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1、制度2021年PM公司车辆管理办法单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年PM公司车辆管理办法PM公司车辆管理办法第一条 本公司为使车辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆，特定本办法。第二条 公务用车辆由总务部门负责管理，分别按车号设册登记管理。第三条 公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期，自行前往指定监理所受检，如逾期未受检验致遭罚款处分者，其费用由各使用人或司机人员自行负担。第四条 公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由总务部门保管，不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。第五条 本办
2、法中司机人员的雇用解雇奖惩各项，均依本公司人事管理规则处理，不再另订。第六条 本公司职员因职务上的需要，经常出外执行业务者，得依本办法及下列规定购置业务用车辆。(一)各单位业务用需购车辆时，应依国内采购办法处理。(二)副理级(含副理)以上人员因公购用机车时，得以150C.C机车或以下为限(以下称原价标准)。(三)科长级(含科长)以下人员因公得购置机车，但以100C.C或以下为限(以下称原价标准)。上列因公个人使用车辆，其使用期限，定为三年，其购置款应依原价标准由公司先行垫付，其中七成由公司负担，三成由使用人自己负担，自行负担部分分24个月按月自薪给中扣还公司。第七条 非企业个人使用车辆，限组长
3、级以上人员得无息贷款3万元，分24个月自薪给中平均扣还并须事先签报核定。唯经特准者，不在此限。第八条 适用本办法所购置的因公个人使用车辆，其所有权概属本公司所有，其应行缴纳的牌照税，燃料税及行车执照费由公司负担，但应依下列标准为限。(一)汽车以150C.C为标准为标准(副理级以上人员适用)。(二)机车最高以100C.C为标准。第九条 凡依本办法所购置的因个人使用车辆，其汽(机)油消耗量及修理费悉由本公司裁定补贴，并依(附表)亲定按月核发。第十条 各单位所属公务用汽车应由总务部门每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报单位主管查核一次，以防浪费，如超过耗油标准时(指不正常)应送请调整修理。第十一条 购
4、置机车使用人自行负担部分，分24个月自薪给中平均扣还。待扣清及期间届满，一切款项缴清后，使用人得向公司申请所有权变更为己有，可由使用人自行处理，并仍视其业务需要，得依本办法的规定再行申请购置新车使用。第十二条 依本办法购置因公个人使用的车辆，可以随时更换新车，但公司原负担尚未折旧部分(即原价标准的七成尚未折旧部分)及使用人负担尚未分期扣还部分应于换购车辆前一次缴还公司，其计算公式如下：原车购价(原价标准)SX(24-已扣还公司期数24SX)=须一次缴还公司的金额第十三条 凡在分期扣还期间款项未缴清之前，遇有下列事情时，均照各该规定办理。(一)使用人员如遇调职(未能适用本办法者)、离职、停职、撤
5、职等情事时：1.使用人的分期扣还权利取消，应将该车辆的残价一次缴还公司，其已扣缴的分期扣还额不予退还。该车辆的所有权同时变更为变更为使用人所有，其残价的计算公式如下： 残价=原车购价(原价标准)SX(24-已扣还公司期数24SX)2.倘使用人未依前项规定承购时，公司得将该车收回来予抛售，抛售车款优先清偿其残价，如不足清偿该车残价时，其不足额应由使用人赔偿。3.原使用人如因高价购置较优车辆，其所自行支付超出本办法所订原价标准的款项，不得向任何一方追偿。(二)分期扣还期间内车辆遗失或完全损坏或损坏程度已无修理价值时：1.倘系因执行业务时发生其残价(损失)按原定负担比率分别由公司(残价的七成)及使用
6、人(残价的三成)负担，唯使用人负担部分得按月继续扣还到24个月届满为止。并可依本办法的规定再行申请购置新车使用，如该车失窃悬赏回，悬赏金亦按原定比率负担。2.倘系私用时发生，应由使用人负责购置同一年份或年份更新的同牌同排气量之机车赔偿，并使用到原车为24个月届满为止，如遇购置新车，可依本办法第十二条更换新车方式购置，如失窃悬赏寻回，其悬赏金全部由使用人负担。第十四条 使用人意图虚伪欺瞒而产生与因公遗失(或无修理价值时)相同的结果，或擅自当卖借第三人使用等情事时，除依法严办外，应按残价(损失)一次偿还。第十五条 机车违反交通规则罚款概由使用人负担，但业务用货车因公务行驶而违反交通规则，如属人为过
