美丽,同时杜绝了我园的很多平安隐患,具有多元化的环境治理效果。在软环境的建立上,我园领导老师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际成效。各班

4、都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争“三净”,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”,即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情,让每一个家长都有眼前一亮的感觉。三、管理理念:以老师为本,树人才观念老师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园开展的主力军,没有一支高素质的老师队伍,没有老师的积极参与,再美妙的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为老师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地

5、尊重老师。确立教职工的主体地位,通过多种渠道,进步教职工专业素质和业务才能,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,进步办园的整体程度。我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务程度的老师进展分层指导,选送骨干老师外出培训,进步老师的业务程度。比方:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。如今,每一次活动完毕,我们及时进展交流,互相阐述自己的观点,讨论活动中出现的问题。这种方法使老师明白自身存在的缺乏,就可以克制缺点,不断进步自己的业务程度。本学期,刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园老师教学技能比赛,获得较好成绩。四、平安工作:强化平安意识,杜

6、绝平安隐患本学期我园尤其重视平安工作,在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度,力争把平安隐患铲除。校车管理上,我园在学期初即下发致家长一封信,校车接送学生,每天坚持记录,每天坚持备案,与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供应幼儿饮食。在课余管理方面,要求老师必须与学生在一起,始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不平安举动。本学期,我校幼儿无一起伤害事故。五、工作上的缺乏:1、在农村,本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。3、幼儿活动开展比拟少。在今后的工作中我将弥补这些缺乏,更好的为我园学生及其家长效

7、劳。谢谢大家!年度幼儿园园长述职报告(二)工作已经很长时间了,从我一开场当幼儿园老师到如今已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后,07年我担任了郑辇幼儿园园长。作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的老师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,又一年完毕了,回忆一年来的工作,我带着老师们立足本园,理解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出合适自身开展的空间,优化园内外的办园资,尽可能人尽其能,物尽

8、其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下:一、努力学习,进步个人修养我坚持深化教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。 在日常工作中,关心全体老师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事等,均广泛征求老师们的建议,并且幼儿园的重大开支进展政务公开,粘贴在公开栏内,承受群众监视,老师反响良好,班子全体成员在老师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。二、办园方向和管理机制根据我园开展规划和本学期工作方案,我们坚持保教并重的原那么,依法办园、依法治教,以美育建立的礼仪教育为抓手,创立 “以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面施行素

9、质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得开展。各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。三、队伍建立与管理我园非常重视园风建立。我们的做法是: “提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待老师,如把爱平均分给每个老师,积极对待老师在原有程度上的进步等等。只有在良好的环境中,老师才能发挥工作的积极性、主动性和发奋进取性,才能逐渐形成人人为本园做奉献,人

10、人为本园添光荣的优良园风。四、保教工作实在进步幼儿园保教工作质量,是幼儿园进步整体办园程度的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、务实效,使保教工作在原有程度上有所打破。1、家园联络当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。我们倡导老师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。2、教育工作与幼儿开展我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和理论动手才能为核心,进一步增强幼儿动

11、手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机,孩子们在参与的过程中,主动的去考虑、去理论,实在进步了多种才能。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长理解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现,受到了家长及社会的一致好评。走过冲动,走过欣喜,我们坚信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年。在过去的一段时间里,我们即有经历又有教训,即获得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开场,我们

12、大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以进步孩子的素质为中心,全面推行细微化效劳,不断进步幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和锻炼,为他们搭好开展舞台。总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为创始幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗!年度幼儿园园长述职报告(三)尊敬的各位领导:大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在 各级领导的正确领导和全体

13、职工的共同努力下, 朝着幼儿园既定的工 作目的,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教 学方案。工作中有收获也有缺乏,为了今后的工作可以更好的开展, 现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:(一) 坚持严于律己,内外兼修。作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思, 更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我 已拥有20多年的幼儿教育经历,但是我仍坚持不断的学习,这样才 能做到在思想上引导老师,在业务上指导老师。对于老师的关心,要 做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心 理气氛,设立方便老师休息和学习的“教研活动室” ,在生

14、活中给教 师提供舒适的住宿条件,使老师在愉快的生活中投入紧张的工作。作 为园长,我时刻注意深化第一线,为老师们出点子、提建议,用自身 的影响力来凝聚全体教职工的心,带发动工的积极性,建立和谐的人 际关系,培育互相帮助的团体精神。(二)重视对老师教育教学才能的培养我园老师队伍大多数是非专业老师, 为进步老师自身专业素质和 业务技能,在一年的时间里使老师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学 工作中具有打破性的开展,对老师进展了大量的培训。我园屡次组织 老师到多个幼儿园进展业务培训。我园购置了42 课例光盘,帮 助老师通过观看教学视频进展学习,进步教学质量。还购置了幼教 博览幼儿教育学前教育等多种杂志,为

15、老师及时获得最新的教学方法提供了方便,老师们的工作才能得到大幅度进步。另外, 我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评 课环节中采用“自评-互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分 析, 从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、 教育策略的转变。为了进步老师的业务才能程度,还举行了折纸比赛、老师技能根本功大赛等活动。(三)完善教学管理网,实行分层管理。幼儿园教学质量的上下与教学管理有着千丝万缕的联络。为完善管理体系,充分开掘骨干老师人才资,建立管理网络,实行分层管 理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周方案,定期检查教案 和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨

16、下个月的工作重 点。这样的管理形式,是以进步老师的专业化成长为目的的。这样的 分层管理,可以激发老师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、 高效的开展。(四)提升全体老师的科研才能我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研程度只 有不断进步才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业 的开展程度,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿老师齐聚 我园互相学习,就幼教事业的开展方向进展了深化的讨论,此次活动 为幼儿老师搭建了广泛交流的平台。我园以此为契机申请研究课题并 成功获得审批,将示范校发挥辐射作用的机制研究作为我园的课 题研究内容。为某区幼教事业的开展,奉献自己的全部力量。(五)严格做好卫生保健、平安工作。我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创立安康档 案,掌握幼儿安康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳

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