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1、中羅学殲鰭剧忡心关于举办“医院绩效管理与信息化建设培训班”的通知各级医疗机构：卫计委医改方案中多次提出“加快医疗机构信息化建设，改革医院管理体制、监督体制，完善医院内部分配激励机制。”为贯彻落实相关文件精神，尽快转变医院经营管理体制，以信息化建设为媒介，进 一步强化医疗机构绩效管理工作，从而提高医务人员工作积极性，提 升医疗机构综合效益。我中心决定举办“医院绩效管理与信息化建设培训班”。具体事宜通知如下：一、时间及地点济南：2014年7月11日一13日（11日全天报到）*会后参观山东千佛山医院、参会人员1. 各地卫生厅（局）医政处（科）主管领导及相关部门负责人;2. 各级医院院长、业务院长、财
2、务处、信息科、经管办、绩效 办负责人及各科室主任。三、收费标准会务费1280元（含资料费、培训费。会议期间餐费等）； 住宿统一安排，费用自理。四、联系方式：商老师出医学继0电话：0531 -8237197915665899562传真：0531 -82371955邮 箱：dhmsc_全国医院管理交流 QQ群：370313340（注：本次会由山东英扬医院管理咨询有限公司承办）附件1:会议议题1、当前医院绩效管理现状与存在问题；2、医院信息建设对绩效考核方式的影响；3、医务人员日常工作量与绩效考核的衔接；4、医院绩效考核与薪酬激励；5、医院财务工作中绩效管理的关键环节；6、医院人力配置，绩效考核分配
3、中信息系统的应用与效果；7、 基于医院发展的工作量绩效考核 ；8、如何通过信息化实现绩效管理。9、绩效管理中的平衡记分卡的应用。10、医院绩效管理工作模式及有效开展的主要因素；11、推进绩效管理工作对医院管理、发展的积极作用及长远影响；12、如何持续改进医院绩效管理工作的展望；13、完善医院信息化建设，夯实医院绩效管理工作基础，积极推 进医院数字化管理14、医院绩效管理工作实施经验附件2 :拟邀请专家及介绍（排名不分先后）张永征 山东千佛山医院总会计师；滑茂善 解放军总医院院务部财务处副处长；高 天 济南市中心医院绩效办主任；任兴业 济南市第五人民医院副院长； 张连军 济南市第五人民医院绩效办
4、主任；_ _ 唐恩宁 _ 济南市第五人 民医院信息科主任0医院绩效管理与信息化建设培训班报名回执表传真：0531 82371955 （复印有效）单位名称传真姓名性别职务（职称）电话手机E-mail/住宿（是、否）您参会所关注的几个问题（可另附纸填写）？会务组收到报名表后将于开会前三天发出正式报到通知，告知 具体报到地点、乘车路线等具体事项。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 578077579902515512577100180309001
5、2387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108
6、 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
