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1、精选优质文档-倾情为你奉上 桂林航专大学生就业创业协会兼职团队 策划书 主办单位：校团委学生工作部毕业生就业指导中 承办单位：桂林航专大学生就业创业协会 兼职团队简介 在丰富的大学生活里，兼职已成为大学生觉得生活充实的一个热门话题。随着社会的发展，技能才是王道。兼职也就成为我们获得社会经验，提升自我，更好的实现自我的一种手段。就现在的社会竞争激烈，越来越多商家需要一些临时的工作人员去应付他们的以急之需 同时也看好大学生能力，给我们实践的平台兼职。但是兼职的岗位是形式多样的。 今年大学生的比例是逐渐上升的，大学生可以是通街一把抓。所以我们更要强调的是大学生不能仅限于理论性的知识，更重要的是种实践
2、的能力。只有有能力才能拥入社会竞争的潮流。而兼职是使大学生着眼动手能力，接触社会，融入社会的渠道。 但就大学生兼职产生的问题，存在着很多争议。为学校的一个为大学生就业创业的服务性协会，在搞好兼职方面的问题必须恰当处理好，尽职尽能为在校学生提供一个实践的机会。就针对这种形势，我们协会为此建立了一个兼职团队。 而大学生兼职团队是全心全心为在校生推荐兼职的一个团队，给在校生提供社会实践机会，给他们认识社会现状的条件。让在校生充实大学生活，积累社会经验，不浪费花样年华。这样在刚步入社会时才不至于出入社会时措手不及。 大学生就业创业协会 2011年5月13日 桂林航专大学生就业创业协会兼职团队策划书 一
3、、创建背景： 本协会的宗旨是服务学校就业工作，服务学生择业工作，勇于实践， 创造辉煌。所以，创建一个兼职团队是体现本协会宗旨的必要工作。为在 校生提供社会实践的机会，增长社会见识，提高社会见解能力和实践能力， 增强竞争意识，从而有目的地去培养自己各方面的能力，从而确立自己的 职业生涯，不致于在大学里迷茫而颓废，浪费宝贵的学习时间和自我能力 提高的机会。而从另一方面来讲，许多大学生是来自贫困家庭，为了减轻 家庭负担，很需要做兼职，而本协会是一个服务性的协会，有义务为此类 学生提供一些兼职机会，所以本协会很有必要创建一个兼职团队。 二、创建目的： 1、打响就协招牌，扩大就写在学校及社会的知名度。
4、2、为在校生提供更多的社会实践机会，也是为经济困难学生提供挣钱方式 的有效渠道。 3、建立我们兼职团队的良好形象，提高名声。 三、时间跨度： 6月20日至10月20日 四、活动对象： 全体在校生五、活动准备：前期准备： 1、6月20日前组建一个管理层，选出主要负责人，商讨一些管理制度，建 立我团队的通讯体系，方便负责人在最短时间内将信 息传达给大家（包 括团队qq群，飞信群，团队成员通讯录），办公室将团队成员课余时间， 信息统计好，制作表格； 2、6月22日宣传部负责针对协会内部做好宣传工作； 3、6月20日前开会把工作落实到部门或到个人。 中期准备： 1、拉横幅； 2、到班级上去宣传。 后期
5、准备： 1、宣传部负责兼职的宣传，宣传方式：制作海报并在食堂粘贴，在校 园通道选择性的拉些横幅，制作传单（介绍我们兼职团队的有关事项）以 及名片到各专业做宣传，还能通过广播的方式宣传我们的兼职团队。 2、7月1日服务部部长负责对应聘兼职的队员进行基本的礼仪培训； 3、6月23日办公室部负责在协会内部招收人员，让队员上交其课程表、统 计出合理的时间； 4、安排人员去公司工作。 七、工作流程： 6月20日至6月30日为活动准备时间段； 6月25日前实践部负责把问卷调查，宣传单打印好； 6月26日宣传部负责把横幅挂在食堂门口； 7月1日策划部负责对校内学生进行调查，主要包括学生的兼职意识 兼职要求兴
6、趣爱好，职薪期望等，并发放调查表； 7月7日由办公室部负责对调查表进行整理、统计、归类。主要分析学 生的兼职倾向，报酬要求，工作环境要求，工作时间的安排； 7月8日外联部负责寻找兼职工作，建立兼职网； 9月15日进行该团队正式成立仪式； 9月15日至10月1日再次宣传次团队及招新消息； 10月15日正式招新。 八、所需物品： 调查问卷、大型海报、兼职团队名片、横幅、兼职团队宣传单。 九、经费预算： 调查问卷 0.06*1000=60元; 海报 5*20=100元； 兼职名片 3*6=18元；横幅 2*80=160元；兼职团队宣传单 0.06*500=30元 不可知费用 50元 合计：418元
7、十、注意事项： 1、 工作过程中应注意礼仪礼貌. 2、学生有事不能参加第二天的兼职时，应提前一天请假说明理由 3、兼职期间各司其责.不得擅自离开岗位 4、去兼职地点时应该结伴而行 5、在工作过程中要诚信守时； 6、组员在工作过程中要团结合作； 7、注意做好应急方案事宜； 8、任何时候都要注意安全问题； 9、每个人都要做好本职工作； 10、本次活动的总负责人：新任会长。 十一、应急方案 做兼职学生因突发原因不能上班：因突发原因不能上班的学生必须在第一 时间内通知我们，让我们有时间重新安排工作。若时间已来不及，我们找其 他一起去面试的人代替去。 十二、附录： （一）、兼职的分类: 1、促销 2、礼
8、仪（促销、展会、展示、露演）如：电器促销礼仪、 剪彩礼仪、新 产品展示礼仪、 露演活动礼仪、 新闻发布会、 展会礼仪等等。 3、市场调查（汽车，食品、通信、产品、企业的市调 巡店调查）如：汽 车市调、 白象方便面、 联通、 佳能、mp3、另外还有电话访问等。 4、展会（展会接待，展会维护，展会礼仪，展会录入，展会翻译）如： 服务态度，录入60字/分以上，英语过四级或六级等等 5、翻译工作（分口译笔译和简单的交流沟通）如：多语种，西班牙，韩 语，英语，日语，德语等等小语种 6、打字录入（录入试题，资料，名片，卡片等其他） 7、话务员（客服销售，前台，咨询员 文员等等） 8、家教（语、数、外、物、
9、化、历史、政治、小学，初中，高中等等， 有专职教师） 9、派发（发单宣传，贴海报，校园宣传，写字楼派发，杂志，报纸，礼 品等） 10、演示安装人员 11、大型露演活动人员（有工作人员，督导，礼仪，模特，主持，舞蹈团） 12、巡游（巡店人员，巡游 巡展），导游， 13、参会人员，演员，模特，歌手，主持，拍封面广告，舞蹈团队，体育 教练等等，除了以上还有实习、全职工作请大家随时观注中劳网的职 位更新！ 14、服务生 （二）人事管理： 1、会员制度： 直接交费就可以加入会员。（备注：如果工作不认真负责，经过调查一样开除） 2、会员递进制度： 递进制度就是层层上升，做兼职的次数达到15次，该人就自动成为会员了。 （参照上面备注） 3、 履行工作职责计划及评估： （1）每月1号由实践部部门负责人组织召开例会，总结、分配、讨论、工作 上的问题，并做会议纪要； （2）加入会员的同学记录在人才库登记表，并签订服务协议，办公室整 理好文件及登记。 （3）每学期结束的时候交当学期工作总结，在下学期初第一个月给会员评 估，在团队工作不满三个月的不涉及 专心-专注-专业
