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1、关于保安聘用合同范本5篇关于保安聘用合同范本5篇随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多，则关于保安聘用合同要怎么拟定呢？下面小编给大家带来关于保安聘用合同范本，希望大家能够喜欢。关于保安聘用合同范本篇1甲方：乙方：根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校平安捍卫工作(下列简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格遵守工作标准，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 保安人员全面负责校园内的平安捍卫工作，执行学校的各项管理规定，服
2、从学校的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制时间见安顿表，值班期间执行校园巡逻。高低班必须交接分明，并将值班情况记录在?保安工作情况登记表中，方可交接班。3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的根本状况，掌握抢险、灭火、防护的根本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应从容处理，并同时报告值班人员或校领导处理。4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动捍
3、卫工作二、 甲乙双方权利和义务：1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供，但乙方须缴纳每套100元押金。2、 甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元叁拾元；假设满两年，那么每月增加60元陆拾元；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。3、 假设发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。4、 甲乙双方假设要解除合同，应提前通知对方；假设乙方提出解除合同，那么应将书面报告提前30天送监管部门，经
4、主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。5、 乙方有事须先请假，经甲方同意前方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。6、 试用期为一个月。7、 未尽事宜，双方协商解决。8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：乙方：日期：关于保安聘用合同范本篇2甲方简称甲方：_乙方简称乙方：_为了搞好甲方内部平安防备工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其效劳，现双方签订如下协议：第一条、聘用期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共计_日。第二条、工作内容1、甲方聘用乙方进行
5、安保、环卫工作，具体任务或职责为：1必须坚守岗位。2每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3对各类危险物品的控制。4负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5认真履行职责确保场地车辆的平安。2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。第三条、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违背法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。第四条、薪资报酬1
6、、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资计划执行。3、乙方的根本工资规范按当地的规范执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资规范折算给予乙方加班工资。第五条、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动爱护设施设备。第六条、乙方职责1、必须服从甲方的工作安顿。遵纪守法，礼貌待人，热情效劳，坚持原那么，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、执行勤务时，
7、必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。3、工作时间：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休息。工作时间假设需调整，双方共同协商。4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。5、做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打 报告公安机关。第七条、合同的变更、终止和解除1、聘用合同的变更1订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；2由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；3因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能
8、胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。2、聘用合同的终止合同期满，甲、乙双方劳动关系终止。3、聘用合同的解除1经双方协商一致，本合同可以解除；2乙方有以下情形的，甲方有权单方解除本合同：1乙方严重违纪，受到纪律处罚或被查究刑事责任的；2乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；。3乙方年度工作考核不合格的。3在聘用期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。4假设甲方未按合同约定支
9、付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。5其他有关解除聘用合同的情形，按照?中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定执行。第八条、争议纠纷解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按以下第_种方式解决：1、提交_仲裁委员会仲裁；2、依法向人民法院起诉。第九条、其他约定1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。甲方：乙方：日期：关于保安聘用合同范本篇3甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件：教法安【20_】24号文件规定，经甲
10、乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好平安捍卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通平安，严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。8、协助园方管理好园内绿化，做好园内清洁卫生工作，每日清晨
11、清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。9、保安值班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电平安工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或向公安机关报案(拨打：110)。10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。12、加强节、假日值班捍卫工作，切实保障园内财产平安。13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防备，保障幼儿园师生人身平安和财产平安;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查平安隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他捍卫工
12、作。14、保安人员应树立高度责任感，对幼儿园的平安捍卫负责，坚持预防为主，加强门房管理，把事故毁灭在萌芽状态，确保师幼人身平安。15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。二、工资待遇。1、经甲乙双方平等自愿协商，根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为：根本工资1600元/月(参照教法安【20_】24号文件执行)，加班工资：200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。2、经双方平等自愿协商，保安享受与我园其他教职工同等的节日补助，并由园方根据教法安【20_】24号文件规定，从聘用合同签订之日起购置社会养老保险，规范参照教法安【20_】24号文件执行。3、乙方的工资及福利
13、待遇仅在此合同范围之内。合同期内，如上级主管部门政策另有规定的，依照其规定执行。三、乙方有以下情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：(1)校园保安与校方协商一致的;(2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;(3)违犯工作纪律经教育不改过的;(4)不服从工作安顿或成心不完成工作任务的;(5)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;(7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，双方如愿意，应重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本
14、合同一式三份。甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份，从签订之日生效。甲方：乙方：日期：关于保安聘用合同范本篇4_(下列简称甲方)_(下列简称乙方)为保证全局绝对平安，避免被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公道的原那么，经双方协调，签订如下协议：1、甲方每月付乙方值班工资壹千元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、捍卫负责签字后到局财务股领取工资。2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接分明，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破
15、坏损坏或移交不清，甲方有权扣除局部或全部保证金。3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。5、乙方必须服-从甲方安顿，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，高低班必须交接分明，并将有关情况记录在案，方可交接班。6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不
