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1、公司阅览室管理制度模板为了活跃企业文化气氛，丰富公司员工的业余精神文化生活，开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养，建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态，多数员工看书愿望强烈，公司已成立图书室。现将具体管理制定如下：图书管理员工作职责一、由文化部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；每周一进行盘点。二、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。四、做好职工借书工作，管好阅览室。五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装
2、、订保管工作。六、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。七、做好邮件发放工作。八、协助总经办、行政部开展各项活动。九、认真落实防火、防盗措施。图书阅览室管理制度一、凡进入阅览室的读者，须持公司工作证和出入证（不含临时出入证）且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览。二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西（饮水除外）、乱丢纸屑、大声喧哗，不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借。五、爱护公物人人有责，读者应爱
3、护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、_物品入阅览室。七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的十倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报保卫部或当地公安部门处.图书管理制度一、企划部及时办理登记手续，建好图书管理册：1.图书分类登记册；2.图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整理有序。二、严
4、格安全措施，防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。三、管理员要认真负责工作，每周清查图书一次，填写图书变动情况表，室内保持清洁，搞好清卫工作，柜窗上不积悬灰。六、未经同意，非管理人员不得入内。图书、清点、剔旧和处理方法一、剔旧工作必须有计划、有_地进行。二、剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报相关领导批准后方可执行。三、剔旧的具体范围。1）内容陈旧过时的书刊。2）长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。3）复本过多造成积压的书刊。4）内容重复的图书资料。5）凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊。6）经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。四、凡被剔
5、旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总经办备案。五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。图书馆书刊污损、遗失赔偿制度一、凡借阅本馆书刊有污损或遗失，应由借书人负责赔偿。二、凡确系丢失书刊，可购相同版本图书偿还或按图书原价的二倍价格进行赔偿：三、凡不爱护图书，对所借书刊污损有以下情况者，均按本馆规定分别进行教育，处于罚款与赔偿。1.遗失或损坏书上条形码者罚款壹至贰元。2.图书封皮有污损，有乱写乱画或撕页者罚款壹至贰元。3.书内有撕页或剪裁者，不超过三页，由读者本人复
6、印装订，并酌情罚款壹至叁元。超过三页者，按丢失图书处理。4.全书污损严重，不能继续流通者，按丢失图书处理。四、读者办理赔偿手续后，在一个月内又找到原书或买到相同版本书刊者，可按收据办理退款手续，并收手续费贰元。五、本管理办法至发布之日起实施。文化部阅览室管理制度一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。三、开放时间08：00-22：00（常年开放供阅读）四、借阅规定1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；3、保持馆内
7、清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅单归还借书人作废，并将图书放回书架内；8、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅
8、之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。8、管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。9、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人_，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。六、图书管
9、理：1、由综合部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、_名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿；七、本办法自发布之日起执行。阅览室管理制度一、目的。为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。三、开放时间18：3021：30（常年开放供阅读，节假日除外）。四、借阅规定1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐;3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、
10、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅单归还借书人作废，并将图书放回书架内；10、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅之资料若遗失或严重损毁
11、时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：10.1借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；10.2以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；10.3损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。10.4管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。11、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人_，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。六
12、、图书管理：1、由人事行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、_名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿；_东森移动通信技术有限公司人事行政部阅览室管理制度为加强阅览室管理工作，方便广大干部职工借阅书刊，发挥阅览室的最大效用，特制定阅览室管理制度：一、本阅览室的书刊只限于本站职工，一般不得外借。二、图书管理员及时做好书刊的登记、分类、存放、整理。三、根据相关业务科室的工作需要及时添置书刊。四、严格执行图书借阅制度，未经借阅登记，不准擅自将书刊带离阅览室。五、对于珍贵文献
13、、资料要妥善保存，未经领导同意不得外借。六、保持阅览室良好清洁卫生，督促阅览者保持室内安静。七、不得在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、不准在书刊上乱涂乱画，损坏书刊的，照价赔偿。九、书刊借阅归还时，放回原处，摆放整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿，破损的书刊应及时修补，延长其使用寿命。阅览室管理制度1目的为了营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，同时能够充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间：每天18：00-
14、21：00每周六、周日08：00-21：00，其他时间不开放4员工阅览室值班人员的职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作；4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，须礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生，定期查看消防设备设施是否完好，并记录；保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。5阅览室管理制度5.1员工凭员工卡进入阅览室，严禁携带易燃、_等危险品及食品进入阅览室。5.2为保持良好的阅读环境，员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅
15、轻，并将手机置于静音状态。5.3请保持室内卫生，请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。5.4阅览室读物一律不外借，每人每次持读物不超过两册，看完后应及时放回原位。5.5严禁偷换、盗窃读物，员工进入阅览室不得携带中、大型箱包（随身携带的腰包、拎包、挎包除外），与阅读无关的私人物品请妥善保管，如有丢失，概不负责。5.6员工不得携带非阅览室所有的书刊、报纸、音响制品进入阅览室内。5.7讲文明、懂礼貌、注意言行，夏季入内不得穿背心、短裤、拖鞋。5.8请员工爱护阅览室内的书桌/椅、书籍等公共财物，不得在图书上批改、圈点、划线、折角、涂写，如有破损等情况，一律照原图书版本购价或原价赔偿。请自觉遵守阅览室内各项规定，服从工作人员管理，违反以上规定的，由管理人员视情节给予批评教育，警告责令赔偿，罚款或交有关部门处理，对于盗窃读物的行为，除返回原物外，以原价的3_倍罚款。公司阅览室管理制度模板（二）为加强阅览室管理工作，方便广大干部职工借阅书刊，发挥阅览室的最大效用，