7、失其罚款概由当事人负担，如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担。第十六条 各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外，并须即刻与公司总务部门联络，总务主管除即刻前往处理外，并即通知保险公司办理赔偿手续。第十七条 本办法呈准后实施，修改时亦同。物业经理人：. 篇2：职学院车辆管理和使用规定职学院车辆管理和使用规定按照“保障工作用车，尽量节省耗费，防止公车私用，确保行车安全”的基本原则，经院长办公会议研究，特对学院公务用车的管理和使用作如下规定：一、车辆管理办公车辆(小车及救护车)由院长办公室统一管理、调派。货运车分别由医学院和院后勤处管理，学院需要时由办公室统一调度。二、车辆
8、使用1、工作用车只用于保障工作需要，非工作不得动用公车，禁止用公车钓鱼、迎亲、访友或出席其它非公务性质的活动。2、工作用车一律由指定的专职驾驶员驾驶，非专职驾驶员严禁驾驶公车。3、院领导正职用车相对固定;副职在保证用车的前提下，采用一月一轮轮换的办法进行安排。4、处室负责人有事需要用车时，报告分管领导，2人以上由分管领导安排调度其工作用车，用车冲突时自行解决。一般工作人员非特殊情况不安排派车。5、救护车作为住医学院来本部上班同志的通勤用车(不含中午)，由办公室统一管理，闲时调度，须经办公室同意，一般不出XT市区。6、系部三个人以上外出用车，先报告院长办公室，按预约时间顺序统一调度车辆。7、严格
9、控制向外租车，如确因工作急需，先报告分管领导同意，由院长办公室租车。其租车费用从用车单位预算经费中扣除。三、车辆维修和油料管理1、车辆维修一律在指定维修点进行。先报告办公室同意后维修，特殊情况需要到指定点以外维修的，必须经分管处室的院领导批准。2、车辆必须到定点加油站加油(在外地出差例外)，不准私自带其他车辆加油，不准带油桶加油。如有违反者，按有关规定严肃处理。篇3：PM集团车辆管理办法PM集团车辆管理办法一、驾驶员安全管理1、司机要严格遵守交通规则，增强安全意识，确保安全行车。2、司机任何时候不能酒后开车，确保人身和车辆的安全。3、对车辆要经常进行必要的检查和维修，保证车辆随时处于良好状态。
10、4、增强节约意识，杜绝跑冒滴漏现象。二、车辆费用包干办法1、车辆的维修费、耗油费、保险费、养路费全部包给司机。经测算确定：(1)鲁LA6523收费标准为0.80元/公里，司机：常朋;(2)鲁LD1131收费标准为0.80元/公里，司机：解勤伟;(4)鲁LA2778收费标准为0.90元/公里，司机：申洋。 2、公司员工用车，由司机准确记录行驶里程，并由乘车人签字认可。费用可当场结算，也可约定时间或在月底统一结算。手续齐全、乘车人不交费用的，从乘车人当月工资中扣除。3、公司统一组织用车，由行政管理部与司机共同核定行驶里程，月底按以上计费标准，经规定程序报批后与公司财务结算(附派车单)。 4、继续实
11、行派车单制度。派车按规定次序，严禁司机驾车从事与公司无关的业务。 5、司机要加强对车辆的日常维修及保养，按规定时间和行驶里程对车辆进行定期维护。6、驾驶人员工资继续按原规定发放。 7、夜间车辆一律停放在大厦后院。 8、司机要针对以上要求和规定，签订责任状。9、对安全行驶无事故方面表现突出的、公司给予适当奖励。 本办法自2005年12月1日起试行。由行政管理部负责解释。三、处罚规定1、违反下列条款1次者，进行批评教育，并减发当月工资50%。(1)不服从经理分配调度，无正当理由不出车者。(2)未经允许私自动用车辆者。(3)收车后没有按规定将车辆停放在公司院内。(4)没有按规定在出车单上登记填写行驶
12、公里者。(5)没有按规定在出车单上登记填写行驶公里者。(6)未经批准自做主张，私自将车辆送检修理者。(7)不爱护车辆，经车管人员教育不及时改正者。(8)服务态度不好，员工举报1次者。2、司机造成违章1例，发生交通事故造成车辆损坏者，扣发当月工资50%。3、驾驶员在确保行车安全，遵守公司各项规章制度，无上述违规行为者，年底可获安全奖。五、处罚规定1、违反下列条款1次者，进行批评教育，并减发当月工资50%。(1)不服从经理分配调度，无正当理由不出车者。(2)未经允许私自动用车辆者。(3)收车后没有按规定将车辆停放在公司院内。(4)没有按规定在出车单上登记填写行驶公里者。(5)未经批准自做主张，私自将车辆送检修理者。(6)不爱护车辆，经车管人员教育不及时改正者。(7)服务态度不好，员工举报1次者。2、司机造成违章1例，发生交通事故造成车辆损坏者，扣发当月工资50%。优质文档2
