《2023年浙江省温州市永嘉县巽宅镇墨印村社区工作人员考试模拟题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年浙江省温州市永嘉县巽宅镇墨印村社区工作人员考试模拟题及答案（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年浙江省温州市永嘉县巽宅镇墨印村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）对大型户外广告界定，条幅在_米以上的可视为大型户外广告。()A.8B.10C.12D.15正确答案：B2.（）指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四 项基础工作之一。 A.社区党组织B.兴趣爱好组织C.自我管理和互助服务组织D.帮扶互助组织正确答案：C3.（）个案工作的原则包括()。 A.批评原则B.倾情投入原则C.接纳原则D.公开原则正确答案：C4.（）中国公民收养福利院
2、孤儿应在什么地方办理收养登记手续？ A.地级市民政局B.地级市公安局C.福利院D.福利院所在地的县（区）民政局。正确答案：D5.（）行政复议过程中，被申请人C向申请人和其他有关组织或个人收集证据。A.可以B.不可以C.不得自行D.经法院批准可以正确答案：C6.（）社会工作程序中的()，即社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。A.介入B.接案C.预估D.计划正确答案：B7.（）对重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用，按照（）给予救助。 A.50%B.60%C.70%D.100%正确答案：C8.（）单
3、位以委托银行收款方式汇缴或者补缴住房公积金的，应当和公积金中心签订()，并提交深圳市住房公积金汇(补)缴书。 A.深圳市住房公积金委托收款协议B.深圳市住房公积金汇(补)缴协议C.深圳市住房公积金委托协议D.深圳市住房公积金汇缴协议正确答案：A9.（）行政机关及其工作人员办理信访事项，应当恪尽职守、秉公办事，()，宣传法制、教育疏导，及时妥善处理。 A.说服教育B.查明事实、分清责任C.摆事实，讲道理D.平等协商正确答案：B10.（）国家秘密区别于其他秘密的关键是()。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉正确答案：A11.（）关于婚姻自由，说
4、法错误的是（）。A.是法律赋予公民的一项权利B.实行婚姻自由，意味着公民的婚姻问题 不受法律约束C.结婚必须男女方完全自愿D.包 括结婚自由与离婚自由两个方面正确答案：B12.（）国有企业虽然具有一定行政级别,但不属于保密法规定的具有法定定密权的机关范畴。金融机构应向()申请授权。 A.银监会B.中国银行C.国资委D.国家保密局正确答案：A13.（）突发事件预警的关键是建立()。A.工会三方调解机制B.企业劳资沟通机制C.企业信息网络平台D.企业突发事件预警机制正确答案：D14.（）随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。A.领土B.信息空间C.领空D.领海正确答案：B15.
5、（）下列不属于劳动法中所调整的劳动关系的特征的是()。A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬正确答案：D16.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有()A.增加晚婚晚育假、产假B.发放独生子女父母奖励费C.独生子女学费全免D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金正确答案：C17.（）管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和(
6、)三种功能。 A.确定信息资源B.促使信息得到使用C.建设信息设施D.核对信息正确答案：D18.（）住房公积金联名卡是指公积金中心()发行，以服务住房公积金缴存人为目的，以信息网络为技术基础的银行卡，是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证。A.单独B.委托C.与本市住房公积金归集专户银行共同D.指定正确答案：C19.（）依据行政处罚法，行政执法人员在进行调查或检查时， 应不得少于()。A.一人B.两人C.三人正确答案：B20.（）国家赔偿的义务机关是()A.国家B.行政机关C.国家机关D.国家机关工作人员正确答案：B二.多选题(共10题)1.（）人口与计划生育法对公民落实避孕节育措施的规定
7、是()。A.实行计划生育，以避孕为主B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠C.对已生育子女的夫妻，必须选择长效避孕措施D.对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施正确答案：ABD2.（）用工信息与求职者需求匹配的原则包括 ()。A.岗位信息与求职者求职愿望相适应B.求职者技能与求职者求 职愿望相适应C.用人单位与求职者求职愿望相适应D.求职者求职愿望与求职 者相适应E.求职者技能与岗位信息相适应正确答案：A3.（）根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）A.月基本工资B.交通及通讯补贴C.节假日加班工资D.奖金正确答案：ABCD4.（）下
8、列关于住房公积金缴存比例，符合规定的是()。A.单位缴存15%，职工个人缴存5%B.单位缴存10%，职工个人缴存10%C.单位缴存25%，职工个人缴存25%D.单位缴存20%，职工个人免缴正确答案：BD5.（）新环境保护法第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令()，处以罚款，并可以责令().A.停止建设B.提交环境影响评价文件C.关闭D.恢复原状正确答案：AD6.（）养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。A.初级保健服务B.肢体辅助功能锻炼C.
9、心理服务D.基 本生活服务E.生理服务正确答案：CE7.（）单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支:() A.机关在预算中列支B.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支C.企业在成本中列支D.机关在成本中列支正确答案：ABC8.（）使用涉密存储载体必须做到（）。A.统一登记B.统一标识C.统一销毁D.统一管理正确答案：ABD9.（）符合下列()情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理。 A.单位合并的B.职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系，且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的C.单位分立的D.单位分立的正确答案
10、：BD10.（）省、自治区、直辖市人民政府对国家污染物排放标准中未作规定的项目，（）地方污染物排放标准；对国家污染物排放标准中已作规定的项目，可以制定（）国家污染物排放标准的地方污染物排放标准。A.不允许制定B.可以制定C.低于D.严于正确答案：BD三.判断题(共10题)1.（）资源共享、共驻共建是社区自治的关键正确答案： 错误 2.（）社区建设是前提 ,社区自治是主题 ,社区服务是目的正确答案： 正确 3.（）自公积金中心核准缴存登记之日起20日内，单位应当为职工办理住房公积金账户设立手续，并提交深圳市住房公积金单位缴存登记设立申请清册。正确答案： 错误 4.（）解放思想.实事求是，是推进党
11、风廉政建设和反腐败工作的重要原则。 正确答案： 正确 5.（）低保对象发生跨县（市、区）迁移的，凭迁出地证明到迁入地重新申请低保，管理审批机关据实简化审批程序。 正确答案： 正确 6.（）民办非企业单位不得设立分支机构。 正确答案： 正确 7.（）安徽省人口与计划生育条例规定凡违法每再多生育一个子女的，依次递增2倍征收社会抚养费。 正确答案： 错误 8.（）对沿街兜售物品违法行为人，城管执法机关可以直接处以罚款，情节严重的，可以没收沿街兜售的物品。() 正确答案： 错误 9.（）地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业正确答案： 错误 10.（）三星镇综管大队考核
12、奖惩制度中规定办公室赌博的，一次扣除100元正确答案： 错误 四.填空题(共10题)1.（）流动人口计生管理的重点对象是（）。正确答案： 流动人口中已婚育龄妇女 2.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即劝离 3.（）公民享有（）的知情选择权。正确答案： 避孕方法 4.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。正确答案： 长效 5.（）自愿终生只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向（）、或（）申领独生子女父母光荣证。正确答案： 乡（镇）人民政府、街道办事处 6.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案： 生活垃圾 7.（）在城市道路
13、及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的，应当按规定_。正确答案： 警示标志 8.（）临街的商场、商店、餐馆等不得超出_摆卖物品或者进行其他经营活动。正确答案： 门窗、外墙 9.（）城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过_的方式授予。正确答案： 特许经营权出让 10.（）临街单位的隔离设施，应当选用_或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。正确答案： 透景围墙 五.问答题(共5题)1.（）劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？正确答案： 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。 主要作用有以下四个方面： （1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；
