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1、工作失误检讨书(15篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。工作失误检讨书 第1篇：酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书, 在单位3年的日子里, 那里留给我了很多成长的脚印, 留给我了很多感动的画面, 留给我了很多悔恨的泪水, 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息, 回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景, 心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。作为一名管理者, 部门的管理好坏, 部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从
2、刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情, 以及对酒店、对其他同事造成的影响, 我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省, 我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自我对工作的用心以及投入头。任何一件事情, 如果不全身心投入, 就没有办法去做好, 做人如此, 做事也如此。对于自我的工作, 对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任, 我没有把所有的心思都放在工作, 在思想的松懈, 导致了部门管理的松懈, 导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角头。作为一名管理者, 应当分清自我在工作岗位扮演的主角, 认真履行自我的权利和职责, 对于我来讲, 一向以
3、来对于员工, 把生活和工作没有分开, 过于的在乎感情, 以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理, 异常是作为酒店重要经营部门来讲, 前台是有着很多现金和账务业务的部门, 怎样从制度约束员工, 从业务指导员工, 经过不断的检查和复查, 找出流程存在的问题和预见可能发生的问题, 是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是, 在这点头, 我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞, 造成酒店的损失。检讨人：工作失误检讨书 第2篇：尊敬的领导：王世鹏(化名)同志的意见很好。我期望把他的信和我的初步检查, 都在报公开发表, 以教育更多的新闻工作者。1月下旬,
4、 我到滇南采访, 23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关资料, 在24日(除夕)晚饭前写成初稿, 因为沙甸无法发稿, 加我要去县城完成另一采访任务, 便离开了沙甸, 行前我嘱托驻地部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会, 并且约定, 如果不该原计划进行, 必须要在晚11时前给我打电话。当晚, 李文义同志没有打电话, 我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信, 才明白报道有误。经查, 当晚张子仁阿甸因病重, 不能到会讲话, 是由公社宣传干事代讲的, 沙甸的演出队没有按原计划演出, 是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲, 他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情
5、节的失实。造成失误的原因, 主要是我职责心不强, 采访作风不深入, 不踏实。作为一个记者, 不论有多少理由, 都应亲临第一线, 掌握第一手材料, 确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子, 发稿时更应认真核实。我没做到这一点, 却去采访另篇报道, 盲目追求发稿数量, 这就必然顾彼失此。这篇报道失实, 我的心境十_大意、敷衍了事, 由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意, 经过这件事情我真正意识到了自我的缺点和不足, 明白了以后如何改善。所以, 我在向局领导做出深刻检讨的同时, 也感激局领导及时纠正我的错误, 发现我的不足。在此, 我谨向局领导做出深刻检讨, 并保证：1、经过这件事, 我感到自我在工
6、作职责心和态度仍就十_大意的缺点, 努力将工作做好, 以优异的工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的工作中认真履行岗位职责, 切实增强自我的事业心和职责感, 认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务, 进取表现, 以自我的具体行动来表示自我的觉醒。3、经过这件事情, 我会进一步深刻反省、深入总结, 改正错误, 在今后的工作中引以为戒, 加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自我的错误了, 并且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自我身, 请局领导继续监督、帮忙我改正缺点, 使我取得更大的提高！期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我, 帮忙我克服缺点, 改正错误。我会谨记这
7、次教训, 深刻反思和检讨, 同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生, 请领导相信我！工作失误检讨书 第4篇：尊敬的领导：我怀着十_大程度是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视, 我没有很好地遵守公司规章轨制, 没有对自我工作严格要求, 没有严正实行自我职职责务。我的工作失误违规, 也是最令自我觉得肉痛的毛病。错误的产生, 充足地裸露出我在思维、工作意识存在重大欠缺, 在工作操守存在严峻怠慢和疏忽。我主观的意识不深入, 给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度剖析, 我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正, 持续发展下去, 会对自我今后的工作构成很大的不利因素。我所有工作的顺利发展都
8、是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求, 不锁柜就开了自已的座位, 工作失误违规。我这样的工作失误违规, 对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。在此, 我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十_大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。2、自以为是, 工作态度懈怠。由于来到中控工作一年, 对中控调度的操作自以为轻车熟路, 从思想掉以轻心, 对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。这是一次十_大的损失和领导带来的麻烦而感到十_大家都像我一
