护士述职范文汇编6篇

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1、撰写人：_日期：_实用的护士述职范文汇编6篇 护士述职 篇2 一年来，在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下，在本科室全体工作人员共同努力下,较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的安全稳步运行，取得了一定的成绩,现总结如下： 一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。 今年我们相继出台了康复诊疗指南规范、住院患者康复治疗的相关规定、康复科病历质量管理、康复科质量控制标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医学科患者知情同意书等相关规定，让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗，避免差错事故的发

2、生。 二、坚持理论知识的学习,打造学习型团队。 、坚持每周二科周会制度,以传达周一院周会精神,让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。 、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主，学习了Bronnstrm、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏、脑卒中吞咽障碍的治疗等。3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作,今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科王刚主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术、新方法学习班1人次，其中包括言语语言康复治疗、神经病学术年会、

3、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒中新进展学习班等。 5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。三、积极引进和运用新技术。 1、引进BOBAT球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练,以提高和巩固康复治疗效果。 2、引进肌内效贴,主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益。 四、推介科室，扩大服务半径。 一年以来,我院病人每月都在增加,经济效益从每月1-2万左右提升到三万左右。目前,病人的总数达到康复科治疗的上限,经济效益处于饱和状态，经济收入达到一个瓶颈，康复科要想

4、做大，首先要解决的是优化病人结构,提高经济效益。五、2年工作计划： 新的一年里，我们将继续引进新的技术和项目： 1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗;、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。 护士述职篇3 在本次执业护士定期考核期内，作为一名XXX科护士,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。 现述职如下： 一、执业道德:本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,以一名合格党员的要求来严格要求

5、自己。 遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑,节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。 二、业务水平：作为年轻的护士,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级护士请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资护士坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。 注重

6、平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。 三、管理岗位 ：在平时工作中分管XXX，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升,同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。 作为一名年轻护士,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的XX护士。 护士述职 篇4尊敬的院领导： 不知不觉中,我来到省人民医院已有一年了。回想自己在这一年里,在主任及护士长的领导下，和各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习

7、工作中为我提供了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好! 作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我始终严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。 不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每

8、一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念,端正工作态度，勤奋工作,积极进取,想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。 我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质

9、,努力做好自己的本质工作。 述职人： 日期: 护士述职篇5 血源管理科在站领导班子的正确领导下，在其他科室的大力支持与积极配合下，在全科同志的共同努力下,按照血站今年工作要点，坚持“安全为根,保障是本”治站理念，以及 “总量控制,按需采集和自我调节”的工作思路,围绕开展“四个建设年”活动，出色地完成了今年的采血任务,其他各项工作也取得了长足的发展。回眸xxx年，血源管理科工作亮点纷呈。 一、工作亮点 (一)加强科室管理,规范操作行为 1、增强科室凝聚力，对科室人员进行合理分工，力求让每个人发挥自己的才能，并各尽其责、各司其职。 2、坚持每周召开一次科务会，进行上一周工作小结和布置下一周工作，对

10、存在问题及时改进,每月组织1-2次业务学习,不断提高全科人员的业务技术水平。 3、按照站里的部署和要求,适时组织全科人员学习和传达上级有关会议精神，对照科室工作查找存在问题,不断改进工作方法,提高工作效率。4、组织全科人员认真学习标准操作规程c版文件,并加以持续改进,力求让每一项操作都能做到统一和规范化。 (二)加大宣传力度,创新献血宣传模式 、举办庆祝“世界献血者日”联欢晚会。月2日晚，在丽日购物广场前广场举办了惠州市庆祝第七个“世界献血者日”联欢晚会。晚会节目丰富多彩,包括领导致辞,为无偿献血志愿者服务队惠东分队授旗,为首届“无偿献血与爱同行”广告词、摄影和书法征集获奖者颁奖,最后是无偿献

