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1、统计分析师职位说明书一、基本信息：职位名称：统计分析师所属部门：生产副总办拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：管理服务类 计划统计职种直接上级：生产副总定员人数：1人审核人签字： 生效日期：职位目的：根据车间统计报表情况，对生产车间产生的数据进行分析,根据分析结果要求车间采取相应的对策,对 对策的结果跟踪工作关系生产副总（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）统计分析师直接下属职位名称和人数（ 人）（ 人）（ 人）车间统计员计划员（ 2人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）职位范围：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项
2、目。单位总人数：该职位直接下属人数： 间接下属人数：下属不同类别人员人数：直接控制的预算额： 其他指标：主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。重要性应负责任衡量标准1根据车间统计报表，对车间统计结果进行趋势分析，写出分析报告准确性、及时性2根据分析结果，在发现生产成本趋势上升时提出建议、对策交生产副总审批，并对实施情况跟踪准确性、及时性、有效性3根据车间统计报表，对每月部分产品的成本波动进行分析，写出分析报告及时性、准确性4根据体系文件要求，监督车间质量体系运行状况体系运行情况五、工作权限：目标的建议权；体系运作情况监督权；六、任职要求：学历及专业最底学历专业大专统计类所需培训培训科目培训时间所需经验三年以上专业技能SPC、体系运作、生产管理通用技能观察能力、协调能力、办公自动化体能要求身体健康工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
