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1、欢迎阅读基层乡村医生工作方案样本【导语】方案的种类很多，可以按不同的标准进展分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是根据这些分类标准进展划分，所得到的方案类型并不是互相独立的，而是亲密联络的。比方，短期方案和长期方案，战略方案和作业方案等。以下是为大家准备的基层乡村医生工作方案样本，供您借鉴。【篇一】基层乡村医生工作方案样本为进一步增强我镇农村卫生室的效劳才能建立，标准乡村医生在岗培训工作管理，进步乡村医生业务技术程度，培养具有综合执业才能，适应农村卫惹事业开展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生效劳需求，完成国家根本公共卫生效劳标准的工程工作。按照国务院乡村医生从业管
2、理条例、卫生部乡村医生在岗培训根本要求文件精神，结合我镇实际情况，制定本年度培训方案，依次开展培训工作。一、培训目的为了更新乡村医生的知识，进步防治常见病、多发病的诊治才能和公共卫生效劳才能，每季度培训一期，对国家根本公共卫生效劳标准的内容，卫生法律法规、常见病多发病的诊断与治疗，传染病防控等等内容。二、培训对象经考试纳入乡村一体化管理并在乡村医疗卫活力构从事预防、保健和一般医疗效劳的乡村医生83名三、培训内容1、卫生法律法规、2、临床医学、3、内科常见疾病、4、外科常见疾病、5、妇产科常见疾病、6、常见皮肤病及性传播疾病、7、儿科常见疾病、8、临床根本技能知识、9、预防医学、10、传染病管理
3、与传染病防治、11、农村初级卫生保健知识、12、妇女儿童保健与方案生育指导、13、全科医学与社区卫生效劳知识、14、医学心理学与医学伦理道德、15、中医药适宜技术。农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床根本技术知识，另外增加手足口病防控知识专题讲座、新农合业务。四、组织管理卫生院须成立了乡村医生在岗培训领导小组，按年度制定乡村医生在岗培训方案，对全期培训工作进展了部署。五、效果评价通过培训，找出缺点与问题，有针对性的进展解决，逐步进步辖区村卫生室人员的业务才能和综合程度。【篇二】基层乡村医生工作方案样本一、惠民利民，深化推进医改(一)施行乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)住
4、院起付线以上全报销制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院根底数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。(二)积极推行县级公立医院综合改革。继续推行先诊疗，后付费诊疗效劳形式，按照省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除以药养医机制，积极推进医疗效劳价格改革，努力探究合适我县实际的运行形式。二、强基固本，加快基层根底建立(一)全面展开卫生院标准化建立工程。按照省卫生厅、中医药管理局关于加强医疗机构标准化建立的意见，乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的效劳理念，以质量、平安、效劳、管理、绩效为主题，全面推进以组织管理、人力资管理、临床技术管理和质量控制、医疗效劳、信息化
5、管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建立。今年年底完成金阳社区卫生效劳中心新建任务，对五处卫生院进项改(扩)建，改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要对照省乡镇卫生院标准，在完成根底设施建立的根底上，要优化效劳流程，加强医疗设备配置管理，配齐配好根本设备器械，推进效劳环境净化、绿化、美化建立，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部到达省级标准。同时要根据自身才能开展适宜技术，注重向疾病恢复期患者提供根本康复医疗效劳，注重发挥中医药简、便、验、廉的特点，向基层群众提供更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生效劳。(二)高质量完成标准化村卫生室
6、建立工程。按照四通一平四分开的标准，加快标准化村卫生室建立进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建立任务。同时加强卫生室管理，严格落实村卫生室管理制度，进步村卫生室的效劳程度。(三)扎实开展根本公共卫生效劳工程。标准施行11大类43项根本公共卫生效劳工程，以居民免费安康查体为抓手，做好重点人群的管理和工作。以居民电子安康档案和家庭医生签约效劳为根底，创新管理机制，转变效劳形式，充分发挥安康档案的作用，形成全程安康管理概念。探究现代化卫生管理形式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子安康档案的作用，集安康教育、免费安康查体、居民安康状况测评、干预及治疗于一体，为安康人群、亚安康人群和疾病人群提供系
7、统的、个性化的安康管理效劳。按照预防为主、关口前移的策略，开展安康教育工程和安康效劳工程，通过入户随访、安康知识讲堂、安康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成安康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步进步群众安康程度。(四)提升基层中医药效劳才能。县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建立，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。稳固完善乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)中医科、中药房建立，装备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生效劳中的治未病作用，标准中医预防保健效劳工作开展。加强中医安康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。三、多措并举，强化人才队伍建立以四
8、名创立活动为载体，大力施行科教兴医、人才强医战略，完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满意度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模适宜、素质才能优良、构造分布合理的医药卫生人才队伍。(一)加大人才引进力度。加大人才引进的方案性、科学性和准确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新才能和医疗卫生技术程度为核心，立足于重点学科建立，采取请进来的方式，积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建立，积极向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年
