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1、安全管理规章制度及应急预案一、安全经营领导小组成员：组长：组员：二、安全生产领导小组职责：l、负责公司的安全运营，落实“安全第一，预 防为主”的安全生产方针。2 、加强对职工的日常安全教育、培训，接受安全教 育考核。3、组织安全检查，制定安全工作计划；及时修订规章制度和事故应急救援 预案。4 、各成员必须起模范带头作用，带领职工做到公司安全经营无事故。5 、 关心集体，爱护职工，确保职工在安全、健康的环境中工作。经理安全经营职责一、上虞市氯碱化工有限公司经理对本公司的全面业务和安全负责。二、经理的主要职责如下：1、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体人员的安全经营责任制并监 督实施。2、建立
2、、健全、执行、检查和修订各阶段全体员工的安全经营规章制度并 监督实施。3、在经营活动中应同时计划、布置、检查、总结、评比安全经营工作。4、对安全经营所需要的必要资源、安全组织机构、人员配置等方面应加大 投入力度。5、督促、检查本公司的安全经营工作，及时清除生产安全事故隐患。6、组织、制定、实施和完善本公司的事故应急救援预案。7、组织对公司安全生产事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则（对 事故原因分析不清不放过，群众没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不 放过，事故责任者未进行处理不放过），发生重大事故做到立即向上级和有关部 门报告。副经理安全经营职责一、XXXX化工有限公司副经理协助
3、经理工作，对本公司的业务和安全负主要责任。副经理必须经过政府有关部门安全培训，取得安全生产工作资格上岗证。二、认真学习并贯彻执行各级政府的有关安全法律、法规和规章制度，协助经理搞好全公司的安全工作。三、组织制定、修订和审批安全带理规章制度、安个技术规程及安全措施计划， 并组织实施。四、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各部门安全职责履行和各项安全生产 规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章。五、组织有关人员对事故进行调杳处理，并及时向上级安监部门报告。六、组织安全经营大检查，落实安全事故隐患的整改。七、组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。八、负责安全培训、教育和考核工作。九、定期召开安全工作
4、会议，分析安 全动态，及时解决经营中存在的问题。、组织开展安全经营竟赛活动，总结推广 安全经营工作的先进经验，奖励先进。一、按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。经 理办公室主任安全职责1、在经理、副经理领导下领导各部门开展安全、行政、业务工作。2、认真贯彻执行政府有关安全的路线方针、政策，遵守国家法律、法令和上级有关条例、制度、标准。3、负责办公室的行政业务工作，督促检查各部门执行公司决定决议和工作 部署情况。4、负责秘书、文书、打字和复印，对办公室安全工作负责。5、负责调查研究和收集有关安全信息工作，接待、招待安全检查工作人员。6、负责领导的行政、内外公务活动的服务
5、工作，并做好安全保障工作。7、完成公司领导交办的其他各项任务。业务员岗位安全经营责任制一、负责公司的销售业务并完成公司制定的目标任务。二、熟悉公司经营的每种危险化学品的危险特性，熟练掌握紧急事故处理方法。三、把好每笔业务的进货、销售关。进、销货前，首先必须检查各关联单位是 否有危险化学品生产或经营许可证；若为易制毒化学品，检查是否有公安局颁发 的易制毒化学品生产或经营许可证，并留取复印件归档。四、对于新接触的危险化学品，应及时向供应商索要安全技术说明书，并咨询 有关安全问题，直到明白为止。五、向具体操作人员如搬运工、运输司机、客户操作工等详细说明所经营化学品的危险特性及防护措施，并提供符合实际
6、的化学危险品安全技术标签。六、做好物流记录，详细记录每笔业务，包括供应商信息，产品批次、品质 情况，客户信息，使用情况等，存档被查。七、严格按有关规章制度办事，不自作主张处理问题。遇到特殊情况及时向 公司报告。八、不断提高思想素质和业务水平，讲究职业道德，做好本职工作， 热情为用户服务。安全员安全经营职责一、安全员应经过国家授权部门的专业安全培训，取得安全生产资格证书。二、安全员在经理、副经理的领导下，具体负责公司的安全工作。三、组织开展公司的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。四、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。五、严格
7、执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。六、协助分管经理组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。七、检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动保护品、各种防护器具及灭火 器材。八、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发 生事故时，及时了解情况，如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现 场，做好记录。全体员工安全职责1、安全生产人人有责。上虞市氯碱化工有限公司的每个职工都应在自已的 岗位上认真履行各自的安全职贡，对本岗位的安全职责负直接责任。2、针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。3、认真学
