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1、行风建设工作报告 篇一：行风建设工作汇报 尊敬的特邀监察员、各位领导： 下午好。首先，我谨代表市局党组和全体干部职工对您 们的到来表示热烈的欢迎！* 市国税系统现有干部职工 895 人，其中：在职人员 752 人，离休人员 31 人，退休人员 112 人。下辖龙游、江山、 常山、开化和市本级五个征收单位，负责全市万多户纳税户 的税收征管工作。市局机关设有办公室、监察室、人事教育 处、计划征收处、财务管理处、政策法规处、征收管理处、 流转税处、所得税处、进出口税收管理处等 10 个处室，下 设直属分局、稽查局 2 个直属单位，另外，还有信息中心、 机关服务中心 2 个事业单位。近两年来，全市国税
2、系统在省局和市委市政府的正确领 导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以思想作风建 设为突破口，以“政务公开、深化服务、提高效率”为主旋 律，把行风建设当作国税机关搞好执法和服务的一项基础性 工程来抓，并取得了显著的成效。 XX年，*市国家税务局直 属分局被评为“全国税务系统文明单位” 、5 个单位被评为“全 省国税系统文明单位” ， 3 单位被评为 “全省国税系统青年文 明号” ；XX年，全市国税系统被*市委市政府命名为“文明行业” 。下面，就我局行风建设工作情况向大家作简要汇报一、加强组织领导，明确职责分工，努力形成齐抓共管 的工作格局近年来，我们在行风建设的指导思想上，始终基于一个 认
3、识，那就是：行风建设是促进依法治税、从严治队、外树 形象、内强素质的重要抓手，行风建设必须以服务税收工作 为前提，必须以促进税收工作为目的，通过开展行风建设工 作，不断提高国税干部队伍素质，营造“法治、公平、文明、效率”的税收环境，并最终促进各项国税工作任务圆满完成。为此，全市国税系统的各级党组和领导班子把行风建设 做为国税工作最基础性的工作来抓，每年都确定重点，进行 专题研究，提出具体目标。在强化组织领导上，市局专门成 立了行风建设、机关效能建设领导小组及其办公室，设立机 关效能建设投诉中心，对外公布了投诉电话；各县（市）局 也相应成立了组织领导机构，全部由“一把手”担任领导小 组组长。同时
4、，利用党组理论中心组学习会的形式，统一各级党 组和领导班子的思想，不断地提高领导干部对加强行风建设、 机关效能建设的责任感和使命感，并把行风建设、机关效能 建设列入党风廉政建和工作目标考核的重要内容。真正做到 了行风建设工作和税收业务工作一起部署、一起落实、一起 检查、一起考核的工作机制。每年年初，市局领导都要与县（市）局“一把手”和各 部门负责人签定责任书，各县（市）局的领导与县局科室签 定责任书，各部门、各科室负责人则与一般干部也层层签定 责任书。形成了“党组统一领导，部门分工负责，干部人人 参与”的齐抓共管的工作格局，为我局行风建设工作的开展 打下扎实的基础。二、坚持以人为本和标本兼治的
5、原则，切实抓好干部教 育培训工作深化行风建设和机关效能建设，增强干部职工的责任意识，人是根本，关键是要不断提高干部队伍的素质。因此， 近年来，我们将行风文明建设与创建“学习型机关”活动结 合起来，多渠道、多层次、全方位地开展教育培训工作，通 过抓政治理论学习、法制教育和职业道德教育，提高了干部 职工的思想觉悟、法制意识、服务意识，从而进一步增强了 干部职工参与和搞好行风建设的自觉性、积极性和主动性。 在干部教育培训方面，我们重点抓了三项工作：一是丰富学习内容。坚持“周三学习”制度，先后组织 全体干部职工学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六 届三中及四中全会精神、 共产党党内监督条例、共产党
