医院护士述职报告

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1、医院护士述职报告医院护士述职报告 篇1各位领导,各位同事,大家好:首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告,期望各位会因为我的报告而有一个好心情。20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关切,爱惜,敬重,理解科室几位护士姐妹的看法,我细致视察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,驾驭她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不

2、紊地绽开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口,在那里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,能够反映出一个人的修养;一个动作,能够折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作看法,爱岗敬业,勤奋工作,专心进取,真正以病人为中心,服务周到,看法亲善,语言礼貌,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单

3、是体此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到专心参与各种突发事务的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否须要帮忙,把他们领到要找的科室,或是耐性的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛须要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐性说明,只要患者须要,病情须要,工作恒久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑

4、,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。没有规则不成方圆,有了良好的医德,我们还须要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一齐制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人须要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最专心的工作热忱。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特性是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一语道破,把治疗带给孩子的苦痛减

5、到最小。工作闲暇时我带领大家一齐探讨小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床视察等等。在输液过程中,我要求大家仔细执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格限制输液速度,严密视察病情改变,随时了解患者状况,确保患者平安有效的做好治疗。值得兴奋的是我们良好的医德,热忱的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行,换来了多数门诊患者的健康和笑容。当然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,应对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人华蜜多了,

6、没有人就应吝啬自己欢乐,我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。透过近一年时间的工作实践,使我更深层次的相识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的驾驭每一个病人的状况,以便更精彩的完成门诊护理任务。心中有幻想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认仔细真为患者服务,为医院树品牌。医院护士述职报告 篇2回顾这一年的工作和学习,即将结束,我做出以下几点总结:一、遵守各项操作的流程和工作制度,仔细细致完成每台手术的体外辅机工作。从物品的打算到机器的装置。严谨工作

7、,以患者的手术须要和医生的手术习惯为重,克服困难保证转机的顺当和平安。二、理论和实际相结合,强化体外循环和心外科的专业学习。时常总结时常巩固和提高自己的业务实力,对自己的专业发展和进步有目标有安排,用最好的学习心态来完成。三、完成了局部手术的体外主机工作,主任和牛老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机熬炼中,笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足,让自己每一步都走得扎实,稳健。四、尺有所短寸有所长,虚心学习才能逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有很多好的习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法,做

8、个有心人,会思索会比较,才会进步。五、性格确定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨,细微环节确定成败。巡察各台手术时发觉不足的视力和速度,遇到手术困忽然主任诊断缘由的精确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而激励我肯定要让自己养成最慎密的工作看法,主任话不多但身教重于言教。再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊,回顾这一年的工作生长经验。为新的征途带来才智和航标。医院护士述职报告 篇3敬重的领导、各位老师:大家好!转瞬之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关切下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感

9、谢心内科这个集体,在学习工作中为我供应了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,主动参与医院及科室的各项活动,团结帮助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注意把理论和临床充分结合,以过硬的本事,娴熟的操作实力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从生疏到熟识,从熟识到

10、驾驭,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月实行的新护士正规操作培训,不仅提高了我们的动手实力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的平安性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以平安为前提的服务理念,端正工作看法,勤奋工作,主动进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一样好评,这是对我工作最大的确定。我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们恒久在路上,恒久要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的

11、道德品质及素养,努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告,假如有什么珍贵看法希望大家能够提出。感谢大家!医院护士述职报告 篇420年的工作即将落下帷幕,20年是产房工作质量整体提高最快的一年,剖宫产率从之前的70%-80%下降到40%,患者满足度大幅度提高。取得了良好的社会效益和经济效益。我们始终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想,不仅从技术方面,更体现在孕妇舒适度的提高和健康教化的全面实施。现将工作总结如下。年在医院领导及护理部的工作指导下按安排和流程进行工作,每月制定工作安排,每周都有工作支配,每月进行护理质量一级质控,对存在的问题进行整改和

