杭州全日制劳动合同模板(六篇).doc

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1、杭州全日制劳动合同模板甲方:(投资方)通信地址:邮编:_ 电话:_法人代表:_ 身份证号:_法人代码:乙方:(承制方)通信地址:邮编:_ 电话:_法人代表:_ 身份证号:_法人代码:为制作完成电影_,甲乙双方遵照中华人民共和国劳动法及相关法规,本着自愿、平等的原则、经双方协商一致,签订本合同。一、合同期限本合同生效日期为_年_月_日终止日期为_年_月_日二、工作种类根据甲方工作需要,乙方同意在电影_中担任导演,任总导演职务。三、费用及支付方式、支付时间甲方向乙方支付人民币总计贰拾肆万元整。该费用包括乙方参加本剧摄制的酬金、补助费、劳务费、加班费、补拍费、后期制作费、宣传出场费等全部费用。个人所

2、得税由乙方承担,甲方代扣代缴。支付方式和支付时间为:1.甲方于本合同签订当日内支付乙方总酬金的20%,即人民币肆万捌仟元整。2.甲方于前期制作结束后十个工作日内支付乙方总酬金的20%,即人民币肆万捌仟元整。3.甲方于中期制作结束后十个工作日内支付乙方总酬金的40%,即人民币玖万陆仟元整。4.甲方于后期制作结束后十个工作日内支付乙方总酬金的20%,即人民币肆万捌仟元整。5.甲方在支付乙方第三期酬金的同时应将全部酬金的完税单据一并交给乙方,四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.本作品及本作品所产生的副产品(如歌、曲、造型、表演、形象、配音等)的著作权及其衍生产品的开发权归甲方所有;2.有权

3、决定乙方在本作品中承担的职务、工作安排及执行方式;3.向乙方提供相应的劳动条件和制作条件;4.有权决定本作品是否继续制作和确认本作品是否全部完成及其是否由乙方来完成;5.根据乙方在本作品中的工作职务,甲方有权决定乙方在本作品、本作品广告及宣传品中是否署名及排列次序等;6.按合同约定向乙方支付酬金;7.因乙方不能胜任工作或不接受甲方工作安排,甲方有权单方面终止合同。(二)乙方的权利和义务1.有权按合同的约定获取酬金;2.遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方与其他团体、公司或个人所达成的有关本作品的合同和协议。服从甲方安排,参加有关本作品的各项活动;3.本合同期内,乙方必须服从甲方安排的不定时工作方式

4、,必须向甲方提供住所地及联系方式,保证甲方随时可与乙方取得联系;4.服从甲方的指挥,依照甲方确定的剧情进行工作;在制作期内,不得自行改变剧中人物已经确定的造型、美术风格等,不得以任何理由影响甲方正常工作;5.本作品需要加戏、改戏、换补戏、后期配音、补录对白或补做该片镜头时,乙方应按甲方的通知,按时到场工作,甲方将不另行支付乙方酬金;6.在本剧拍摄期间,乙方不得私自参与任何与本作品无关的第三方工作,否则视为乙方违约;7.乙方参加本剧摄制应负保密义务,不外借、不丢失、不予他人复印本作品剧本及相关资料,不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换等情况向外界透露。五、其他事项1.甲乙双方签署本合同时,乙方应

5、将乙方所在单位及乙方经纪人同意乙方接受聘用的证明作为本合同之附件,若乙方在签署本合同时未出具证明,甲方则视乙方为无单位人员、无经纪人,乙方可自行决定接受聘用。若乙方因此而同所在单位或经纪人产生纠纷,由乙方负责。乙方若因此而耽误该作品的摄制工作,视为乙方违约,乙方除向甲方支付违约金外,还应赔偿甲方经济损失,并在甲方指定的媒体公开赔礼道歉;2.乙方授权他人签署本合同应向甲方出具授权委托书或委托协议。授权委托书或委托协议应明确授权范围和委托事项,授权人或委托人对其代理人的代理行为承担法律责任;3.乙方受聘期间,在不影响甲方工作的前提下,因故请假,需事先提出书面申请,经本作品制片主任、导演签字后,方可

6、离组。离组期间的费用由乙方自理,并由甲方在结算时扣除乙方离组期间的酬金;4.在聘用期内,乙方因工负伤、患病,医药费由甲方承担。非因工负伤、患病或慢性病复发,医药费由乙方自行承担;5.若乙方以生病为由,故意不完成摄制工作。又没有在甲方指定医院的医疗诊断证明,乙方除向甲方支付违约金,还应赔偿给甲方由此造成的经济损失,并且在甲方指定的媒体公开赔礼道歉;6.乙方因负伤、患病或慢性病复发,在十日内无法康复、不能继续拍摄工作,甲方不再支付未付酬金,乙方亦不退还甲方已支付的酬金,本合同予以解除;7.经乙方同意并签字确认的制片预算表(见附件二)将作为本片制作费用支出的依据,乙方在制作期间必须严格按照制片预算表

7、中的导演组预算进行制作,无理由超出预算部分的费用,甲方将从乙方酬金中扣除,乙方不得有异议;8.保密条款:双方对于本合同中酬金部分的内容属商业秘密,双方应严守秘密,不得擅自向第三方传播,否则将视为对对方利益的侵犯。六、保险甲乙双方根据本作品拍摄制作过程中,乙方的工作性质及其危险的程度,应在签定本合同的同时确定是否为乙方购买意外伤害保险,并以本合同的附件形式正式签定。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定,均应承担违约责任,违约方应向守约方支付违约金肆万捌仟元人民币;2.因乙方被甲方单方面终止合同,甲方有权另行聘用他人接替乙方的工作,甲方不再支付乙方剩余酬金;3.乙方不履行或不完全履行合同,甲方有

8、权要求乙方继续履行合同或要求乙方双倍返还甲方已付费用,并赔偿甲方由此受到的经济损失;4.甲方无故拖欠乙方酬金的,除在规定的时间内按期限向乙方支付金额外,每拖欠一日按未付金额的5支付乙方滞纳金。5.在聘用期内,若因甲方原因而使该作品推迟拍摄,使乙方工作日超出聘用期,每超出一个工作日,甲方向乙方支付伍佰元人民币作为甲方支付乙方的追加酬金。八、解释本合同所列经济损失系指违反合同条款,给守约方造成的直接经济损失,如:制作延误损失、制作超支损失、额外支出损失、制作中止损失及无法制作损失等。九、争议的解决因履行本合同发生的劳动争议,当事人任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院

9、提起诉讼。十、本合同生效与补充本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。本合同的变更、补充、续签以及其他未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议,该补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:(盖章)(法人代表签字:)(盖章或指印)(本人签字:)签订日期:_年_月_日签订地点:杭州全日制劳动合同模板(二)甲方(用人单位)用人单位名称:_用人单位住所:_工商登记:_注册类型:_劳动合同履行地:_法定代表人或负责人:_乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_出生年月:_ 文化程度:_户籍所在地址:_现居住地址:_居民身份证号码:_社会(养老)保险号码:_就业登记证号码:_联系方式:_甲、乙双方根据中

10、华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。b.无固定期限的劳动合同自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c.以完成_工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方

11、的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周_至周_工作,上午_,下午_。每周周_为休息日。b.甲方实行三班制,安排乙方实行_班_运转工作制。c.甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制

12、,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪年休假_。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违

13、章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定_条款:a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资

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