宿管科办公室工作计划

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1、宿管科办公室工作计划 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划: 一积极查找问题,努力整改到位 (一)存在的问题 1.内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。 2.就寝纪律差很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题严重春困秋乏,春季来临,嗜睡

2、现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。 .安全意识低在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。 高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。 (二)整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性 .宿管部内的干事要起到督促的作用 4责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。 二在本学期内具体工作计划 1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。 2平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反

3、映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 .加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。 7.在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。 8.继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。 9计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。 三、内部工作制度建设 “无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度: .

4、每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。 2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。 .实行专人负责制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。 我们的原则依然是。高标准,严要求,服务同学,服务学院。 (”content_relate”);【宿管科办公室工作计划】相关文章: 1.宿管科工作计划 2.宿管科工作计划 3.宿管科的办公室工作计划 4.宿管科科长竞聘演讲稿 城管科实习心得 6.城管科工作总结 7.征管科工作总结 8物管科年终工作总结 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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