6、 纪律处分条例和中纪委关于反腐败的指导思想、方针政策，确保干部职工在党的方针、政策、路线上有一个较为准确、 完整、系统的把握。二是丰富学习形式。为了提高学习效果，我们开展了集 中学习、授课讲座、竞赛测试、现场警示教育、演讲比赛、 问卷调查等灵活多样的的学习形式。通过听讲座、看电教片 等形式组织全体干部职工学习了郑培民、任长霞等同志爱岗 敬业、清正廉洁的先进典型事迹； 通过到监狱开展警示教育， 帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观;通过组织党纪政纪条规知识测试，进一步增强了党员干部组 织观念、纪律观念、道德观念；通过开展社会调研活动，让 干部及时了解当前行风建设上存在的问题，把握
7、防腐倡廉主 线，防患于未然。三是不间断地开展各种主题教育活动。如开展了以“聚 财为国，执法为民”为内容的从政道德教育；开展了以发生 在干部身边的案例一一李真案件、杜旬珍案件为反面典型的 大讨论活动；开展了以优化纳税服务为重点的“学先进、赶 先进”等教育活动，为行风建设工作夯实了思想基础。三、完善制度，强化监督，为推动行风建设提供有力的 保障行风建设是一项艰巨而又长期的工作，必须要有健全的 制度加以保证。近年来，我们始终坚持以制度来约束干部的言行，以制 度来巩固行风建设的成果，把健全和完善制度作为加强行风建设的重要环节来抓。先后制订和完善了税收管理员 制度、税收服务承诺制 、限时办结制 、首问责
8、任制 、 纳税服务岗位 AB 岗制度、无缺位服务制度和 * 市 国税系统影响机关工作效能责任追究实施意见等等，建立 了以绩效考核为主的考核评价体系，并与工作目标考核、岗 位责任制考核、述职述廉制度相结合，完善机关考核奖惩办 法。在制度监督落实上，我们采取多种形式，加强对各项管 理制度、工作规则、工作纪律落实情况的内部监督检查；同 时，通过聘请特邀监察员、设立监督电话、监督投诉信箱等 形式，畅通外部监督渠道。通过加强内外监督，有效地促进 了国税系统内部规范执法、优质服务、勤政廉政。四、以机关效能建设为契机，进一步巩固和深化行风建 设工作机关效能建是一项全局性工作，对转变工作作风，更新 服务观念，
9、提高办事效率，加快国税事业发展具有十分重要 的意义。为此，我们从全局和战略的高度，将机关效能建设 作为“一把手工程”来抓，健全工作机制，拓宽服务渠道， 深化服务内涵，正确处理好执法与服务、规范与效率之间的 关系，尽可能地给纳税人方便，行风建设工作得到纳税人和 社会各界的肯定。（一）以人为本，进一步完善了内部管理制度。一是继 续做好全市国税系统领导干部廉政档案制度的落实工作。领篇二：卫生局行风建设工作汇报今年以来，在区委、区政府和市卫生局的正确领导下， 我们紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一中心工作，以“推 进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众”为主题，以开 展“创先争优”、“三好一满意”和“修
10、医德、强医能、铸医 魂”等活动为载体，坚持“纠、建、管、评”并举方针，全 面加强系统内行风建设和纠风工作，着力构建权力运行监控 机制，进一步优化了医疗服务环境，切实提高医疗服务质量 和水平，促进了行风的根本好转，现将今年行风建设情况汇 报如下：一、加强领导，统一思想，高度重视行风建设工作。为使行风建设工作扎实有效地开展，我们首先成立了以 局长任组长，班子成员任副组长，医疗机构一把手任成员的 领导组织，多次召开医德医风建设动员会和调度会，结合民 主评议行风情况，深入剖析行风建设工作中存在的问题和薄 弱环节，讨论研究加强行风建设在医疗卫生发展中的作用和 重要性，统一各单位一把手的思想认识；其次要求
11、各单位把 行风建设作为“一把手”工程来抓，摆在工作首位，将行风建设与 各项卫生同部署、同推进、同检查、同考核，严格落实责任， 切实解决医疗服务中损害群众利益的问题，解决群众反应的 热点、难点问题，解决医务人员执业过程中的不规范问题， 从而倡导医务人员文明行医、廉洁行医，引导医务人员更新 服务观念、改善服务态度，规范服务行为，提高服务质量； 再是各单位广泛动员部署，充实完善制度措施，制定贴近工 作实际的实施方案，明确责任分工，主要领导亲自抓，分管 领导具体抓，将行风建设工作目标细化量化，具体分解到每 个岗位和人员，层层签订责任状，形成全员参与、齐抓共管 的行风建设工作的良好局面。二、完善措施、强
