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1、优秀员工年会发言稿15篇优秀员工年会发言稿15篇优秀员工年会发言稿1 尊敬的各位领导，亲爱的同事们 ：大家好！很快乐在今年荣获了优秀员工称号，也很快乐自己可以站在年会的舞台中心来做一下发言！第一次成为优秀员工的心情是非常冲动的，离舞台近的同事，眼睛好的话，一定可以看到我拿话筒的手在抖，这份抖是来自于我的冲动，也是来自于我的紧张，冲动在我终于当上了优秀员工，紧张在我的个人经历又如何可以令在座的各位大神信服呢？每年我们公司都有优秀员工年会发言，可以说，我是听着以前的优秀员工发言“长大”的！每次听他们的经历之谈，我都觉得自己像是翻开了新世界的大门，让我意识到“方法总是比困难多”这句话是一句真理，也让
2、我渐渐地走到了优秀员工的位置。但是当我自己上台要跟其他同事分享我的工作经历时，我却又不知道从何说起了，也怕自己说得根本无法令大家信服。假如真要硬着头皮讲的话，我以为在工作中最最紧要的就是勤奋。大家都知道“天道酬勤”这个词语，连老天爷都会奖励勤奋，我们又如何放置勤奋于不顾，去选择懒惰呢？我们大家来工作来上班，不就是为了在这里吃一口饭，改善自己的生活吗？说得直白一点，勤奋可以带着大家走向财富，大家还要选择懒懒散散“混日子”的态度去对待工作吗？说实话，在我未能成为优秀员工之前，我一度都是做一项事情算一项事情，做一天工算一天工，过一天算一天的态度，这就是我说的“混日子”的态度。以这样的态度是没方法获得
3、优秀员工称号，更是没方法获得财神爷的回报的。机缘巧合，今年我家里的事情让我重新审视了自己的工作态度，真真正正地把以前听到的优秀员工经历发言运用到了实际工作中，我发现这些经历真的非常有用，而且最有用的局部一定是我付出了行动的局部，假如我没能付诸行动，那一局部就是一个静止的局部，是一个别人的成功经历，跟我没有任何关系。但是我一旦付出了行动，执行力上来了，那些经历就成为了之前优秀员工与我的一种交流和沟通，在我付出了行动之后，我们这种讲者和听众的关系才算真正的完成了。不知道大家听没有听明白我今天的发言，我的发言是在前辈们发言的根底上的一次跟进，希望大家都可以明白我讲的，也希望大家可以为此付出行动，这样
4、我们的整个集体才是一个互相学习的有沟通有交流的优秀集体！我的发言完毕，谢谢大家认真在听！谢谢！优秀员工年会发言稿2 尊敬的公司领导和同事：大家好！我很荣幸被评为优秀员工，感谢公司给我这个平台，给我时机和大家分享我的工作经历。法律工作是公司整体工作的一个小方面，法律工作的全面开展是公司领导和同事全力支持和亲密配合的结果。借此时机，首先让我对领导们的栽培和厚爱，对同事们对我工作的支持表示深深的感谢。员工是公司可持续开展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在一个适宜的环境中，个人价值才能得到彰显。我的工作有很多缺乏，但公司领导总能以客观公正的态度，在专业性和方法上给予我指导和帮助。法律
5、工作的开展只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的人格和安康的思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选拔和晋升机制。在这里，我们的个人价值和公司的开展做到了两全其美，我们感受到了合作的兴奋，成长的快乐，被关爱的快乐！公司和员工形成积极的互动。公司珍惜员工，员工热爱公司。在互相合作中，各部门工作的许多细季节我深受鼓舞。比方为了落实牌照，开发部同事辛辛苦苦，忍气吞声；为了优化方案，设计部同事反复讨论，忘了吃饭睡觉；为了控制工程质量，工程部门的同事总是不顾寒暑坚守工程现场，默默无闻；为了扩大销售，营销筹划部同事绞尽脑汁，探索策略；为了提升公司的效劳形象，物业公司客服部门和同
6、事反复与有困难的业主沟通，耐心讲解；为了节约施工本钱，预算部门同事精心计算，严格审核；财务部同事为了合理配置公司资金，严谨诚信工作；综合部的同事为了后勤保障强，都很细心，尽职尽责。正是这些掌握了每个岗位细节的同事，实现了公司提升形象、控制本钱、开展壮大的经营目的。能在这样的团队中工作，我感到非常荣幸和自豪！我们的老祖宗留下一句话，“两个人同心协力，努力破金”。在公司领导的正确决策和同事的勤奋工作下，我们团结、互补、进取的团队一定会从一个顶峰走向另一个顶峰，实现公司业绩的持续增长，充分展示我们的个人价值。最后，我要感谢支持和帮助我的公司领导，以及和我并肩工作的同事们。谢谢大家的支持和信任！值此春
7、节之际，我想借此时机向你们所有人表达我诚挚的祝愿，祝你们在即将到来的猪年好运、家庭幸福、身体安康、万事如意。谢谢大家！优秀员工年会发言稿3 尊敬的公司领导、各位同事：很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作才能的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可夸耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多考虑，多关注，为把设备平安、质量、效劳做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我期望。中选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份鼓励。参加公司近x年来，到现今不但已纯熟掌握了设备的工艺流程
8、和设备的工作原理，还能对一般电路的常见缺陷进展分析p 处理，整个过程离不开上级领导的认真指导热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人参加到我们的优秀队伍中来，让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油！自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的目的，入公司以来历届优秀员工都是我学习的典范，沿着这个目的，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司效劳。中选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这
9、将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，进步效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造xx品牌，保质保量完成任务，努力进步员工素质，在各级领导的带着下，衷心希望我们这支队伍可以越来越壮大，努力为xx的繁荣兴盛做出奉献！公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的开展奉献自己的一份力量。这次可以中选优秀员工，是对我20xx年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工
