《卫生监督协管制度标准版（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生监督协管制度标准版（四篇）.doc（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生监督协管制度标准版一、在完成卫生监督信息的采集之后，要按照“谁监督、谁填报”的数据归口原则进行卫生监督信息的报告。二、被监督单位信息，在许可或首次监督后_个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后_个工作日内进行补充或修正填报。三、经常性卫生监督信息，在对被监督单位进行监督后_个工作日内填报。四、卫生监督监测信息，在获得卫生监督监测结果信息后_个工作日内填报。五、案件查处信息，一般程序案件实行“一案一卡两次报告”制度；第一次应在行政处罚决定书送达生效之日起_个工作日内填报；第二次应在结案后_个工作日内对原信息就结案情况进行补充报告(跨年度结案的案件也应填报)。简易程序案件、立
2、案后不作行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件，应在结案后_个工作日内一次报告。另外，发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起_个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。六、各类涉及卫生监督信息报告的原始资料(如日常监督执法文书、许可档案等)应纳入档案管理，定期、完整地进行收集、整理、归档。卫生监督协管员廉洁自律规定1、卫生监督协管员必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，秉公执法，依法行政。2、卫生监督协管员必须严格遵守上级规定的各项规章制度，严肃认真地开展卫生监督协管工作。树立和保持廉洁文明的执法形象。不得从事损害国家、单位声誉和卫生监督队伍形象的活动。违者
3、视其情节轻重分别给予批评教育，直至给予政纪处分和辞退处理。3、不准利用监督协管权以权谋私、诸多刁难、_、不给好处不办事。凡在监督检查过程中，违反国家法律法规明确禁止，事项而构成的刑事行为，由执法机关追究相应的法律责任；凡在执法过程中发生吃、拿、卡、要等未构成刑事责任的行为均属违纪行为，依照有关规定视其情节分别给予警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等处分，并给予相应的经济处罚。4、不得接受服务相对人的各种馈赠或收受贿赂，不准利用工作之便大吃大喝、公款娱乐或提出非分要求。5、坚持严格监督、热情服务方针。开展卫生监督协管工作须经领导同意，必须有两人或两人以上同行，以便互相监督，必须客观、公正的书写
4、现场检查笔录，正确对待服务对象的不同意见和申诉，做到严格、公正、客观、热情。卫生监督协管制度标准版（二）为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。1、卫生监督协管站负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；2、卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表、可疑职业病患者与报告记录表、职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表等_个表；3、卫生监督协管信息报告分为月报、季报和半年报三种，具体按照_市卫生监督信息报告规范(试行)的要求进行；4、卫生监督协管信息
5、报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管站负责保管，保存期限为_年；5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；6、按时完成卫生监督所交办的其他卫生监督协管信息报告工作任务。卫生监督协管制度标准版（三）1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回乡镇卫生监督组进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用。2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本
6、底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。3、建立档案借阅制度。根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续。4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存。5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定。凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场。销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和泄密。6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等。7、档案分类及内容：(1)上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。(2)计划总结：乡镇卫生监督组年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。(3)会议记录：
7、乡镇卫生监督组召开或参加各类工作会议应留有记录。(4)投诉举报。群众投诉举报的受理和查处结果记录。(5)转交案件。卫生监督协管员向旗卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。(6)宣传培训。卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。(7)年度报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。(8)被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。(9)行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单
8、位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档。每户行政相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。卫生监督协管制度标准版（四）1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉_记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回乡镇卫生监督组进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用。2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉_、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监
9、督档案等项目进行分类，并装订成册。3、建立档案借阅制度。根据档案的_程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续。4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存。5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定。凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场。销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和_。6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等。7、档案分类及内容：(1)上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。(2)计划总结：乡镇卫生监督组年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。(3)会议记录：乡镇卫生监督组召开或参加
10、各类工作会议应留有记录。(4)投诉_。群众投诉_的受理和查处结果记录。(5)转交案件。卫生监督协管员向旗卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。(6)宣传培训。卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县卫生监督所_的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。(7)年度报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。(8)被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。(9)行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档。每户行政相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。第2页共2页