8、习和遵守国家的法律、法规及各项安全生产规章制度，严格遵守 安全生产的各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施 工和工作纪律。5、认真学习并严格执行安全用货、安全用电、安全检修、进设备作业等直 接作业环节的安全管理制度和规定，不得违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生 事故时，及时地如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记 录。7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种器具和消防器材 保持作业环境整洁，做到文明生产。8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业的指
9、令，对他人违章作业加以劝阻和制止，严禁酒后上岗。安全生产教育培训制度、安全生产教育培训制度适用于本单位的所有人员。二、安全教育培训对象包括负责人、管理人员、一般员工、新进员工等。三、主要负责人及安全管理人员应经过国家授权部门的专业培训，培训内容包 括国家政策、法律法规、事故教训、安全基本技能、常识等相关内容，经考核合 格，取得合格证书方能从事经营活动。四、特种作业人员必须经国家授权部门的专业培训，取得合格证书方可上岗。五、新入公司的员工上岗前必须进行安全教育，主要教育内容是：1、国家有关安全生产的政策、法律、法规；2、通用安全技术、职业卫生等基本知识；3、公司经营的各种危险化学品的性质、危险特
10、性；4、公司制定的安全规章制度；岗位安全操作规程及安全职责；5、典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识；6、安全防护措施的性能、使用方法，个人防护用品及保护方法；7、新员工通过公司安全教育培训，经考核合格，取得上岗资格证后，方可 上岗。8、新员工安全教育培训采用脱产培训方式，培训时间不得低于一周。六、一般员工要进行经常性的日常教育。安全生产会议制度、公司安全领导小组每季召开一次会议。其内容如下：1、认真学习贯彻上级部门有关安全生产的方针政策和安全规程，并组织实 施。2、研究决策安全生产的重大问题，确保资金落实。3、听取各级人员执行安全职责的情况汇报，审定年度安全工作计划。4、审查安全生产责任
11、制日标完成情况，决定奖惩方案。二、经理（副经理）每月召开一次安全会议，其内容如下：1、认真贯彻执行上级部门有关安全生产的方针政策和安全规程，并组织实 施。2、认真落实公司安全领导小组的安全会议精神和决定。3、听取各岗位的安全生产情况的汇报，并作出决定。4、针对岗位存在的问题，落实整改计划。5、检查各岗位的安全生产责任制执行情况。6、学习先进的生产技术，提高自身素质。三、安全员组织安全活动每月不少于二次，其内容如下1、学习生产法规政策和规定。2、学习岗位安全生产操作规程和防护器具的使用。3、总结前阶段安全生产执行情况，落实整改方案。4、学习先进的生产技术，提高自身素质。四、各级安全会议、活动均要
12、认真做好会议记录。安全奖惩管理制度第一条 为促进各项管理制度的严格执行，激励全体员工遵章守纪，实现安 全生产，参照有关标准制定本办法。第二条 安全奖惩管理制度由安全员或安全监管部门考核，经理办公会讨论 通过后实施。第三条 符合下列条件之一者给予奖励：1、企业内所有签署岗位安全责任书人员，一年内不发生一个体息日级及以 上安全事故的，奖励300元。2、各部门，各经营环节一年未发生安全事故，1主管安全的部门负责人奖励600元。第三条符合下列条件之一者给予处罚：1、发生安全事故，按事故级别、损失程度对主管安全的部门负责人及事故 责任人给与相应处罚。2、不重视安全经营、玩忽职守，发生“三违”造成事故或发
13、现事故隐患而不报告、不采取处理措施甚至逃离而导致事故发生的，视情节从重处罚。 （1）造成轻微伤害的（一个体息日），处100元罚款。（2）造成重伤或死亡事故的，除企业处罚外，按国家有关规定对直接责任 人和单位领导给与行政处分或依法追究刑事责任。重伤一人处5000元罚款；死亡一人或重伤二人处10000元罚款；死亡二人 及以上按国家规定处罚。事故隐患整改制度一、事故隐患整改范围：1、办公室固有危险隐患，包括电器、办公设施存在的安全隐患，办公环境 存在的安全问题等。2、采购、销售、运输管理等过程中存在的可能导致第三方发生危险的安全 漏洞。3、改善工作环境和工业条件，防止职业危害和职业病发生。4、适时响
14、应地方政府有关的安全通告或警告。、事故隐患按危险及危害程度，划分一般和重大事故隐患。凡事故隐患可能 导致经济损失或人员伤亡构成重大事故的，按重大事故隐患报告经理，全部整改。三、加强对事故隐患的管理，做到及时解决1、对各类事故要逐项登记，建立档案。2、对各类事故隐患整改，要做到“三定”（即定整改方案、定项目负责人、 定整改期限）。3、对一时不能整改的事故隐患，要采取可靠的临时措施，加强监护。四、领导对重大事故隐患的整改要全面负责，做到“四亲自”（亲自参加项日 审定、亲自布置安排、亲自参加检查、亲自验收总结）。事故报告调查处理制度 上 虞市氯碱化工有限公司为进一步强化安全经营管理，落实安全生产责任
15、制，规范 事故报告、调查、处理和统计工作，根据国家和各级政府有关规定，制定本制度。一、单位发生事故后，事故现场人员应立即向上级报告。轻伤事故报至单位安 全管理部门。重伤、死亡和造成较大经济损失的事故报至单位负责人。二、对正在发生的事故，当事人或发现人应直接或逐级上报主管负责人，火灾 事故应先报火警，同时利用现场消防器材进行灭火扑救工作；发生人员伤亡或中 毒事故，应在保护现场的同时迅速抢救受伤或中毒人员，并及时拨打120请求医 疗救护，防止事故扩大化。三、单位负责人在接到重伤、死亡和直接经济损失50万元及以上事故报告后， 应立即报告区政府安全生产监督管理局。四、上报内容包括：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人 数，直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措 施及事故控制情况；事故报告单位等。五、单位发生一次重伤1到2人或直接经济损失50 万元以下的事故，由单位 负责人组织安全负责人、安全员等相关人员参加调查处理，将调查报告和责任人 的处理意见报区安监局审查批复结案。单位一次死亡 1 至2 人或重伤 3 至 9 人或 直接经济损失 50 至 100 万元的事故由区政府负责组织安监、监察、公安等部门 调查处理。六、对事故直接责任者
