《安全活动月实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全活动月实施方案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全活动月实施方案2019 年是我公司深入完善和落实安全节能管理制度， 抵御国际金融危机所带来的严重冲击，推动XXX经济持续发展的重要一年。为落实安全发展，坚持“安全第一预防为主，关爱生命安全发展”方针，奏响“安全发展，促进和谐”主旋律，推进各项安全措施的有效落实，进一步促进我公司安全生产工作持续好转，开展2019 年“安全生产月”相关活动，为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境。一、指导思想宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播 “安全第一， 预防为主， 关爱生命安全发展” 安全理念，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质; 同时， 组织开展好 “安全生产月”
2、活动， 注重实效和实际，与公司企业安全文化建设相结合， “强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”;积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围， 最终实现公司 “零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。二、活动主题安全责任，重在落实三、活动时间安全生产月活动于 2019 年 6 月 1 日至 6 月 30 日开展。6 月第一个星期为安全宣传周 ; 第二个星期日 （即 6 月 14 日 ）为安全生产知识竞赛周 ;第三周为安全意识提高， 安全隐患排查周 ;第四周为安全生产应急预案演练，专题教育周。四、组织领导公司成立“安全生产月”活动领导小组，安环部负责组织宣传，实施相关安全活
3、动。五、活动形式和内容“安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进科室”活动紧密结合起来，在“安全生产月”活动期间，争创“安全先进科室”活动要见到具体成效，逐步形成基层团队安全文化氛围，进一步促进企业文化建设。活动的具体内容主要有七项：1、 厂门入口、 马路的显耀处张挂 “安全第一预防为主，关爱生命安全发展” ， “全民动员深入现场查隐患防微杜渐” ，“全员参与采取措施防止事故永保平安” 等宣传横幅;（6 月 12、 各科室单位开辟一个与 “安全生产月” 活动主题 “关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容;安环处组织人员评核，评出前三名，
4、奖金分别为 600 元， 500 元， 400元。 （6 月 8 日前完成 ）3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动，安环部承办， 各单位组织参与劳动技能安全知识竞赛活动。 （6 月 8-6 月16日）4、 、以科室为单位，发表两篇（职员一篇，职工一篇）与主题“关爱生命安全发展”相关的文章。要求：职员文章字数在 1500 字以上，职工文章字数在1000 字以上，理论联系实际获高分， 下载文章不获奖， 在 6 月 10 日前上报到安环处。由安环处组织相关人员评出一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖 3 名，奖金分别为 500， 400 ， 300;职员，职工优秀奖各5名并给予奖励 100 元，参与
5、人员发纪念奖（6 月 7 日 -6 月 23日）。5、各科室要以本次活动为契机，认真组织一次全面的安全生产大检查：查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况 ;查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象;查安全生产设备设施（包括设备隐患改善，工艺安全等 ） ， 将检查出的问题以提案方式整理汇总， 制定改善对策和改善完成日期，部门主管签核。副本（6 月 25 日前）送至安环处备案;以数量评比出前三名，奖金分别为1000 元，800 元， 600 元（6 月 15 日-6 月 25 日-）6、参与纪念奖纪念奖2019 元六、活动要求（一 ）高度重视，加强领导各单位领导要重视本次活动，
6、加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实，保障各项活动有效进行。（二 ）各单位制定活动方案各科室要按照安全月活动方案要求，结合实际，安排好活动的具体落实时间和负责人等。主旨： 2019 年安全生产月活动奖金申请活动内容：1 、“安全责任、 重在落实” 相关的安全专栏， 科室评比，评出前三名，奖金分别为 600 元， 500 元， 400 元。2 、以科室为单位，发表两篇（职员一篇，职工一篇）与主题“关爱生命安全发展”相关的文章安环处组织相关人员评出一等奖 1 名、 二等奖 2 名、 三等奖 3 名， 奖金分别为 500 ，400， 300;职员，职工优秀奖各5名并给予奖励 100 元。3、科室操作规范，隐患改善等提案周活动，部门主管签核后，安环处以数量评比出前三名，奖金分别为 1000 元，800 元，600 元4、参与科室和人员纪念奖2019 元。上述活动经费 9300 元有工安基金出。
