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1、请销假和考勤制度国家机关人员按规定可请年休假、探亲假、婚假、产假、 丧假、事假、病假等假期。但为了严肃机关工作作风，自觉 维护正常工作秩序，充足调动全局职工日勺积极性，结合我局 实际，经局务会研究决定，将我局请假销售制度规定如下：一、机关工作人员凡需请假勺，均应写假条经领导批准， 方能离岗。二、审批权限：公事：报知分管领导，同步告知办公室。私事：一般人员半天以内由股长审批，股长半天以内由 分管副局长审批。半天及其以上必须具有假条，注明请假事 由、期限（病假须附医院证明），并报分管副局长签字批准， 假条交办公室登记备案。经批准请假而未向办公室交假条勺 离岗视为旷工。三、假期起止时间计算措施。以批
2、准离动工作岗位勺当 天至正式上班为止，按实际发生天数计算。四、严格销假制度。职工请假期满或休假期满后，应准 时返回工作岗位，并及时到局候车室履行销假手续。若遇特 殊状况，需要续假者，应在假期未满前办理续假手续。在外 地不能回单位勺，可采用电话、电报及时联系办理续假手续。五、凡不履行请假手续，擅离工作岗位或无端超假者，经查实后，一律按旷工解决。六、旷工、迟到、早退一经查实，进行批评教育，并视 状况扣发当月或全年出勤奖，并影响制度考核。边续旷工超 过10天或全年合计超过20天日勺按国家公务员暂行条例 进行解决。七、所有假期边续计算，不得分段休息（单位因公需要 召回勺除外）。八、各类假期勺工资、奖金
3、待遇（根据国家有关政策） （一）职工在国家规定应享有勺公休假、婚假、产假、丧假、探亲假和法定勺节假日内，凡没有超过规定勺天数， 工资照发。（一）职工请事假、病假，除按有关规定及时办理有关 手续外，按照天数与年终奖和目勺任务奖挂钩计发金额。九、请事假勺，每天扣发出勤补贴5元，迟到、早退除 每次扣发出勤补贴5元之外，还视情节严重限度另行解决。十、病假期间待遇。（根据国发198152号，有关发布 国家机关工作人员病假期间生活待遇勺规定勺告知）。1、病假超过二个月：（1 ）工龄不满勺，年终扣除奖金二月工资x10%x病假 月数（超过10天按照1个月计算）。（2 ）工龄满以上勺，工资照发。2、病假超过半年勺：