9、样自由散漫, 漫不经心, 粗心大意必将严重威胁管道安全。同时, 如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度, 我工作的提高将无从谈起。所以, 这件事的后果是严重的, 影响是恶劣的。所以, 发生这件事后, 我不仅仅感到是自我的耻辱, 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任, 愧对领导的关心。我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以, 我愿意理解领导对我的任何处罚。同时, 我请求领导再给我一次机会, 使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒, 以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献, 请领导相信我。检讨人：工作失误检讨书 第7篇：尊敬的领导：由于我自身原因, 致使xx-xxx-xxx-x
10、, 造成了严重不良影响, 在此, 我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后, 我进行了深刻的自我反思, 对近段时间的工作进行了梳理总结, 认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠, 职责心不强。思想麻痹大意, 认识不强, 对工作重视不够, 有时存在得过且过、差不多就行的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈, 工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作, 不是一马当先, 而是左顾右盼, 没有立即落实, 甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。3、对下属要求不严。在工作中, 对下属要求太松, 监督不力。发现工作存在问题时, 总是觉得给下属留点面子, 没有给予立即纠正, 实际, 这样不仅仅不便于管理,
11、并且造成了工作的失误。鉴于述存在的问题, 我向您做出深刻保证：一是加强学习, 绷紧思想这根弦, 认真学习单位相关管理制度, 立足职能职责, 不断提高执行力, 提升服务水平；二是坚持工作亲力亲为, 严格要求自我, 端正工作态度, 构成严谨、稳妥、效率的工作作风, 抓好管理制度的督促落实, 制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下, 严格要求下属, 决不放松对他们的要求, 仅有这样才能有利于工作的开展, 从长远来讲, 也有利于他们的个人成长。领导的批评使我认识到自身存在的不足, 给了我一个反思自我、自我警醒的机会, 我恳请领导能够理解我真诚的歉意, 并在以后的工作中继续监督我,
12、 指正我。检讨人：二O一二年x月x日工作失误检讨书 第8篇：陈总：在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中, 由于个人疏忽, 我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误, 认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误, 把基本的白色都没能按您的要求做好, 给公司的工程进度造成了不良影响和必须的损失, 同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必须要把犯错误的根本原因找出来, 若是找不到根本原因所在, 敷衍了事, 也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后, 归结原因如下：1、职责心不强, 工作作风不深入, 不踏实。作为一名材料部负责人, 不论有多少事去处理, 都应当有一个清晰
13、的头绪和严谨的工作态度。同时, 更是要增强自身的学习和业务水平, 牢记工作细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注, 做事也要专注。做事不专心, 必须无法把事情做得圆满, 无法清楚地掌握细节。2、做事情必须要严格要求自我, 做到认真负责, 勤学多问能真正领会领导安排工作的意图, 不能偏差千里, 对领导安排的各项工作有始有终。做好自我的本职工作, 能从工作中、业务中学更多的智慧, 自我要不断提高业务及其他综合水平。所以, 我请求陈总对我处罚, 无论陈总怎样从严从重处罚我, 我都不会有任何意见。同时, 我请求陈总再给我机会, 使我能够经过自我的行动来表示自我的反省, 在今后的工作中,
14、 我会更加努力。检讨人：_年_月_日工作失误检讨书 第9篇：尊敬的领导：您好!我已深深的认识到自我的错误。我的错误来源于意识的淡薄和思想的麻痹, 确切的说还是自我不够认真, 才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意, 经过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足, 明白了以后如何改善, 因为做事不认真, 自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司, 使公司在经济和名誉受到严重的损坏, 这是用金钱赔偿不来的, 可是事因我起, 我愿承担职责, 凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益, 可是在这个团体中每个人都起到重要的作用, 我此刻明白了, 一个人的力量的渺小的, 可是一个人因为不认
15、真导致的事故, 是重大的, 因为以前意识不够, 做事马虎, 今后我会认认真真做好工作的每一件事, 尽到我自我应有的职责, 为公司贡献我的力量。经过这件事让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含义, 我深刻的检讨自我, 这件事虽然不是安全的事故, 却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献!XXX年月日工作失误检讨书 第10篇：尊敬的各位领导；首先由于我的工作不认真, 没有把工作做好出现了不应当的工作失误没写工作日记再此我做出深刻检讨！当天由于游客较多, 恰巧领导不在时候, 由于我
16、们工作的马虎大意, 忘记了本应当在当值的时候就应当写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后, 还不能心平气和地应对错误, 有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身找原因！经过领导的批评和教育后我发现, 造成没写工作日记的主要原因, 主要是我职责心不强。经过这件事, 我感到这虽然是一件偶然发生的事情, 但同时也是长期以来对自我放松要求, 工作作风涣散的必然结果。自我身为组长, 应当严以律已, 对自我严格要求！增强自身的职业态度, 避免在工作的随意性。然而自我却不能好好的约束自我, 我对自我的工作没有足够的职责心, 也没有把自我的工作更加做好, 更加走新台阶的思想动力。在自我的工作态度中, 仍就存在得过且过, 混日子的应付想法。此刻, 我深深感到, 这是一个十_大意的缺点, 努力将工作做好, 以优异