11、血积极分子自编、自导、自演的文艺节目,大家反响良好。2、加强与全市各新闻媒体联系，搭载新闻媒体的宣传平台。在每次组织大型活动时都邀请有关媒体到现场采访、宣传和报道。 、努力办好血站网站宣传阵地，在网页上增添了工作动态、法律法规、基层信息、专家答疑、本周血情提示,利用网络传媒加大宣传力度,不断充实、更新页面;发动全科人员积极撰写与无偿献血有关的稿件近百篇。 4、不断创新无偿献血宣传模式,广泛宣传无偿献血公益广告，以图、文、声、视多角度宣传和普及无偿献血知识。今年初又在的士、公交车led无线媒体,推出无偿献血公益广告,收效良好。 5、强化各捐血点的宣传与招募,采取“以街头自愿无偿献血为主，团体单位

12、组织为辅”的模式，加大流动采血车到各县进行面对面互动宣传，扩大献血宣传的覆盖面。 6、发送不同的倡议书和感谢信进行联络沟通，建立和谐关系。今年初在博罗县柏塘镇柏布村开展了“热血惠泽千万家，健康永驻新农村”无偿献血活动，得到广大村民的积极响应和积极参与。 7、加强与稀有血型献血者的沟通和联系,6月26日，召开了第五届r阴性稀有血型献血者联谊会，对稀有血型者进行稀有血型知识和献血、用血重要意义的宣传,以增强互帮互助的意识。 、加强无偿献血志愿服务队建设。今年9月志愿者服务队进行了换届选举，产生了新一届队领导和各分队负责人。先后举办了3期无偿献血志愿服务初级培训班和期志愿服务高级培训班，16多名志愿

13、者参加了初、中级培训。志愿者服务队还分别在5月1日、0日,6月5日，月26日,11月7日、21日、28日,先后7次徒步和骑单车走街串巷宣传无偿献血。1月2日至26日,我站组织了去年无偿献血志愿服务工时最多的前30名志愿者赴赵庆、德庆参观学习。 (三)重点做好采血工作,确保血液库存均衡1、今年9、0月间,全国各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青岛等许多城市都相继出现了“血荒”,但我们惠州不但不缺血，而且血液库存一直保持在8万毫升左右,足够全市10多家医院与临床医疗急救用血需要。这就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我们无论是严寒酷署，还是节假日,一年36天披星戴月，加班加点、兢兢业业,奋战在采血

14、第一线。 、按照“总量控制，按需采集和自我调节”的原则，根据血液库存动态,有计划的组织采血，确保血液各型库存合理、充足、均衡、安全。去年全市共有43524人参加无偿献血，献血总量达16.24吨;与上年同期的691人,3.3吨相比,献血人数和献血总量,分别增加了653人和.吨，增幅为18%和22%;其中一次献血400毫升的占7.5%。献血总人数和献血总量均创历史新高。3、加强采血车辆和工作环境的管理，树立良好的窗口服务形象。坚持做到每周对采血车大清洁、消毒、保养一次,保持车辆内外干净、整洁、舒适。对采血车清洗情况实行每月短信通报，达不到清洗次数者,扣发当月奖金。 4、根据每日采供血动态,做好日、

15、周、月采血量分型统计分析,为进一步做好采血工作提供依据。 5、为做好血液采集和库存平稳,科室每周一发布“采血指引”,每周日晚上对本周采血进行统计分析,并实行“采血排行榜”公布及奖励制度,效果甚佳。 6、加强对集体单位和街头流动人群血型分布情况进行统计分析。每周、每月统计分析一次，在血液偏型时可提供依据，从而有效纠正血液偏型问题。 (四)加强信息化建设,提高服务质量 1、加强献血资料的管理，建立健全献血资料的保密屏蔽工作。 、配合网络公司对血站网站进行改版，细分管理员权限，增加献血网点信息,每个工作日更新血库信息,每个星期发布采血信息和出库信息等。 3、增加和完善血站短信平台的功能，使献血者更方便地接收到自己的血液化验结果，血站员工更详细地了解到库存和采血信息。 4、献血者资料录入xxx张、发送检验短信xxx条、发送生日祝福短信3xxx、接收到献血者留言短信xxxx条、回复短信xx条、发送阳性短信xxxx次、给阳性献血者电话回复xxxx次、发送志工联系信息xx多人次，网络信息回复10多条;打印条形码xxx张，打印和邮寄检验卡片xxx多张、修正信息系统错误信息