9、为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生，20xx年全县方案招聘专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生开展注入新颖血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过采取公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业人员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创立重点科室和重点专业。(二)加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生管理人员和专业人员培养，着力进步卫生队伍效劳才能。把培养的重点放在现有人才的素质进步上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，定期选拔局部医德高
10、尚、技术精湛、科研才能强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培养对象，通过对其科研、学术交流与合作、传帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培养一批具有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作，帮助镇卫生院进步业务技术程度。深化开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满足农村群众的根本医疗需求提升乡医的业务素质和效劳才能。(三)创立人才培养载体。强化学科建立，要在现有学科建立的根底上，本着重点突出、差异化开展的原那么，逐步优化学科构造，突出重点，表达特色。首先是加强学科带头人的培养与引进，加强与科研院所的结合，灵敏采用挂职兼职、周末教授等柔性方式，着
11、力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医，县中医院建立了省名中医工作室，要把开展名医战略作为开展中医药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的开展;其次，要完善学科队伍构造，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向开展。对有培养潜力的中青年技术人才，采取更加优惠政策，鼓励其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参与省、市级科研工程;第三，积极推进重点学科建立。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建立。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际情况发挥优势，建立一个特色专科;第四，积
12、极督导协调我县综合医疗卫活力构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以四名创立为载体，加强宣传，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓重气氛，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技开展和人才队伍建立。【篇三】基层乡村医生工作方案样本新的年度，新的开场。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民效劳。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作方案如下：(一)建立居民安康档案1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案;负责填写安康建档个人根本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生
13、院进展安康体检。2、定期对建档人群的安康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。(二)安康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康知识和安康技能的教育。2、办好安康教育宣传栏，每月至少更新1次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。3、协助乡镇卫生院做好安康咨询活动;4、每3个月至少举办1次安康知识讲座。(三)预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、采取预约、通知单、 、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做
14、好接种对象的接种，做到不漏一人。3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反响监测，及时搜集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。(四)传染病防治1、协助上级部门进展疫情监测;2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据平安;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗管理工作。(五)0-6岁儿童安康管理1、认真摸清0-6岁儿童底子，建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时承受安康管理。(六)孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立孕产妇保健手册;2、
15、通知辖区内孕产妇按时承受安康管理。(七)老年人保健1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立安康指导，实行动态管理;2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进展1次安康管理效劳，并按照居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。(八)慢性病管理(九)重性精神病管理为重性精神疾病患者建立安康档案，每2月随访1次(每年不少于6次)。(十)积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。协助卫生院积极配合完成公共卫生工程工作，更好的进步自身专业技术程度，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。(十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作热情效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。新的年度就要开场了，展望将来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热情，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。基层乡村医生工作方案样本.doc下载Word文档到电脑，方便和打印全文共5410字编辑下载Word文档