12、追踪评价。工作井然有序,有条不紊。从每月质控中,找出工作的弱点和难点,组织大家开晨会时间进行探讨分析,制定科室的规章制度和工作流程。使产房护理质量不断提升。产房护理工作繁琐,风险高,稍有不慎将造成严峻的后果。我们不仅担当着病人骨盆测量、产道的检查和评估、产科入院病人的病历书写,我们还主要担当接生,引产接产,剖宫产新生儿复苏、处理。三网监测要刚好上报,安排生育月报、住院分娩状况月报、引产登记、诞生缺陷、预防乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作月报以及分娩登记等各种季报和年报,同时诞生证明的首次签发、登记以及领取入库等各种工作,我们都做得特别到位,多次受到上级领导单位的高度赞扬。我们工作性质的高风险,关

13、系母子两条生命,确定了我们的助产人员责任心要求会更为高,因此产房定期开展平安教化和业务学习,从思想上加强相识,按操作规范进行。我们助产士全部在我的引导下加入了中国助产联盟群,这个群是有来自全国各地的助产士和助产专家组成,成员1000人。群里有助产博士张宏玉教授和助产联盟创始人青岛惠康护理学院孟雪校长以及各省妇幼保健院的护士长、护理部主任。每周群里会有业务学习和操作视频供大家学习。我们有了学习新学问、新技术的平台,有了更多和同行的沟通空间,激发了助产人员对工作的热忱和主动性,是她们对专业有了更高的学习追求,充分展示了自我的价值。科内每月会组织两次业务学习,理论考核和操作考核各一次。使我们助产技术

14、水平有了前所未有的提高。创新护理排班,依据产房工作特点,实行24小时双班制。分娩孕妇不定时,无白天和夜间分娩高峰区分,因此和内科上午治疗高峰的特点有着很大区分。夜间护士较少,假如有分娩的助产士上台接生,台下工作一个也做不了,新生儿也须要一名护婴人员。此时是风险高发时段,因此夜间支配两人夜班,能有效保障护理平安。另外依据我们中国传统的特点,选择性剖宫产的人员较多,因此逢阴历的三六九和双日子时担心排休息。这样的排班一年来不管助产士、家属、医生都反映较好。开展新技术,我们今年开展的无创会阴接生和晚断脐,以及自由体位待产、无痛分娩初见成效。得到了孕妇、家属、医生、助产士的认可。我们新技术的开展走在了许

15、昌产科的前沿。病人满足度大幅度提高。今后的工作中将接着努力,把技术做稳做成熟。加强核心制度的落实和应急预案的培训。每月进行核心制度培训和考核,并在实际工作中进行监督检查,落实不好者赐予肯定的惩罚。进行一些应急预案的培训,针对产科急危重进行实际的考核和操作演练,如产后出血、胎儿宫内窘迫、羊水栓塞、新生儿窒息等。提高助产士的应急抢救实力。加强年轻护士、轮转护士和实习人员的传帮带。入科进行平安教化和劳动纪律培训,出科进行理论考核。提高带教质量。做好病人的产时心理劝慰和疏导,产后的健康教化和指导。把导乐分娩引入产程中,让病人不仅舒适度提高,顺产率也提高,由体位所提倡的就是其中之一。产后助产士实行责任查

16、房制,顺产的病人都有自己的助产士,产后责任助产士会去病房查房,视察伤口、恶露、母乳喂养状况。拉近了助产和病人之间的距离。产房感染质控要求比较严格,我们按感染办的要求定期进行物表和空气检测,一年来未出现不合格现象。也未出现伤口感染和脐带感染现象。今年我们两次受到感染质控的现金嘉奖,这和上级领导的督导和大家的努力是密不行分的。20年的工作有成果也有不足,个别人可能做得还不是很好,但是我们有了工作的思想和方向,今后的工作中会逐步成长,逐步完善。明年的工作将接着努力,信任肯定能做得更好。医院护士述职报告 篇5一年又在我们劳碌的脚步中勿勿而过,XX年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年,是我刚刚踏入社会参与护理工作的第1个年头,这一年我们一起学习、沟通、探讨,这一年我们一起感动

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