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1、员工异动申请表申请人*岗位传输维护所属部门施秉马号代维性别男学历大专入职日期2010年12月申请内容晋升 提薪转岗 异动岗位异动薪资200.00 元/ 月现有薪酬1300/ 月期望薪酬1500.00 元/ 月期望开始日期2011年5月所附材料个人工作总结晋升员工考核表 薪资异动说明岗位异动说明申请说明部门主管审核意见部门经理审核意见人力资源部经理审核意见总经理审核意见尊敬的公司领导：您们好！自2010年12月30日进入公司以来，本着公司就是我的一切，我的一切就是公司的责任为动力，努力专研技能学习。服从领导安排，多学、多动，在这段共同成长的岁月里，我对公司的每一个合作伙伴都产生了感情，我很喜欢公
2、司和公司的工作氛围，我给予他们的同时，他们已给予我很多，我感谢公司领导对我的栽培和帮助。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。我们相信，只要付出，就会有收获！在公司这几个月里，我本着好学的心理，经常和队长出去处理故障。每回出去我的是多问队长故障处理方法，经过多次的处理，有时候队长就叫我自己处理，他就在旁边观看我在处理，有不对的他就指点我，我希望公司领导能帮我考虑一下加工资到1500元。我认为我现在的工作内容及质量可以到达 1500元月薪的要求，希望公司领导能帮我考虑一下。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复申请人： *部门经理 / 日期：人力资源部经理 / 日期：总经理 / 日期： 准于转岗，转岗开始时间：转岗后薪酬：. 准与晋升 : 晋升开始时间：晋升后薪酬：.申请结果 准与提薪：提薪开始时间：提薪后薪酬：.财务部经理 / 日期：
