财务部门岗位说明书

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1、财务经理岗位说明书岗 位 名 称财务经理所 属 部 门财务部直 属 上 级总经理直接管理人数3岗 位 目 的全面负责对公司会计核算,财务管理,经营过程实施财务监督工作内容:1. 与老板沟通并汇报工作2. 审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性3. 根据公司实际,负责修订、建立、完善财务制度,不断整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力4. 负责制定公司成本管理制度,规范成本核算实施细则5. 监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整6. 监督审核各类日记账、总账、分类账填制7. 监督公司现金存款与出纳管理8. 负责公司财务会计人员队伍建设

2、,提出对下属人员的调配、培训、考核意见9. 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行10. 根据公司实际,负责修订、建立、完善财务管理制度11. 指导公司收入,成本费用,利润及固定资产,职工工资等各项财务会计核算和管理工作12. 组织公司财产清查,审定清查报告13. 负责指导、监督车间核算员、仓库管理人员作好财务数据收集工作14. 完成总经理交付的其它任务工作职责:1. 对会计信息的真实性、完整性负责2. 对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责3. 对会计工作的有效性和有序性负责与上级的沟通方式:接受总经理及副总经理的口头及书面指导同级沟通:公司各部门负责人的协调沟通给予下级的指导:对本

3、部门下属员工明确分工和业务指导岗位技能要求:l 专业知识:全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验 l 能力与技能:有较强的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,并能在压力下工作;熟练使用用友财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具会计岗位说明书岗 位 名 称会计所 属 部 门财务部直 属 上 级财务经理直接管理人数岗 位 目 的会计报表编制,成本核算及核算过程监督和控制工作内容:1. 负责公司的会计核算业务,正确设置会计科目和会计账簿2. 负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证3. 负责会同有关部门制定与完善产品的报价成本,对成本实施过程

4、控制4. 负责编制公司的会计报表5. 负责分摊各种费用,计提固定资产折旧6. 负责对生产成本报价定额的执行实施情况进行监督、检查和控制,对各项定额的情况进行分析7. 负责组织对公司的各项财产进行定期或不定期盘点,定期监督库存实物盘点工作8. 协助建立和完善公司的财务管理制度体系9. 负责监督、稽核成本核算会计的工作,并就出现问题及时上报10. 审核、装订及保管各类会计凭证11. 完成直接上级交办的临时任务工作职责:1. 对成本核算资料的真实性、完整性、准确性和保密性负责2. 对记帐凭证填制的正确性、及时性、完整性负责3. 对会计报表及财务报告编制的真实性、准确性负责4. 对分管账簿登记工作的正

5、确性、完整性、及时性负责5. 对会计档案资料的完整性、安全性负责与上级的沟通方式:接受财务部经理的口头及书面指导同级沟通:公司各部门负责人的协调沟通给予下级的指导:对本部门下属员工明确分工和业务指导岗位资格要求:l 教育背景:大专以上学历,财务管理、会计等相关专业l 经验:3年以上财会工作经验出纳岗位说明书岗 位 名 称出纳所 属 部 门财务部直 属 上 级财务经理直接管理人数岗 位 目 的公司银行存款和现金的收支与管理工作内容:1. 现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户2. 按财务规定做好报销工作和每天现金盘点,核对账目,补充备用金3. 查实、汇报各银行帐户余额,定期向财务经理汇报具体

6、银行存款及备用金情况4. 登记现金和银行存款日记帐,并结出余额,每星期同会计对账与总分类账核对5. 办理工资银行卡,发放工资,办理各类信用卡,交存现金6. 在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作7. 工资的发放8. 完成直属上级交办的临时任务工作职责:1. 对银行存款帐户和帐户余额的准确性、保密性负责2. 对货币资金的安全性负责与上级的沟通方式:接受财务部经理的口头及书面指导同级沟通:部门员工给予下级的指导:岗位资格要求:l 教育背景:大专以上学历,财务、会计相关专业l 经验:熟悉出纳岗位工作内容,从事过财会工作1年以上统计岗位说明书岗 位 名 称统计所

7、属 部 门财务部直 属 上 级财务经理直接管理人数岗 位 目 的整理数据协助会计完成核算工作工作内容:1. 每日做好车间耗用、产量等数据的统计工作,确保数据真实、准确、及时2. 按规定时限报出各种统计报表3. 及时准确完成领导索取的临时性统计资料 4. 生产部工资的核算、汇总5生产部各类统计报表的制作、汇报、归档、保存6. 定时跟外协加工厂对账工作职责:1. 对所录入的数据的真实性、完整性、准确性负责2. 统计报表、车间工资及对账单每月必须按规定日期上交财务部3. 对统计工作中发现的问题及时处理,处理不了的上报给财务经理解决与上级的沟通方式:接受财务部经理的口头及书面指导同级沟通:部门员工给予下级的指导:岗位资格要求:l 教育背景:大专以上学历,财务、会计相关专业l 经验:熟悉统计岗位工作内容,从事过统计工作1年以上

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