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1、2年高校保卫处工作总结5篇甄选 工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。年终工作总结怎么写年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有很多要注意的地方。总结怎么写大家知道吗为帮助大家学习方便，收集整理了202年高校保卫处工作总结，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习! 202X年高校保卫处工作总结1 20_年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理，
2、谁主管，谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下: 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。 预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增
3、强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础 安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生
4、和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。 、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下，投资4万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清晰和正常运转。 2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费21万元检修灭火器160具,并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是在施工过程中，为了施工队能够按时,按标准完成改造，作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查,严格按照“消防法”规定的标准进行施工,严把质量,不能花了钱买下安全隐患
5、,坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象,确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为保护全行员工生命和国家财产,奠定了坚实的基础。 202X年高校保卫处工作总结 0_年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20_年的新篇章。我部肩负着_公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在20年x月x日我部进驻_公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力
6、的安全保障，圆满完成了20_年度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部进驻_公寓的工作进行回顾，总结经验,查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩，现将我部具体工作情况作工作总结如下： 一、0年区域安全保卫状况 我部共有保安人员x名，在项目的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕抓队伍建设，树公司形象的服务理念,以确保项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性事件起(x月x日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件，导致成保人员集体罢工,在此次事故处理过程中，始终本着尊重事实的原则，采取谨慎、负责的态度
7、对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;x月x日因管理措施不力,出现电梯公司丢失电梯配重铁事件，但在x月x日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现,丢失得配重铁又出现在原地。 此案目前公安机关正全力调查中）;劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器,及时制止散发小广告x余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件起,协助开发商解决民工讨薪事件起,为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上x余次，消防跑点演练次,圆满完成承担大型活动安全保卫任务次；通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大，为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献，为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。 二
8、、坚持预防为主，狠抓安全防范 我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看,立即处理。 1、实行重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实来访客登记制度。 2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。 3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施,防止被盗等各
9、类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患,尽努力减少犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生,确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。 三、狠抓保安服务质量,树立企业形象窗口 始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面多层次、多形式的需求,牢固树立以项目为家、
10、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象窗口。 四、工作中存在不足 在这一年里,我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。 1、部门管理工作有待进一步提高。由于管理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监督检查，致使发生8电梯配重铁丢失事件，造成管理处工作被动，严重影响了我部正常工作。在出现问题后加大了管理力度，通过思想教育,组织培训,人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。 2、
11、提升业务能力,培训仍需加强。外保公司现状不容乐观，整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务知识的培训,把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。 3、服务质量需提高。在日常的工作中，还需提高服务质量，不断提升服务水平，严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训,提高服务意识，注重礼节礼貌等细节。 五、20_年工作计划 20年已经来临，为了确保管理处各项安保工作高效、有序的开展，为项目顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们将着重抓好以下几个方面的工作 1、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进一步完善安全保卫工作。 2
12、、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共安全事件,提高全体保安人员防范、处置事故的能力。 3、加强监督检查，落实工作责任制。加大安全检查力度,在日常安全巡查、设施设备检查中,发现隐患及时告知相关部门,立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。 4、在管理处的协助下尽快与开发商对中控室的设施设备进行系统移交,并做一次消防联动测试。 5、完成消防器材的年度检验工作。 2年高校保卫处工作总结3 _年以来,_公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定
13、、创建富美和谐_这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面： 一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广
14、大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。 为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。 为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“
15、廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。 二、加强信息采集，强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作 为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与5家基层单位签订了20年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作,加强防范。 严格执行国家安全(领导)小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议,对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。公司今年以
