受聘期间主要岗位职责和任期目标(高级教师、一级教师、二级教师) (3)

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1、受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)高级教师1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。2、按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。3、承担教研教改、教学业务培训、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和教学研究能力。4、参与学生管理.5、承担对年轻教师成长的指导工作。6、完成学校下达的临时工作任务,为学校发展出谋划策。7、热爱教育事业,能履行教师法规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗敬业,工作积极主动,认真扎实.8、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计

2、划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学示范准确,教学方法得当,教学效果优良.9、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次,能独立承担学校的教学交流工作任务.10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。11、承担学校课题研究,每学期有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文.每学期完成一份工作总结或教学反思。12、能胜任班主任工作,履行班主任工作条例,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。13、学生问卷调查满意率不低于90.受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)一级教

3、师1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业和示范课等日常教学工作,完成教学任务。2、按照教学质量要求和考试规定,认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量。3、参加校本教研、教学业务培训,承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。完善自身素质建设,不断提高学识水平和业务能力。4、参与学生管理。5、承担对年轻教师成长的指导工作。6、完成学校下达的临时工作任务。7、热爱教育事业,能履行教师法规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗敬业,工作积极主动,认真扎实。8、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学示范准确,教学方法得当,教

4、学效果优良。9、每学年听课20节以上。每学年承担示范课2次,能独立承担学校的教学交流工作任务.10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,能因材施教,调动学生学习积极性,成绩突出。11、承担学校课题研究,每学期有1篇在区以上专业机构、行业组织或报刊杂志上发表或获奖的论文。每学期完成一份工作总结或教学反思.12、能胜任班主任工作,履行班主任工作条例,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。13、学生问卷调查满意率不低于80。受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)二级教师1、依照课程标准和学校教学计划,承担备课、授课、布置及批改作业等

5、日常教学工作,完成教学任务。2、认真做好学生成绩考核评定工作,不断提高教育教学质量.3、参加校本教研、教学业务培训.4、参与学生管理。5、完成学校下达的临时工作任务.6、热爱教育事业,能履行教师法规定的各项义务,遵守学校规章制度,爱岗敬业,工作积极主动,认真扎实。7、每周完成规定的工作量和工作任务,教学计划完整,教学目标明确,教学态度认真,教学方法得当。9、每学年听课20节以上;每学年承担公开课1次.10、对学生负责,备课充分,授课认真,遵循教学规律,重视学生素质教育,重视技能训练,调动学生学习积极性,成绩较好。11、每学年有1篇论文上交学校;每学期完成一份工作总结或教学反思。12、能胜任班主任工作,履行班主任工作条例,关爱学生,具有解决学生学习问题和学生管理问题的能力。13、学生问卷调查满意率不低于70%。2

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