中国医科大学22春《护理管理学》离线作业二及答案参考95

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1、中国医科大学22春护理管理学离线作业二及答案参考1. 急诊救治的范围包括( ) A高热 B急腹症 C急性中毒 D癫痫大发作 E分娩急诊救治的范围包括()A高热B急腹症C急性中毒D癫痫大发作E分娩ABCD2. 男性,32岁,主诉因转移性右下腹疼痛8小时就诊,疼痛呈持续性,并有进行性加重,伴恶心欲呕,纳差。查体:心肺(-),T男性,32岁,主诉因转移性右下腹疼痛8小时就诊,疼痛呈持续性,并有进行性加重,伴恶心欲呕,纳差。查体:心肺(-),T37.8,腹平软,右下腹局限性压痛,无反跳痛及肌紧张,未触及包块,舌质红苔白,脉弦紧。实验室检查:白细胞计数12.5109/L,中性粒细胞比例78.3%,尿常规

2、检查结果正常。试析该病例中西医的诊断、证型、辨证分析、治法、方药。中医诊断:肠痈;西医诊断:急性单纯性阑尾炎。证型:瘀滞证。辨证分析:六腑以通为顺,肠道气机不畅,蕴结阑门则右下腹疼痛,气滞则血瘀,故疼痛呈持续性、进行性加重,右下腹压痛而固定;气血瘀滞,瘀久化热,故发热;大肠腑气不通,胃失和降,则纳差、恶心欲呕。治法:行气活血,通腑泄热。方药:阑尾化瘀汤加减。3. 诊断颈椎病有意义的检查包括( )A.上肢牵拉试验B.压头试验C.X线D.CTE.MRI诊断颈椎病有意义的检查包括()A.上肢牵拉试验B.压头试验C.X线D.CTE.MRIABCDE4. 下列物质中,是非极性分子的是( ) AH2S B

3、CO CCl2 DHBr下列物质中,是非极性分子的是()AH2SBCOCCl2DHBrC5. 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。( )A.正确B.错误参考答案:A6. 小儿病毒性心肌炎的护理措施不包括( ) A休息 B病情观察 C监测脉搏 D强化训练 E健康教育小儿病毒性心肌炎的护理措施不包括()A休息B病情观察C监测脉搏D强化训练E健康教育D7. 影响分娩的因素是产力、 _、胎儿及_。影响分娩的因素是产力、 _、胎儿及_。产道 待产妇的精神心理状态8. 简述治疗性沟通时的注意事项。简述治疗性沟通时的注意事项。关心、体谅护理对象:尊重护理对象的人格,称呼得当,措辞得体,尊重事

4、实;紧扣主题;尽量少用专业词汇;应用人际沟通技巧;注意护理对象的非语言表现;对会谈内容保密并做好会谈记录。9. 关于鼻饲操作,下列叙述不正确的是( )A.每次鼻饲量不超过200mlB.检查胃管是否通畅C.注入少量温开水,证实胃管是否在胃内D.药片研碎溶解后灌入E.拔管应夹紧胃管末端快速拔出参考答案:C10. 以下锥体外系不良反应最多见的是( ) A急性肌张力障碍 B静坐不能 C类帕金森综合征 D迟发性运动障碍以下锥体外系不良反应最多见的是()A急性肌张力障碍B静坐不能C类帕金森综合征D迟发性运动障碍E粒细胞减少C11. 目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外:

5、( )A、执行者B、保护者C、参与者D、教育者E、协调者参考答案:B12. 关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义,下列陈述不正确的是:( )。A、同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法B、评价的间隔时间应相同C、定期安排所有人员的评价反馈会议D、将评价结果口头传达到本人E、被评价人签字认可评价结果参考答案:D13. 引起急性肾衰竭的肾后性原因有( ) A结石 B肿瘤 C脱水 D前列腺肥大 E输尿管外肿瘤压迫引起急性肾衰竭的肾后性原因有()A结石B肿瘤C脱水D前列腺肥大E输尿管外肿瘤压迫ABDE14. 领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、_、_四个方面。领导效能测评内容通常包

6、括领导者的德、能、_、_四个方面。正确答案:勤、绩勤、绩15. 确定补充机械通气每分钟通气量必须调节的参数是( ) A潮气量 B呼吸频率 C吸、呼比 D吸气时间 E呼气时确定补充机械通气每分钟通气量必须调节的参数是()A潮气量B呼吸频率C吸、呼比D吸气时间E呼气时间ABD16. 处女子宫脱垂的主要原因( )A手术损伤 B长期腹压增加 C盆底组织发育不良D盆底组织萎缩退化 E其他脏器脱处女子宫脱垂的主要原因()A手术损伤B长期腹压增加C盆底组织发育不良D盆底组织萎缩退化E其他脏器脱垂C17. 绩效考核的作用中不包括:( )A、人事决策B、反馈C、诊断D、激励E、教育参考答案:B18. 护理人员招

7、聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。( )A.错误B.正确参考答案:A19. 男,40岁,反复餐前上腹隐痛15年,近10天来上腹部饱胀不适,恶心、呕吐,大量呕吐后症状可缓解,呕吐物含有发酵酸性宿食。可能的诊断为( )A.幽门梗阻B.消化不良C.肠梗阻D.胃癌E.慢性胃炎参考答案:A20. 高渗性缺水(hypertonic dehydration)高渗性缺水(hypertonic dehydration)是指水和钠同时丢失,但失水多于失钠,血清钠高于正常范围,细胞外液呈高渗状态,又称原发性缺水。21. 下列属于不规范的记录内容是( )A.血压正常B.睡眠可C.患者一直哭泣,可能有自杀倾向D

