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1、内审员-审核工作方法1. 面谈面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与最高管理者、管理者代表及各部门领导面谈，可 以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况;与现场员工的交谈，可以判断他们对程序文件 和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况从而判断体系的实施情况。这里要注意:有时 对于交谈所得到的信息，特别是涉及到数据的一些信息、，还应该通过其他渠道获取支持信息予 以核实，例如通过查阅记录、现场观察来核实面谈所得到的信息以保证审核的客观性.2. 查阅文件与记录质量、环境、OHS管理体系是一个文件化的体系，查阅文件和记录是现场审核中必须采用D 的方法。通过文件和记录可以了解体系的要求，可以追溯体系的
2、发展及运行状况。审核中需 查阅的主要记录包括:环境因素识别与评价记录，危险源辨识与风险评价记录法律、法规的获 取与识别记录，设计评审、验证、确认记录，供应商评价记录，培训记录，协商与沟通记录，文件 控制记录、运行控制的运行记录、监测与测量记录,不符合、纠正措施记录、内审记录以及 管理评审报告等。由于组织的同一类记录往往很多，不可能一一核查。审核员要善于从中选 取代表性的样本进行审核3. 现场观察审核员通过自己的眼睛看到的应是最真实的,所以审核员应当具备敏锐的观察力。现场观察 的方法可用于判断组织在实际工作中是否遵守了程序文件和作业指导书的要求，这也要求审 核员事先熟悉文件对现场的各项主要要求。同时，也不应拘泥于文件的要求，应善于自己发现 问题现场观察中一个重要的内容是判断有无重大的环境因素、重大的危险源及其风险以及 重要的生产过程被遗漏。要做好这一点，审核员就必须掌握有关的质量、环境、OHS知识和 法律、法规知识。