12、化落实，促进行风建设见成效。1、积极稳妥的推进药品阳光采购。针对药品购销领域 的商业贿赂多发问题，我区各级医疗机构成立了药事委员会， 所有药品进入医院必须经过药事委员会讨论研究通过，任何 个人不得私自采购，采购药品和高耗值器械，全部从河北省 医药集中采购上采购。今年全区上药品集中采购 5300 余万 元，占全部采购额的 92%以上。为遏制部分药品在销售环节 的不正之风，我们坚持落实执行“双十双公示双监控”制度，对 销量出现异常的药品和开药量异常增多的医生进行重点监 控，建立健全了预防和治理的长效机制。2、积极推进行政权力公开透明运行。加大院务政务公 开力度，各医疗单位建立起了政务院务公开制度，
13、将其作为 行风建设的一项重点工程来抓，将职工关心、病人关注的热 点问题、医院运行等内容全方位公开公示，包括物资采购、 药品采购，基建工程、职称评定、评优评先、廉政建设、财 务收支，人才招聘、重大决策事项，医疗服务信息，收费价 格，就诊流程等，通过公开增加了医院运行透明度，增加了 职工爱院如家的责任感，同时，开展了医院行政权力运行监 控机制模式化管理，自觉接受职工和社会各界的监督。3、行风建设载体进一步丰富。在“争创白求恩杯竞赛 优胜单位”，“争当白求恩式的医药卫生工作者” 活动基础上， 我们相继启动了 “三好一满意” 、“修医德、 强医能、铸医魂” 等主题实践活动，结合“强、抓、转、促”活动，
14、我们先后 组织开展了礼仪服务培训、 “如何做一名好医生、好护士” 大讨论、 岗位技能大练兵、 送医送药送健康 “阳光服务” 、 学 习刘琼芳同志的先进事迹等活动，系统上下以群众的呼声为 第一信号，以群众的需要为第一选择，以群众的利益为第一 原则，以群众的满意为第一标准，全员全程优质服务，落实 好便民措施，进一步擦亮服务窗口，提高行业文明程度，打 造文明服务品牌，树立全心全意为人民服务理念，自觉加强 医德医风修养，医术精益求精，用心服务群众，做到服务态 度热情周到、服务质量明显提升，不正之风得到有效遏制， 群众满意率进一步提高。 全区各医疗机构共开展下乡义诊 40 批次，健康体检万人次，发放宣传
15、材料万份，发放征求意见 调查表XX份，公示行风承诺10条。4、便民惠民措施进一步拓展。为进一步缓解群众看病就医保健问题，各医疗机构坚持 以病人为中心，以深化医改为动力，以人民群众满意为出发 点和落脚点，积极推广优质诊疗服务，深入推进三家二级医 院辅助检验、检查结果互认，单病种质量费用综合管理，认 真落实临床路径诊疗和医师处方点评，大力实施“医疗惠民 工程”，为群众提供了优质服务，减轻了患者就医负担。全 区设立惠民病床 120 张，共减免万人次，减免费用万元。5、继续深入开展贯彻落实“双十规定” 。各医疗机构进 一步贯彻遵守“双十规定” ，认真践行“有职就有责，任职 必负责， 履职须尽责， 失职
16、要问责” ，努力做到自重、 自省、 自警、自励，树立了正确的职业思想、职业责任和职业纪律 等观念，规范了医务人员的服务行为，强化了医务人员的纪 律观念，落实预约服务、评价服务、承诺服务、陪护服务、 礼仪服务、候诊服务、卫生服务、随时服务、挂牌服务、安 全服务等十项规定，切实把人民群众关心的热点、难点问题 解决好，树立卫生系统在人民群众中的良好形象，展示了卫 生系统的良好精神风貌，得到患者的认可和人民群众的满意。6、认真开展“医疗窗口亮起来”工作。通过开展“医 疗窗口亮起来”工作和“三亮” 、“三比”活动，全系统干部 职工身体力行以德服人，心系患者仁爱为人，廉洁行医清白 做人，天使之誉诚信示人；时时事事，不忘百姓疾苦，一言 一行，牢记天使职责。每一位卫生人均做到了怜患者，痛苦感同身受，担医者，责任精益求精。 篇三：关于行风建设工作的调研报告 按照局党委部署，在刘耀东书记领导下，
