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1、劳务派遣合同范本在不断进步的社会中，越来越多事情须要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是我为大家整理的劳务派遣合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳务派遣合同范本1甲方（用人单位）名称： 居处：法定代表人（或主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：居处:依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至
2、 年月 日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为 年 月 日至年 月 日止。其次条 工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称： 乙方同意依据用工单位工作须要，从事 工作,乙方的工作区域或工作地点在 。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准 。第三条 工作时间和休息休假一、工作时间按下列第 项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。二、甲方由于生产经营须要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；
3、因特别缘由须要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动酬劳为 元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内供应正常劳动的月劳动酬劳为 元，或依据甲方确定的薪酬制度确定为 。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据甲方所在地最低工资标
4、准支付乙方酬劳。第五条 社会保险甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要，根据国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定，为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必需自觉执行国家有关女职工劳动爱护和未成年工特别爱护规定。第七条 规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式刚好告知乙方。二、乙方听从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八条 劳动合同
5、变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方根据双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条 派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。第十条 当事人约定的其他事项经协商一样，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条 其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有
6、关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（盖章）：法定代表人（主要负责人）签名：签约日期：劳务派遣合同范本2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲、乙双方协商，由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、 治安防范区域：对甲方伊河大厦及伊河大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安服务，详细治安防范区域，以伊
7、河大厦规划范围区域为准。二、 保安费结算：1、依据行业现行标准，甲方按每人每月保安费， 人每月合计 元(大写： )， 本费用包含双休日、节假日的保安费用。2、本合同保安费总金额为元人民币。3、当月保安费用于次月的5日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。三、甲方的职责和义务：1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参加。3、未经乙方同意，甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议，甲方应主动接受，并实行相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和嘉奖。5、甲方应在乙方治安防
8、范的区域内安装必要的监控设施。四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫服务。2、乙方应根据国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外损害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项规章制度，仔细履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，帮助甲方搞好治安保卫工作。4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要仔细负责，必需做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。5、乙方保安
9、人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事务，应马上实行应急措施，并刚好向甲乙双方领导和有关部门回报。6、乙方应提前将每月的值班安排支配提交甲方备案，严格根据交五、保安服务工作时间及休息、休假：1、由于保安工作的特别性，保安人员的工作时间及休息、休假依照劳动法和劳动合同法的相关规定执行，即工作时间每周不得超过48小时。2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行担当双休日、节假日的保安费用。六、合同的终止与解除;1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。2、在合同履行期内，甲方对乙
10、方的保安工作不满足或者乙方对甲方的工作支配不满足的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月书面通知对方。在一个月的协商期满后，双方仍未能达成一样的，解除合同的通知生效，双方互不担当违约责任。3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。七、特殊约定;1、乙方派遣保安人员应实行四班倒方式24 小时执勤，白天、夜晚各两班，白班每组两人，夜班每组两人，每班执勤6小时。2、甲方依据现场治安防范工作的须要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应刚好予以调整和支配。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视详细状况协商确定。3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对
11、稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特别状况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。4、乙方保安人员应听从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应刚好予以调换。5、乙方保安在执勤过程中，因爱护甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道赐予肯定的经济补助，最高补助额为乌鲁木齐市上年度城镇居民12个月的平均工资。6、本合同在履行期间，如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，详细调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。八、违约责任;1、甲方按月支付乙方保安费，
12、每迟付一日，乙方则根据当月保安费用的日万分之三向甲方收取滞纳金。2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方担当赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的50;但是，相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的，乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的珍贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。3、乙方提出的解除平安隐患的书面建议，因甲方未能刚好实行措施造成的后果，乙方不担当任何赔偿责任。4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。5、解除合同
13、未去一个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金额的10向对方支付违约金。6、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不担当责任。九、附则：1、本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。4、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务派遣合同范本3甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人 邮编甲方注册登记地址乙方（劳
14、动者）姓名 个人劳动保障代码居民身份证号码 户口所在地 户口性质现居住地址 邮编联系方式依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。 实行试用期制度的，其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、派遣单位、派遣期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到 单位工作。（二）派遣期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容、工作地点（一）乙方同意依据用工单位的工作须要，支配其在 岗位（工种）工作。乙方