10、作技能，用实际行动为公司的开展尽自己的绵薄之力。优秀员工年会发言稿4 各位领导、各位来宾，各位员工，大家好！我作为年度销售冠军，今天在此发个言，缺乏之处还请大家多多指正。我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这确实是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比喻成谈恋爱，必须胆大心细脸皮厚，但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了！做销售绝对不能浮于外表，假如真的把销售比喻成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点：第一，充分理解对方的背景、爱好和需求，所谓是知己知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的间隔 迅速拉近；第二，神经病式的揣摩
11、对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的情绪变化，仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿；第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必须心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过认真准备的约见才会更加高效！会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教导：“人心齐，泰山移！”如今已经不是个人英雄的时代，必需要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但很多销售人员根本不会哭，或者确切的说不知道该向谁哭？在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公
12、司多年的经营积累了丰富的业内资，并且随着历史的沉淀，资越来越优质，在你摸清工程的来龙去脉之后，应该主动的频繁的向公司争取资支持，那么多工程那么多销售人员，你不哭领导也不会知道你需要支持；二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必须学会编织人脉圈子，也许你认识的人不能直接的帮到你，但也许他的朋友可以直接帮到你，为了寻求间接的支持，必须定期的向爱好交际的好朋友汇报自己工作行踪，到时你就会发现这个世界真的很小，做事的就那么几个人；三是自己的客户，能爬到一定位置的老客户，在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资，完全可以让他们当参谋或者导师，帮助你迅速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你，前提是
13、他得信任你！临近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大局部会议都是以“继往开来”四字为主题，回首过去，总结经历，展望将来，再接再厉。前天的营销分公司年会，颁发了20xx年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同，为公司可谓是立下汗马功绩，在分享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词，而是开口说道：“拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家分享一下我在做市场工作时的一些个人体会，希望来年的年末，你也有时机站在这里发表获奖感言！”掌声过后，
14、他开场了自己的实战经历分享：“我做市场把握住了三大原那么，仁者见仁智者见智，希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的考虑这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致信念，大家积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个南宁银嘉所有部门的共同努力，也正是在这个融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工，我想这也是对我今后工作做得更好的鼓励，我也坚信今后的工作一定会做得更好。销售部是我们公司的一线部门，我
15、也是其中的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工，我在这个岗位上假如不尽职尽责，是不可以影响全局的，所以责任是高于一切的，在工作上，没有小事，小事假如不认真、不尽责，也能造成大错。记得刚进入公司时什么都不懂，天天就跟着师傅的屁股后面转，看着师傅天天卖机器，想想自己什么时候才开场卖自己的第一台电脑，那时的心情是多么的能卖出一台电脑，告诉我的师傅和大家我能自己卖电脑啦！但是一次一次的失败让我静了下来，为什么师傅们一接到顾客就卖了，而我怎么接到的都不买的呢！郁闷呀？后来通过我师傅的教导以及学习他们的话术和技巧，我来到银嘉的第三天，终于在我师傅的帮助下销售出去了，那时的我不知道有多快乐和冲动，而
16、每个月的五星评比，我们新员工也只有看和鼓掌的份，什么时候我们也做到师傅们一样的业绩，也可以上去评比五星员工，五星员工是多么的荣耀，也是银嘉一线销售的最好证明，来公司半年自己还是没能上五星，自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别，成功不是想就能得到的，也是靠实打实的做出来的，通过不段的努力我已经具备这样的才能，我也坚信我能做到五星员工的，这次能评上五星员工我真的很快乐也很冲动，当然这也是在我的努力下获得的，因为我一直对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信心，我也坚信一时的成功不是靠三分钟的热情就能做到的，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。我相信一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、奉献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀，假如你不管负责哪项工作均可以同样做到最好，那你就是最优秀的。优秀员工年会发言稿5 尊敬的各位领导，各位同事：岁月如梭，光阴飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的
