《节能减排个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《节能减排个人工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、节能减排个人工作总结 2018XX年是不平凡的一年，节能减排利国、利民、利企业，大明宫投 资集团作为? 一、加强学习，提高认识，进一步增强了做好节能减排工作的 责任感和使命感。? 随着工业化的发展， 全球气候变暖已成为人类必须认真对待并 解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了 又好又快发展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能 减排，最终实现科学发展。面对新的形势和任务，我们认真组织干部和 职工学习，加大节能减排宣传力度，提高做好节能减排工作的认识，增 强了大家的积极性、责任感和使命感。? 二、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的 针对性和实效
2、性。? 做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化责任， 很抓落实。公司（一）是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身 上有指标、有责任；（二）是加强督促检查，兑现奖罚措施；（三）是 增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设 备和生产工艺，提高效益；（四）是大力开展群众性的节能科普活动， 做好舆论宣传，营造良好氛围，调动广大职工的积极性和创造性。? 三、加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的 制度化和规范化。? 做好节能减排工作必须切实加强领导， 为此，公司成立了各级 领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，制定各项规章制度，及时总结推广
3、先进经验，大力宣传表彰先进典型，坚持每月 一次例会，通报情况，及时解决问题，保证了这项工作的健康发展。加 强制度建设，创新工作机制和活动载体，确保节能减排工作不断取得扎 实效果。? 四、脚踏实地搞好节能减排监督和制度落实工作认识提高了， 制度制定了， 节能减排工作要做好关键还要加大日常 生产运行的监督和各项制度的落实工作， 自己坚持节能减排指标运行的 “天天查”工作，带领节能减排办公室的一班人员，深入一线，深入基 层，查指标，摸设备，不放过任何不正常现象，对于违章违纪现象，坚 决按照规章制度进行处罚。全年查出不合格指标和设备问题 184 项，处 罚违章违纪人员 203 人次。 ?五、公司节能减
4、排指标完成情况在全公司员工的共同努力下， 公司通过加强管理， 大力推进技术改 造和产品结构调整循环经济措施，不断对生产装置进行改造，使物耗、 能耗水平逐步接近国内先进水平，“三废”排放量下降。合成氨综合能 耗大幅度下降，由XX年的1710千克标煤/吨氨降为XX年的1251千克 标煤 / 吨氨，“十一五”前四年累计总节能量 2.66 万吨标煤，节能率年 均 4.5%，超额完成省政府下达的节能指标。 合成氨综合能耗水平在全省 同行业排名前五位，全国同行业排名前二十位。污染物排放浓度和总量 全部达标排放 NH3_N25mg/L,CO&42.6mg/L,此标准达到 XX年颁布的 国家标准，为淮河流域的
5、水污染治理做出了巨大贡献。公司顺利完成了 XX年省政府和市政府下达的循环经济各项指标指标要求，全部达到国家规定的排放标准，较好的完成“十一五”循环经济目标任务。? 六、节能减排工作存在的不足1、对节能减排工作重要性认识要进一步提高。个人对节能减排工 作重要性认识不到位，节能减排措施不多，项目缺乏，不能正确认识节 能减排与经济发展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。2、节能减排基础统计报表不能按时上报，节能基础统计报表数字 不太准确、规范，能源消耗情况，缺乏验证，确认环节。3、节能减排工作尚未形成合力。节能减排工作只是作为经济运行 管理的一项内容，节能减排主要由节能减排部门抓，各部门、各
6、车间齐 抓共管，全公司大力支持节能减排工作氛围和合力有待进一步加强。 ?七、下一步的节能减排工作打算明年是十二五规划的开局之年， 也是节能减排工作关键性一年， 为 进一步搞好节能减排工作，我们将着力做好以下 4 项工作。1、进一步紧扣年度目标任务，按时序进度推进节能减排工作，强 化节能目标责任评价考核，进一步分解节能目标，对重点部门和列入年 度的节能减排改造项目逐一督查，确保按时竣工投入运行。及时落实国 家淘汰目录产品和设备，新上一批国家重点支持的节能改造项目，高度 重视循环经济推广工作，狠抓节能效果，全面推进资源综合利用和清洁 生产工作。对已明确规定淘汰的产品和设备，坚持限期淘汰，并完成规
7、定数量，强化责任，抓进度督查，全力以赴抓节能减排目标标完成。2、进一步协调联动，综合服务，促进和激励主动节能减排工作格 局。大力推广应用节能减排工作新技术、新工艺、新产品（设备）和新 材料；加大节能减排技术培训工作力度，提高各车间和部门能源管理人 员和减排人员的业务水平；大力申报国家和省级节能减排项目，充分享 受各项优惠政策和奖励基金。3、进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级考核一级”的节能减排管理制度，落实责任，严格 督查。按照公司节能减排制度的要求，逐步配备具有相应技能和资格的 人员，承担能源管理减排工作和技术工作。督促和帮助重点用能车间建 立节能减排工
8、作机构， 明确管理制度、 管理网络和能源统计、 计量体系， 强化能源利用状况和污染减排工作分析，落实节能减排工作管理措施， 强化企业节能减排管理工作。? 4、进一步深化宣传教育推动节能减排。以“践行科学发展观， 我为公司作贡献”为契机， 加大节能减排宣传力度， 营造“人人讲节约、 事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能 减排教育和培训，帮助掌握节能减排系列科普宣传，掀起人人为节能减 排献计，个个为节能减排支招等多种形式的宣传活动，营造节能减排的 氛围。在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产理念，用节约型的 生产理念引导生产方式的变革，逐步形成循环经济、清洁生产模式。总之，自己既然选择了节能减排工作，就要扎扎实实、认认真真把 这项工作做好，做出成绩，为企业、为国家的节能减排事业做出贡献， 为更好的完成下一个五年规划做出更大贡献。感谢您的浏览!整理范文，仅供参考