8、.食欲好下列属于不规范的记录内容是( )A.血压正常B.睡眠可C.患者一直哭泣,可能有自杀倾向D.食欲好参考答案:A、B、C、D22. 冲击触诊法 ( )A.又称浮沉触诊法B.用于检查反跳痛C.操作时避免用力过猛D.用于检查有无大量腹水E.用于检查大量腹水是肝脾难以触及者参考答案:ACE23. 性病的流行因素不包括A化学因素B个体因素C生物学因素D社会因素E病原体种类因素性病的流行因素不包括A化学因素B个体因素C生物学因素D社会因素E病原体种类因素正确答案:A24. 明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )A.能够明确自己的岗位责任B.对行动计划有准备,对自己的工作充满信心C.有

9、利于激发自我实现意识,为职业发展做规划D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标E.能够及时向上级汇报工作参考答案:AC25. 简述小儿惊厥的治疗要点。简述小儿惊厥的治疗要点。(1)镇静止惊,地西泮为惊厥的首选药,尤其适合惊厥持续状态,剂量每次0.10.3mg/kg,缓慢静脉推注;新生儿首选苯巴比妥,负荷量为10mg/kg,每日维持量为5mg/kg;癫痈持续状态(地西泮无效时)选用苯妥英钠每次1520mg/kg静脉注射,维持量为5mg/kg。26. 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为( )A.专长威胁B.群体惯性C.权力威胁D.结构惯性参考答案:D27. 从生理学角

10、度讲,人的最佳的工作年龄是:( )。A. 2040岁B. 2540岁C. 2550岁D. 3040岁E. 305从生理学角度讲,人的最佳的工作年龄是:( )。A. 2040岁B. 2540岁C. 2550岁D. 3040岁E. 3050岁标准答案:C28. 简述护理道德关系包含的内容。简述护理道德关系包含的内容。护士与护理对象之间的关系;护士与其他医务人员之间的关系;护士与社会的关系;护士与护理科学、医学科学发展之间的关系。29. 提出领导品质论的学者是( )A.斯托格笛尔B.鲍莫尔C.吉赛利D.泰勒参考答案:C30. 小儿静脉输液时应注意什么?小儿静脉输液时应注意什么?严格无菌操作技术及查对

11、制度;有计划地安排输液顺序;按照年龄、病情、药物调节输液速度;密切观察局部及全身反应,如有异常及时处理;长期输液者,注意保护静脉;适当约束,注意安全。31. 淋巴液回流的生理意义?淋巴液回流的生理意义?正确答案:1)调节体液平衡。2)回吸收组织内的蛋白质。3)运输脂肪等营养物质。4)过滤淋巴液。5)清除进入淋巴液中的细菌、异物和肿瘤细胞起防御和免疫作用。1)调节体液平衡。2)回吸收组织内的蛋白质。3)运输脂肪等营养物质。4)过滤淋巴液。5)清除进入淋巴液中的细菌、异物和肿瘤细胞,起防御和免疫作用。32. 轻度营养不良热卡供应开始为_kJ(kcal)/(kgd),逐渐增加到_kJ(kcal)/(

12、kgd)。轻度营养不良热卡供应开始为_kJ(kcal)/(kgd),逐渐增加到_kJ(kcal)/(kgd)。251335(6080)$586(140)33. 领导者非权力性影响力的特点是:( )。A、由外界赋予的影响力B、具有强迫性和不可抗拒性C、影响力广泛而持久D、随职位升高而增强E、使下属的心理与行为表现出被动和服从参考答案:C34. 下列属于双因素理论中激励因素的是:( )。A、员工工资水平B、福利待遇C、组织管理制度D、工作表现机会E、工作环境参考答案:D35. 许多人利用祈祷、冥想、引导性的反映、宗教仪式或其他手段与他们的“理想物”沟通。这是属于沟通行许多人利用祈祷、冥想、引导性的

13、反映、宗教仪式或其他手段与他们的“理想物”沟通。这是属于沟通行为中的那个层次:A、公共沟通B、小组沟通C、跨个体沟通D、人际沟通E、个体内部的沟通正确答案:C36. 水痘可发于任何年龄,多见于 A12岁小儿 B16岁小儿 C13岁小儿 D14岁小儿 E15岁小儿水痘可发于任何年龄,多见于A12岁小儿B16岁小儿C13岁小儿D14岁小儿E15岁小儿B37. 高血压脑病的临床表现( ) A气促 B心动过速 C剧烈头痛 D烦躁、抽搐 E呕吐、昏迷高血压脑病的临床表现()A气促B心动过速C剧烈头痛D烦躁、抽搐E呕吐、昏迷CDE38. 在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果,称为( )A.宗旨B.目标C.程序D.策略参考答案:B39. 以下属于医院工作特点的有( )A.科学技术性强B.政策性强C.普遍性和目的性强D.社会性、群众性强E.随机性、规范性强参考答案:ADE40. 如何护理

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