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1、安全生产事故报告及调查处理制度（最新）本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查 与处理。一、术语和定义1.职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由 于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。（3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、矿区、 货场、建筑工地等），因车辆伤害造成的伤亡事故。（4）企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤 亡事故。（5）区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察
2、 机关认定的职工因工伤亡事故。2. 职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危 害因素导致的疾病。3. 轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。4. 重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能 引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。依据原 劳动部颁发重伤事故范围或经医师诊察后认为受伤较重，由公司 人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查 确定为重伤的事故。5. 死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。6. 重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。7. 未遂事件指未造成人员伤亡的事件。8. 五不放过指事故原
3、因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任 人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防 范措施不放过。二、 事故的报告1.发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救 伤员，迅速逐级上报。2. 发生轻伤事故，由安保部填写工伤事故登记表，在事故发 生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。3. 发生重伤事故由安保部填写企业职工重伤、死亡事故调查统 计快报表，24小时内报逐级上报至上一级安全主管部门及主管领导。4. 发生死亡事故安保部立即上报公司安全管理部及主管领导。6. 发生火灾事故，应迅速逐级上报。7. 职工经职业健康检查确认患有职业病后，将患职业病人员检查 结果及处
4、置情况向上级安全管理部门报告。8. 发生未遂事件应在发生当月报上一级安全主管部门。9. 发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案。项目经理和 项目管理人员迅速组织抢救遇险受伤人员，指导现场紧急救护，组织 人员救险排险，采取措施制止事态蔓延扩大，认真保护事故现场，凡 与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏，为抢救受伤害者需要移 动现场某些物体时，必须做好现场标志。10. 任何单位和个人对安全事故均有权检举、控告和投诉，一经查 实，应对事故责任人严肃处理。对隐瞒事故不报者要加重处罚。对打 击报复检举、控告和投诉单位和个人的，要依照有关规定处理，触犯 法律的应移送司法机关处理。三、 事故的调查1.
5、轻伤事故由安保部负责人组织调查，查清事故 原因，确定事故责任。2. 重伤事故由公司或分公司安全主管部门组织同级生产、技术、 安全、工会、保卫等人员组成事故调查组，确定事故责任。3. 直属项目死亡事故由公司安全管理部、保卫部门、工会组成事 故调查组，分公司所属项目死亡事故调查应有分公司相关部门参加，配合当地政府安检、公安、建委、工会等部门人员进行调查，并协调 做好事故善后处理工作。4. 发生火灾、交通事故，由公司消防和交通的主管部门成立调查 组进行调查。5. 发生职业病、传染病、食物中毒，由安全部门、办公室、物业 管理部门和事故发生单位组织对病情、疫情的调查。6. 发生未遂事件，由项目经理组织相
6、关人员进行调查。8. 事故调查期间，未经事故调查组同意，事故发生单位、项目必 须负责保护好事故现场，相关人员不得离开事故现场。事故调查组同 意撤销对事故现场的保护后，方可组织对现场的整改、整顿后，恢复 施工。9. 在事故调查过程中，玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公 司按照有关规定给予行政处分。四、事故的处理1.轻伤事故的处理，由安保部事故调查组提出处 理意见和防范措施，经上一级安全主管部门认定后，由安保部负责处 理。2. 区域分公司重伤事故的处理，由分公司事故调查组提出处理意 见和防范措施，经单位负责人领导认可后，报公司安全管理部，经公 司领导认定后，由区域分公司负责处理，并将处理结果报公
7、司安全管 理部。公司直管项目重伤事故由公司安全管理部负责处理。3. 死亡事故的处理，经事故调查小组召开分析会，由事故调查组 提出处理意见和防范措施，事故报告单位向事故调查组提出书面结案 申请。事故报告批复后，按批复文件对事故责任者作出处理，交纳事 故罚款。4. 发生各类因工伤亡事故的应急救援措施详见各单位应急准备 和响应方案。重大伤亡事故应立即启动应急救援预案，并按相关程 序进行事故调查、分析、报告和处理。5. 对未遂事件，安保部应及时采取预防控制措施，并对事件责任 人进行必要的处罚。6. 发生安全事故后，各单位必须按事故分类及相应的事故调查处 理程序，组织事故调查小组调查事故发生的原因、伤亡
8、和物损情况， 提出事故处理方案和防止同类事故再次发生的整改措施。事故现场必 须经调查人员现场查证并做出有关指令后方可进行清理，恢复施工。7. 事故的处理必须按照“五不放过”原则，进行及时、认真的处 理。制定的纠正措施和预防措施要通过综合评价后实施。8. 忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者对事故隐 患不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按照国家及上级有关规定对 工程项目负责人和直接责任人给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的 移交司法机关依法追究刑事责任。9. 对工伤与职业病患者的处理，应严格执行国家有关规定和企业 职工工伤范围和保险待遇暂行办法，为工伤和职业病患者安排合适的 工作岗位，并办理相关手续。10. 事故处理后，应将处理结果以通报形式发至各相关单位，以使 广大职工吸取教训，预防类似事故的重复发生。11. 为维护员工的合法权益，工会应监督工伤、职业病患者有关待 遇的落实情况，需要时代表员工与行政领导沟通、协商解决。12. 各级主管生产的领导，对伤亡事故的调查、登记、统计和报告 的正确性、及时性负责。13. 各级安全主管部门应建立健全职工工伤事故档案、台账，保存 安全生产事故调查处理的所有记录。14. 对职工发生工伤的考勤，应有班组长证明，有工长和安全员签 字，方可成为工伤考勤依据，任何人不准隐瞒工伤事故，不准假报工 伤事故。
